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工商企业管理 儒家文化对中国现在企业文化建设的影响 姓 名： 学 号： 201指导教师： ： 专 业： 完成日期： 201年月日 At present many enterprise behavior and Confucianism advocates point is. This is also lead to environmental, moral, social conflict, enterprise as cynical and bad behavior. How Confucianism this valuable cultural and intellectual resources and now the enterprise management, further form now the enterprise culture with Chinese characteristics, this paper is to explore the issue. This article analyze the causes of enterprise problem from the Angle of human nature, from the philosophical connotations expounded Confucianism in people, and put forward the use of building enterprise culture Confucianism operable specific methods and measures, I hope to the practice of the enterprise has strong reference and guiding significance. Keywords: Corporate culture, Confucianism, harmonious love  目 录 第1章 引言 1 第2章我国企业文化建设现状及存在问题 2 2.1我国企业文化建设现状 2 2.1.1我国企业文化建设存在的问题 3 2.1.2纯粹以追求利润为目标 3 2.1.3诚信缺失 3 2.1.4不能真正做到“以人为本 5 2.1.5在制度和行为上…………………………………………………8 第3章借鉴儒家思想管理企业的成功案例 8 3.1具有儒商精神的李嘉诚 8 3.2蒙牛的诚信文化 10 第4章 儒家思想对企业文化的影响与借鉴 11 4.1儒家文化对现代企业文化的影响 11 4.1.1儒家文化对企业精神文化的影响……………………………..12 4.1.2儒家文化对企业行为文化的影响……………………………12 4.1.3儒家文化对企业制度文化的影响…………………………….13 4.1.4儒家文化对企业物质文化的影响……………………………..14 4.2融入儒家思想构建优秀的企业文化 15 4.2.1精神理念方面 16 4.2.2行为制度方面…………………………………………………..17 结论 19 参考文献………………………………………………………………………..20 第1章 引言 我们企业现在出现的一些问题，我们仔细追究其根源，恰恰是我们的企业家和企业文化在根本上背离了儒家的思想精神，如“仁者爱人”“为政以德”“义利统一”“和为贵”“诚信”“反求诸己”的思想。然而在我们企业经营和运作的过程中，这些思想不但没有树立起来，相反提起儒家思想，有许多人想到的是腐朽没落，僵化教条、如何束缚人性、如何阻碍创新，这是对儒家思想的误解造成的，也正是这种误解，使我们对西方的先进技术、管理思想和手段更多地停留在引进和消化上，而很少吸收再推陈出新。现在有越来越多的人认识到儒家思想在企业管理中的作用，但是对这方面的研究更多停留在儒家思想与企业文化、企业管理关系的表面探讨上，在儒家思想对企业行为如何起作用的义理阐述上有所不足，在如何利用儒家思想建立企业文化、指导企业管理方面的实践有所不足。 一、我国企业文化建设现状及存在问题 　　（一）我国企业文化建设现状 　　我国处于稳定发展阶段的企业，这个阶段大体相当于生命周期的青春期、盛年期和稳定期，总的来说，这个时期的企业是赢利的，在市场上也基本上站住了，在这个时候，各方面的关系逐渐理顺。在这个阶段的企业，除了创始人的德才能力外，对企业更重要的是他的学习能力，不只是技术专业知识的学习，这里的学习能力指的是彼德。圣吉《第五项修炼》中提出的自我超越、改