诺基亚公司治理分析论文.doc

天津外国语大学国际商学院 本科生课程论文（设计） 课程名称： 公司治理 论文题目： 诺基亚公司治理分析 姓 名： 范媛媛 学 号： 1107414055 专 业： 人力资源管理 年 级： 大三 班 级： 11712 任课教师： 黄玉杰 2014 年 4 月 内容摘要 诺基亚公司成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，成为世界 上最大的通讯设备供应商。诺基亚是移动通信的全球领先者。凭借经验丰富、创新、用户友好以及可靠的解决方案，诺基亚已成为移动电话的领先供应商，同时也是移动、固定宽带和IP网络的领先供应商之一。通过将移动性和互联网的有机结合，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也使人们的日常生活更加丰富多彩。 微软CEO史蒂夫·鲍尔默和诺基亚总裁兼CEO斯蒂芬·艾洛普联名发表公开信，宣布微软将收购诺基亚手机业务部门，交易涉及金额可能达到71.7亿美元。收购完成后，包括埃洛普等高管在内约3.2万名诺基亚员工将加入微软。 关键词：移动通信；组织架构；并购 目 录 一、 引言 4 （一）诺基亚公司简介………………………………………………………4 二、 诺基亚公司组织架构 4 诺基亚的组织变革…………………………………………………4 （一）第一阶段……………………………………………………………4 （二）第二阶段……………………………………………………………5 （三）第三阶段……………………………………………………………5 （四）第四阶段……………………………………………………………1 四、董事会规模构成与责任…………………………………………………5 （一）董事会规模与构成……………………………………………………5 （二）董事会责任……………………………………………………………5 （三）三个董事会……………………………………………………………6 五、 诺基亚被收购 9 （一）并购交易…………………………………………………………………9 （二）人事变动…………………………………………………………………9 六、 诺基亚公司失败原因 10 七、参考文献………………………………………………………………… 11 诺基亚公司治理分析 引言 （一）诺基亚公司简介 诺基亚公司成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，成为世界 上最大的通讯设备供应商。诺基亚是移动通信的全球领先者。凭借经验丰富、创新、用户友好以及可靠的解决方案，诺基亚已成为移动电话的领先供应商，同时也是移动、固定宽带和IP网络的领先供应商之一。通过将移动性和互联网的有机结合，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也使人们的日常生活更加丰富多彩。 最初的诺基亚公司(Nokia Ab)是由一位名叫弗雷德里克·依德斯塔姆（Fredrik Idestam）的芬兰工程师于1865年的创立的，当时主要从事纸浆的生产及造纸业务。1967年，诺基亚公司（Nokia Ab）与芬兰橡胶厂（Finnish Rubber Works Ltd, 成立于1896年）以及芬兰电缆厂（Finnish Cable Works，成立于1912年）进行了合并，从而形成了我们今天所看到的诺基亚公司（Nokia Corporation）。 诺基亚公司组织架构 诺基亚的公司治理体系涉及了股东大会、董事会、集团执行委员会的权、责、利安排。综观全球各大公司的公司治理结构，其内容模块大体相同，然而，制度安排的差异却产生了完全不同的效果。 总体来说，诺基亚公司的管控由股东大会和集团执行委员会在董事会的指导下共同进行。集团执行委员会主席与其他成员由董事会任命，并且只有集团执行委员会主席可以同时服务于董事会和集团执行委员会。董事会下辖3个委员会：审计委员会、人事委员会以及公司治理和提名委员会。诺基亚是由董事长暨执行长所领导的集团执委会所经营 诺基亚的董事长暨执行长是现年53岁、1985年进入诺基亚的欧里拉（Jorma Ollila）；诺基亚的总裁则是现年47岁、1984年进入诺基亚的Pekka Ala-Pietila。诺基亚的个人股东超过200万 诺基亚的股东包括私人股东和法人股东。到2003年底为止，诺基亚的个人股东超过200万，其中约有半数在美国，另一半则分布在欧洲各国。诺基亚约有10.82%的股票为芬兰股东所持有。2003年12月31曰为止，诺基亚的总股数约为48亿股，其股本约值2亿8千8百万欧元。三、诺基亚的组织变革经历的四个阶段 第一阶段（1865～1917年） 董事会代表人物有弗雷德里克·艾德斯坦、古斯塔夫·福格海姆、爱德华