青年教师群体调查问卷.docVIP

青年教师群体调查问卷 为了解青年知识分子群体的对国家社会及自身的认识情况特组织本次调查。匿您只需按照自己真实想法回答。谢谢合作！ 第一部分 政策认同 （ ） A. 有很大改善，相信以后会越来越好。 B. 有所改善，群众反映良好。 C. 暂时有改善，一段时间后可能会反弹。 D. 没有变化，在有些方面反而恶化。 E. 其它 ______________ （ ） A. 查处一批贪腐官员，对党员干部起到震慑警醒作用, 党在群众中的威信增强。 B. 有一定的遏制作用，担心不能长期坚持。 C. 不论采取怎样的措施都难以奏效，无法遏制腐败。 D. 其它 ______________ （ ）（ ）（ ） A. 国有经济是我国社会主义制度的经济基础，是实现我国政治、经济、社会发展的重要保证，因此有必要增强。 B. 国有经济效率低下，就业带动作用不明显，不应过分加强。C. 近些年来国进民退现象突出，应在更多领域减少国有经济的控制力、影响力，更多地发挥市场作用。 D.（ ） A. 促进教育公平和均等化，解决群众“上学难”。 B. 推动医疗卫生体制改革，解决群众“看病难、看病贵”。 C. 进行文化领域改革，推动动漫等文化创意产业发展和实现图书馆、体育设施免费开放等文化事业发展。 D. 大力解决住房保障问题，使民众享受“住有所居”。 E. 加快养老保障体系建设，使得群众“老有所依”。 F. 解决就业和分配问题，实现“劳有所得”。 G. 其它 ______________ （ ） A. 变化很大，刹住了吃喝风和铺张浪费，整个社会风气正在改变。 B. 有所影响，单位同事等常常讨论，领导们的生活行为都很小心谨慎。 C. 影响很小，单位基本上还是老样子。 D. 影响到正常福利待遇，部分同事出现消极怠工心态。 E. 其它 ______________ （ ） 非常不信任 比较不信任 一般 比较信任 非常信任 统计数据 1 2 3 4 5 反腐动态 1 2 3 4 房价走势 1 2 3 4 5 群体性事件 1 2 3 4 军事外交 1 2 3 4 环境问题 1 2 3 4 事故灾难 1 2 3 4 5 经济走势 1 2 3 4 5 干部任免 1 2 3 4 （ ） A. 更强烈的改革意愿 B. 更亲民的执政姿态 C. 更有力的反腐手段 D. 更强硬的外交话语 E. 平稳过渡，差别不大 F. 其它 ______________ （ ） A. 很有信心，国家发展势头强劲。 B. 比较有信心，国家在曲折中向上发展。 C. 不太有信心，国家发展遇到较多阻力。 D. 完全没信心。 E. 说不清。 第二部分 职业精神 （ ）A. 敬业是指不管从事什么行业、担任什么职务，都应该辛勤劳动、扎实工作，恪尽职守。 B. 只有在收入待遇与自身付出相匹配的时候，才有敬业的动力。 C. 敬业也要分条件，如果能给自己带来更好的发展机会，就可以努力去做，否则没啥意义。 D. 我不是领导，出一份力，领一份工资，谈敬业有点儿唱高调。（ ） A. 员工应该从单位角度出发，个人利益服从集体利益。 B. 单位要多关心员工，员工的贡献应该得到承认。 C. 在具体任务执行中单位与员工要进行商讨。 D. 其它 ______________ （ ） A. 可以用，只要不违法就行。 B. 可以用，但不能违背基本社会道德。 C. 不能用，这是用不正当的手段达成自己的目的。 D. 不能用，别人用的话，我会去制止。 E. 无所谓，这是中国普遍的社会现状，自己不用别人也会用。 （ ） B. 有奉献精神。 C. 沟通能力强，有亲和力。 D. 工作有激情，有闯劲儿。 E. 创新能力强。 F. 有很强责任感。 G. 有感恩心态。 H. 其它 ______________ （ ） A. 非常看重，这是对个人工作的认可与尊重。 B. 很看重，但普遍认为现代社会条件下荣誉在贬值。 C. 无所谓，普遍认为荣誉不能转换为经济利益。 D. 说实话，很多同事在荣誉和物质面前，会选择物质。 E. 觉得国家、社会荣誉离他们太远。 F. 其它 ______________ （ ） A. 领导对自己的重视度 B. 晋升空间与晋升机会 C. 岗位对自身价值的实现度 D. 工作压力 E. 人际关系 F. 收入与福利待遇 G. 能力提升 H. 单位的发展 I. 其它 ______________ （ ） A. 出于生存考虑，考虑到现在岗位的待遇不错。 B. 发挥我的知识和能力，实现我的个人价值。 C. 在这个岗位我能更好的服务社会，发挥我的作用。 D. 这个岗位发展前景好也是我兴趣所在。 E. 选择时候是响应国家、社会号召。 F. 选择的时候随大流，父母、家里帮我决策的。 G.