工作分析第次作业.doc

作业名称：工作分析第2次作业作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分：100详细信息： 题号:1?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:首先建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法称为（ ）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、因素分析法正确答案:B 题号:2?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在海氏的“职务形态构成”类型中，知识技能和解决问题的能力在此类岗位中与应负责任并重的职务形态被称为（ ）A、上山型B、平路型C、下山型D、山坡型正确答案:B 题号:3?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（ ）A、水平扩大化B、横向工作扩大化C、纵向工作扩大化D、斜向扩大化正确答案:C 题号:4?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（ ）A、成正比B、成反比C、呈相关关系D、存在因果关系正确答案:A 题号:5?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性称为（ ）A、匹配度B、信度C、效度D、重合度正确答案:B 题号:6?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在岗位评价的排序法中，确定标杆岗位时通常可选取总岗位的（ ）A、5%B、10%C、D、10%~15%E、15%正确答案:C 题号:7?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在工作设计的发展历程中，从20世纪40年代到60年代是（）A、工作专业化时期B、工作轮换和工作扩大化时期C、运用社会技术系统方法时期D、工作丰富化及其特征再设计时期 正确答案:B 题号:8?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）A、具体B、可量度C、可实现D、有时限正确答案:B 题号:9?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母R代表（）A、具体B、可实现C、现实性D、有时限正确答案:C 题号:10?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）A、具体B、可实现C、可量度D、有时限正确答案:D 题号:11?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在工作设计的发展过程中，工作专业化时期产生于（ ）A、19世纪初到20世纪40年代B、20世纪40年代到60年代C、20世纪60年代到80年代D、20世纪80年代至今 正确答案:A 题号:12?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作规范与（ ）A、组织架构B、岗位设置C、业务流程D、工作描述正确答案:D 题号:13?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在工作分析计划的制定阶段，其中第二个环节是（ ）A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划 正确答案:B 题号:14?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是（）A、直线型结构B、扁平式结构C、锥形结构D、职能型结构正确答案:B 题号:15?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:主要适用于评估管理岗位相对价值的岗位评价方法是（）A、海氏三要素评价法B、要素计点法C、因素分析法D、排序法 正确答案:A 题号:16?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:在选择工作分析方法时，关键是考虑