“低工资陷阱”和中国的经济发展.pdf

内容提要 内容提要 ．自改革开放以来，中国经济一直保持着较高的增长，按2005年第一次全国 中国人均GDP达到了1700美元．中国27年来的经济高速增长，一定程度上是 以中国低廉的劳动力成本为支撑的。但在中国经济发展到现在的水平以后，低廉 的劳动力成本对中国经济发展的影响如何?能否继续发挥中国经济起飞助跑器 的作用?中国是要继续维持很低的工资水平，还是逐步提高工资?已经成为专家 学者或政府官员开始关注的话题，也是中国经济、社会发展必须做出的抉择．本 文主要研究在经济发展的不同阶段，低劳动力成本(对厂商表现为低劳动力成本， 对劳动者表现为低工资收入)对中国经济发展的影响，尤其是中国工业化发展到 较高水平以后，低劳动力成本对中国经济迸一步发展的制约作用．本文认为，在 中国工业化达到较高程度、社会供给不足已经基本消失的情况下，低廉的劳动力 成本(低工资)开始对经济发展产生一系列负面影响，并且这些负面影响和低劳 动力成本之问存在互为因果、相互加强的关系，笔者将之概括为“低工资陷阱”． 本文运用规范分析和实证分析相结合、定性分析和定量分析相结合、与其他国家 进行横截面比较分析和历史纵向比较分析相结合的方法，分析了中国低工资陷阱 的形成机制和中国经济因为低工资而面临的问题，提出了适当提高工资的政策建 议．各章节的主要内容如下； ． 第一章“低工资陷阱”概述。主要阐述低工资陷阱的概念、形成机制、形 成条件等。在经济发展的初期阶段，低工资有利于经济的发展。但在经济进入工 业化的较高阶段，社会有效需求出现相对不足时，低工资对经济发展的负面影响 就开始逐渐显现，出现。低工资陷阱”。“低工资陷阱”是指，在经济发展到较高 阶段以后，低廉的劳动力成本(低工资)对经济发展所带来的一系列负面影响以 及这些负面影响和低工资之间相互加强的作用和趋势。低工资陷阱的形成机制主 要表现为。低工资与有效需求不足陷阱”，“低工资与产业结构低度化陷阱”，“低 工资与区域经济不均衡陷阱0“低工资与贫富差距加大陷阱”等四个方面。 第二章中国的工资分配现状及国际比较。主要从不同的角度估算了中国的 工资水平并进行了国际比较．据国外专家测算，2002年中国城镇制造业的小时雇 员报酬为1．06美元，乡镇企业制造业的小时雇员报酬为0．45美元，中国所有制 国制造业的小时雇员报酬仅仅相当于美国的2．98％，英国的3．52％，日本的3．41％， 韩国的7％，巴西的24．9％，墨西哥的24．23％，亚洲四小龙的9％，经济合作与发 展组织的4。11％，原欧盟十五国的3．18％。中国的工资分配率(劳动报酬占以要 素成本计算的国民收入的比例)相当低，根据本文的测算，2003年中国工资分配 。低工资陷阱’与中田经济发展 比美国(74．3％)低36个百分点，比英国(66．6％)低近28个百分点。 第三章低工资与产业结构低度化陷阱。主要论述要素密集型产业结构低度 化的形成机制和我国产业结构的现状。低工资造成产业结构趋于劳动密集化，也 就是低度化，其形成机制主要有：低工资造成劳动对资本的替代；低工资造成资 本节约型技术进步；低工资阻碍人口素质的提高、降低创新能力；低工资通过国 际贸易和国际投资，强化产业结构的劳动密集化程度；低工资造成需求结构的低 度化，从而强化产业结构的低度化．对日本和韩国产业结构演变进程的历史考察 说明，我国产业结构的演进速度要远远低于当年的日本和韩国。 第四章低工资与区域经济不均衡陷阱。主要论述沿海与内地相差无几的低 工资造成了劳动密集型产业向沿海的进一步集中，阻碍了劳动密集型产业向内地 的转移，从而固化和加强了区域经济不均衡。威廉姆逊的倒u型统计模型、佩鲁 等人的增长极理论、缪尔达尔的地理上的二元经济理论，赫希曼的区际经济增长 传递理论等区域经济发展理论表明，实施产业结构由高到低、从沿海向内地梯次 推进的发展战略有利于促进中国区域经济协调发展。但中国劳动力的自由流动导 致了沿海与内地相差无几的低劳动力成本，制约了劳动密集型产业向内地的转 移，阻碍了内地经济的发展，扩大了区域经济差距。 第五章低工资与贫富差距加大陷阱。主要论述低工资造成贫富差距加大， 并影响社会稳定和经济发展。低工资加大贫富差距的传导机制主要有：低工资导 致高利润，扩大工人与资本所有者之间的收入