山西安装安全生产责任制.doc

山西省工业设备安装有限公司 安 全 生 产 责 任 制 （送审稿） 总则 安全生产管理是公司经营管理和组织施工生产的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全生产管理，保障员工在施工生产过程中的安全和健康，保障公司财产安全，是公司在新形势下求得发展必须遵循的原则。 加强安全生产的领导组织，尊重科学，严格管理，在管理施工生产的同时管理安全工作。 牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线，进一步明确和落实公司各级党政领导人安全生产工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。 安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。 各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 公司、分公司、项目部应制定领导、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。制定范围和程序安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。安全生产责任制应由本安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。安全生产责任制制定程序 根据机构编制、核实职能及人员； 对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； 制定责任制大纲； 组织编制； 审查责任制草案； 单位主要负责人批准、发布。 各单位应定期对安全生产责任制审核修订。 责任制内容安全生产责任制应明确各级领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面： 贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求； 落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；合理配置资源，落实安全措施；整改事故隐患，及时报告各类事故；安全生产责任制考核要求。岗位作员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产责应至少包括以下内容： 认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； 掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力； 掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； 正确佩戴和使用劳动防护用品。 考核与奖惩应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按年度进行。安全生产责任制考核应分级实施，一般应按下列层次进行： 公司负责对及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；负责对所属及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；负责对所属及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核； 各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核； 各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核； 安全总对本安全生产责任制考核情况进行监督检查； 各单位、职能部门负责对本单位、本部门员工安全生产责任制落实情况进行考核。 安全生产责任制考核内容为： 各级领导、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；各级领导、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况；履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议；安全生产责任制述职及报告情况。 应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。应建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和有关规定，追究当事人和有关人员的责任。 安全生产责任制主要内容 公司党委安全生产责任 保证、监督行政领导人及有关于安全生产、劳动保护方针、政策、法令的贯彻执行。 参与和监督企业安全生产的重大决策。 指导工会、团委结合各自工作特点，搞好安全生产。及时纠正偏离党的原则、方针、政策的地方，把安全工作列入党的重要议事日程。 配合行政积极搞好安全宣传、