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企业多元化的动机、时机和产业选择 ——西方理论和中国企业认识的异同研究 贾良定/张君君/钱海燕/崔荣军/陈永霞 原载《管理世界》2005年第8期 【标题注释】国家自然科学基金资助项目,项目编号作者感谢南京大学商学院2002级和2003级春季和秋季班的MBA学员,感谢汕头大学林丹明教授提供多元化文献目录,尤其感谢第一作者的导师徐淑英(Anne Tsui)教授在研究方法上所给予的指导。文责作者完全自负。 【作者简介】作者单位:南京大学商学院工商管理系 【内容提要】本文选择了1981~2000年间140篇西方一流学术期刊上有关企业多元化的论文、114位MBA学员的有关企业多元化经营的开放式问卷,以及当今中国30位著名CEO有关企业多元化经营的公开言论为研究样本。首先,分别对3个样本的文本资料进行定性的开放式编码和定性的因子分析,试图开发适用于中国情景的多元化动机,时机和产业选择的初步量表。其次,运用相似分析,比较西方理论界和中国企业界对多元化动机、时机和产业选择认识的异同。第一,虽然两者都比较着重从资源和资产组合角度来考虑企业多元化动机,但是西方理论界更强调资源、交易费用和代理因素,中国企业界更强调资产组合、政府政策和制度因素。第二,西方理论界比较强调当企业面临威胁时进行多元化,而中国企业界比较强调当企业有实力时进行多元化。第三,西方理论界非常强调所选产业的关联性,而中国企业界比较平衡地考虑关联性和吸引力。 【关 键 词】多元化/动机/时机/产业选择 ????自20世纪60年代以来,多元化战略成为风靡全球的经营战略。20世纪90年代以来,随着中国经济的飞速发展和企业的成长壮大,很多中国企业也把多元化经营作为企业发展的一种手段。有关这些问题的研究,虽然西方文献汗牛充栋,但针对中国企业多元化的实证研究还刚刚起步,在综述了大量多元化文献基础上,Hoskisson Hitt(1990,p.498)给出了“多元化动机→多元化战略→企业绩效”的研究范式。如果在中国情景下研究该范式所描述的关系,一些受文化、制度影响较大的概念,如多元化动机以及多元化时机、产业选择(多元化战略),必须要在中国情景下检验其量表的效度和信度。本文选择了3个研究样本:一是1981~2000年间140篇西方一流学术期刊上有关企业多元化的论文;二是114位MBA学员的有关企业多元化经营的开放式问卷;三是当今中国企业界中30位著名CEO有关企业多元化经营的公开评论和言论。研究目的有二:一是基于演绎(样本1)和归纳(样本2、3)得到测量多元化动机、时机和产业选择的量表条目,以保证量表的内容效度;二是运用定性因子分析法,就多元化动机、时机和产业选择的3个概念,分别对3个样本进行比较分析,试图探讨西方理论界和中国企业界对此3个概念的认识之间的异同。 ????    一、多元化动机、时机和产业选择的理论分析 ????  (一)多元化动机 ????企业为什么要多元化?现有文献给出6个主要方面的理论解释。 ????(1)资源基础理论。资源基础论认为,“企业不仅仅是一个管理单位,而且是在一个管理框架组织下的生产性资源集合体”(Penrose,1959,p.24),企业成长(如多元化、购并)都应该寻求现有资源的利用与新资源开发之间的平衡(Wernerfelt,1984,p.172、178)。能力理论是资源论的发展,意欲成为能力领导者的企业倾向于围绕核心能力进行水平多元化,而非垂直一体化(Hamel,1994,p.30)。在实证研究中,资源被分为有形资源(厂房、设备、技术等)、无形资源(经验与诀窍等)与资金资源(流动性最强的资源)。有形资源的共享能导致多元化,无形资源同样也促进多元化(Hoskisson Hitt,1990;Chatterjee Wernerfelt,1991;Farjoun,1998;Kochhar Hitt,1998)。 ????(2)交易成本理论。威廉姆森(Williamson,1975)认为,企业多元化的理由是利用内部资本市场。由于高交易成本而存在不确定性和市场失败,企业往往内部化使用其资产,而非外部化使用其资产或通过市场交易方式获得某些服务。对那些高专用性的资产和服务,企业尤其如此。其结果是,企业建立用于有效地分配资本的多分部结构的内部资本市场。但是,可能由于操作性困难,关于市场失败对企业多元化的影响的实证研究很少。 ????(3)资产组合理论。组合理论认为,企业多元化投资能够平衡风险和稳定收益。Markham(1973)认为,只要多业务公司的各业务现金流不完全相关,公司总体的现金流的变动性,即总的风险,就由于多元化而降低。Lubatkin Chatterjee(1994)研究发现,公司多元化与股票收益风险间是U型关系,因此,公司最小化经营

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