应聘面试百事通.doc

应 聘 面 试 技 巧 百 事 通 （一）不能不作的信息调查 一个人做事情的成败往往就在解决事情的思路上，面对工作上的事情亦是如此。你是怎样找工作的？看各类招聘广告，有合适的就投出简历，然后就是等待？同样是看招聘广告，恐怕不一样的人会看出不一样的东西来。我们推荐你织一张工作的大网，这张网由两部分组成：你的目标工作和目标公司。所谓你的目标工作是指，你想要从事的工作职位；所谓目标公司，是指你想要为之工作的公司。 工作和公司是一大片森林，你不会吊死在一棵树上。日常寻找工作和公司的过程其实花费了很多的时间和精力，得体的做法是，不要把它们浪费。很多公司的招聘行为一年可能发生几次，大可以把相关职位的相关信息，包括待遇、任职要求等保存下来，以供日后再次遇到它时参考。不要将自己局限住，更不要只关注那些在你开始找工作那周发布招聘广告的雇主。记住，所有的公司在一定的时候都会招聘员工，而且有很多空缺的工作职位并没有刊登招聘广告。对于目标公司的信息更要留心收集，尤其是如果你非常钟情于某个公司，那就要下大力度去了解它，去调研它。 需要对目标公司调调研内容主要包括：该公司最主要的商业领域、规模（年查的内容：度销售额、员工人数或者其他有意义的衡量标准。例如，如果公司规模、发展史、经目标公司是学校的话，你可以根据它的开销预算来看它的规营状况、企业文化、模）、关于公司企业文化的一些注解、公司的主要的产品、该公主要产品· 客户群· 司的客户（他们的客户可能是直接的消费者，也可能是其他的目标公司竞争对手商务组织、政府部门，或其他类型的组织）、该公司的竞争对的目前靓。手。还有一些信息是你需要收集的：有哪些人还能够给你提供与目标公司有关的信息？你最喜欢目标公司的什么？你最不喜欢目标公司什么？在未来的5 年中，此目标公司将会带领你到达事业的什么阶段（更大的机会、海外的工作机会、为你提供在职高级培训的机会）？有了这两方面的信息，你就构筑了一张你找工作的大网。 我们看一下对同一个问题作出的不同回答： 面试官：你为什么会到这儿来面试呢？ 回答一：我看到了贵公司的招聘广告，想到贵公司找一份工作。 回答二：因为我了解到贵公司是一家非常有实力的零售公司，你们的员工分布在中国各一级二级城市，拥有近1 万名的员工。贵公司在中国企业中的排名不断攀升，一直实现赢利的增长。贵公司的总裁在今年的分析报告中表示，要寻找在百货公司更好的销售方向。而刚好我在过去的经历中曾经遇到和解决过这样的问题。 你如果是一名面试官的话，会更倾向于哪种回答呢？所以，需要作出相关的目标调查，进而能够获得这些真正实用的信息，能够在面试官面前侃侃而谈，帮助你在面试中脱颖而出。调查实际上就是一个线索引出另外一个线索的工作。如果带着求知欲投入其中，会发现目标公司的线索遍布四方、无所不在。通过调查，可以挖掘出目标公司的信息，并随时关注它们的动向。 有一些人会做一些别人没想过，或者想过但不敢做或不愿做的事情。这些事情往往有些困难，或者需要花费较多的时间和精力，即便有些人知道这样做是有好处的，亦不愿行动。同样是做目标公司的信息收集，通过网络收集信息对于现在这个时代是非常容易的事情，你甚至都不用离开椅子。于是，很多人都在通过网络收集信息。而有的人则想到了与目标公司的客户进行交流，收集信息。这是很了不起的事情。为什么呢？因为这样的调查方式能得到的信息价值要远远高于你从网上获得的。你通过与目标公司的客户群进行沟通，能够了解到目标公司哪里是优势，是让人满意的，但更重要的是，能够发现目标公司的不足之处，或者，发现用户的新的潜在需求。 比如，你对一家运动品牌公司很感兴趣，你不仅仅是去与买这个牌子或者不买这个牌子的直接消费者进行调查，还可以与它的加盟店、零售商等各环节的负责人进行交流和调查，在这过程中，你很可能会发现一些有待于解决的问题。比如，它的运输环节可能不够顺畅。那么，当你获得面试机会的时候，就可以把目标公司存在的这个问题提出来，并附上解决方案，可以证明你拥有解决这类问题的能力。然后，当面试官问道：你为什么会对我们的客户作出了如此细致的调查呢？你就可以充满自信地说：“我对贵公司非常感兴趣，所以我认为，与贵公司的客户群交流是我准备面试的一部分，我觉得我应该听听他们是怎样评价我们的产品和服务的。”如果你真的肯花时间和精力去做这件事情，那么，在面试之前，把它反映到你的简历或者求职信中，你将得到一次面试机会；如果是在面试过程中，无疑也加大了胜出的几率。 （二）面试前的准备及着装 面试随身带：本、笔、简历、各种证件（学历证明原件、各种资格证书原件），一小瓶水、纸巾、口香糖。 面试时应该带上足够份数的简历，以便到时能交给每个面试你的考官一份。同时，要带上比较正式的笔记本和笔，在需要的时候，可以用它来作适当的记录。不建议带着手提电脑去记录问题，这