- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
数据库设计_酒店客房管理系统
数据库设计
——酒店客房管理系统
学号: ******
姓名: *****
目录
一、 部门的划分 1
1. 饮食部门 1
2. 住宿管理部门 1
3. 娱乐管理部门 1
4. 经理部门 1
二、功能需求 1
1. 总经理子系统 2
2. 财务子系统 2
3. 住宿子系统 3
4. 娱乐子系统 4
三、数据字典 4
1. 数据项 4
2. 数据结构 5
3. 数据流 5
5. 数据存储 6
6. 处理过程 6
四、概念结构设计过程 7
1、经理管理部门子系统 7
1.1、子系统的功能: 7
1.2、对E-R图调整的准则: 8
1.3、实体属性定义: 8
1.4、具体调整如下: 8
2、娱乐管理部门子系统 8
2.1、子系统的功能: 8
2.2、实体属性定义: 9
2.3、对E-R图调整的准则: 9
2.4、具体调整如下: 9
3、住宿管理部门子系统 9
3.1、子系统的功能: 10
3.2、实体属性定义: 10
3.3、对E-R图调整的准则: 10
3.4、具体调整如下: 10
4、财务管理子系统 11
4.1、子系统的功能: 11
4.2实体属性定义: 11
4.3、对E-R图调整的准则: 11
4.4、具体调整如下: 11
5、视 图 集 成 12
第一步:合并。 12
第二步:修改和重构。 12
总E-R图: 12
五、逻 辑 结 构 设 计 14
一.与总E-R图对应的关系模式 14
1、实体所对应的关系模式: 14
2、联系所对应的关系模式: 14
二.优化后的数据模型 15
1、 按照数据依赖对关系模式进行逐一分析,并进行极小化处理: 15
2、 对关系模式进行必要的分解: 15
三、用户子模式设计 15
1.经理子系统用户子模式 15
2.住宿子系统用户子模式 16
3.经营管理子系统用户子模式 16
六、物 理 结 构 设 计 16
一. 存储结构设计 16
二. 存取路径设计 17
三. 设计评价及说明 17
背景说明
目前大多数酒店提供的服务多种多样,规模大小也各不相同,但稍具规模的酒店必含下面三类服务:饮食、住宿和娱乐。由于我们对酒店行业没有具体的接触和实质性的了解。此次数据库设计只能在一些收集到的基本材料与个人直观认识的基础上,简单模仿中等规模的酒店设计管理系统,并将其抽象成一个由三部门组成、实现三大服务的系统。
部门的划分
饮食部门
它是酒店基本部门之一。它提供服务的特点是实时性强、持续时间短,强调效率。例如,顾客人数、顾客所用的菜及其它饮料等种类繁多,数量不等;后勤各种活动如采购等频繁发生。通过分析可发现,用人工完成此类操作比计算机更具实效与时效,且此类信息也没有长时间保留的必要,因此这些信息没有必要采用数据库管理。对于饮食部门,需要较长时间保留的信息主要是财务信息,一方面便于期末汇总,另一方面便于向上级报告。
在规模较大的酒店餐饮服务部分,餐厅可分成几个等级或几个小部门,然后各自形成小系统,本系统为了简单起见,把饮食部门作为一个子系统,不再细分。
住宿管理部门
它也是酒店基本部门之一。住宿管理部门的主要职责有:A.给个房间布置各种设备、分类、编号、制定收费标准、分配服务人员。B.登记旅客信息,确认其身份,登记其入住、退房时间。C.统计各类房间的客满程度。D.对本部门的财务流动进行登记处理。以上信息处理可以通过计算机完成,其他不便于计算机操作的在此没有列出。
娱乐管理部门
娱乐是酒店非主流服务,它的存在除了赢利,更多的是为了吸引顾客食宿。娱乐部门的特点与饮食部门很相似,不便于使用计算机进行操作。可以用计算机完成并且有必要用计算机完成的有:A.制定收费标准,分配负责人.B.收入支出财务处理:编号、财务来源去处的摘要、数量、单价、数额、结余、经手人等。这些信息都需要长时间保留并上报。
经理部门
经理部门的功能虽然不是面向顾客、不是酒店的服务项之一,但它的存在却是必不可少的。它的主要职责有:A.管理员工。给员工编号,登记其基本信息;根据员工的平时表现及工龄确定工资;此外,还要给员工分配工作部门及职务等等。B.划分部门。给个部门编号、命名、确定其职责范围、任命部门经理、分配员工。C.对本部门的财务进行核算(支付工资等)。D.期末对酒店的收益情况进行核算。
二、功能需求
虽然酒店按功能可以划分成四个部门,但是饮食部门的大部分工作手工操作比计算机操作更具有效率,电脑操作只有财务处理。在划分子系统时,考虑到各子系统都有各自的财务处理,且有相似性,所以就把它们归为统一的一个“财务子系统”。同时“饮食子系统”取消,因为它的所有需要涵盖的功能都已包含在“财务子系
您可能关注的文档
- 政治学习中关于对话教学的研究与实践课题研究成果报告.doc
- 政治论文内蒙古生态文明建设思路对策分析.doc
- 政治小论文-舟山市图书消费水平的调查.doc
- 政治魔咒“祖宗之法”对北宋政治的影响毕业论文_最终修改版.doc
- 政研论文关于邮政微信运营的一些建议.doc
- 故县水电站水力机组辅助设备课程设计.doc
- 政法学院院徽院旗设计大赛策划书.doc
- 救护车采购项目(重招)询价文件.doc
- 救援现场救护.ppt
- 政府招商获奖作品天津地毯产业园.ppt
- 2025年中国房地产市场展望.pdf
- 中考化学复习第二编专题7综合探究二质量守恒问题探究精讲省公开课一等奖百校联赛赛课微课获奖课件.pptx
- 母婴行业深度报告:欧美亚十国生育政策复盘(202503).pdf
- 七年级英语上册-Starter-Unit-3-What-color-is-it第二课时3a-4d课件.pptx
- 新质生产力转债系列一:低空经济转债的投资机会(202404).pdf
- 第三章纺织浆料.pptx
- GB/T 45393.4-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第4部分:网格模型.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45393.4-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第4部分:网格模型.pdf
- 《GB/T 45393.4-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第4部分:网格模型》.pdf
- 《GB/T 45393.5-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第5部分:数据接口》.pdf
文档评论(0)