激励专题--人生的三张王牌(41页).ppt

我是在为谁做事？ 三个经典问题 问 题 一 如果你发现自己丢了100元钱， 好像是掉在路过的地方， 你会花 200元的路费， 去找回丢失的 100元钱吗？ 问 题 二 问 题 三 如果你现在有足够的经济能力， 而上帝告诉你你会长生不老， 你会选择在百年后才去旅行吗？ 一个人成长道路上最大的瓶颈就是他一直以为自己是在为别人做事，这一点我很遗憾直到30岁才基本明白，以前因此心态不好，也失去了很多机会，影响了个人成长。 一晃已经到了而立之年，不敢说明白了这相关的事理，但看到和听到日益增多的一些关于 “国军”和 “共军”的评论，心里很有一些担忧，于是分享一下自己的感受。 我是从中国人寿营销员体系里成长起来的一名普通“编外”管理人员，不是正式工。很多伙伴在私下里讨论的关于与“国军”的不同待遇，我每天都和大家一样在身受。 但，我没有怨言。不是我伟大，不是我有牺牲精神，是我觉得我在为自己做事，别人给我的、不给我的——与我做的事、与我想发展的方向没有关系。我，是在为我自己做事。 我做业务，是因为我自己要拿佣金；我做管理，是因为我自己要锻炼管理能力；我做工作，是为了自己要积累更多的经验；我做杂事，是因为要锻炼更好的时间管理能力…... 我，生而平凡但不甘平庸；我，没有靠山，但也渴望成长为巨人肩膀上的一棵小树；我，知道自己的路要迈向何方…... 生活，其实是一幅长画。时间是它的卷轴。也许你没有去过原始森林，没有去过高原荒漠，也没有天天看见海洋波澜。但时间会为你翻开生活中的原始森林、高原荒漠还有海洋的波澜壮阔…… 还记得少年时你亲手载下的小树吗？去找到它！你会诧异：它，竟然长得好高好大！也许你应该回想起那与树一起种下却没有一起长大的理想…… 你是在为谁学习？你是在为谁做事？  你是在为谁活着？ 不要等花叶凋零的时候才想到没有珍惜，不要等日落黄昏的时候才恍然一切都已经结束…… 不要辜负这世界上唯一的你只能来唯一的一次……不要辜负商业保险行业在中国草莽时期的每一次磨难和历练 享受苦难，你会发现你的人生更精彩享受过程，你会发现你的成功更坚实 心存高远，志在成长 你，就会有一个豁然而美满的人生 活在当下，活出你的真我 你能为公司做什么 一、你能为公司做什么 别抱怨公司为你做得少 你能为公司做什么 与其抱怨，不如改变 别为自己找借口 平凡是工作岗位，平庸是工作态度 选择卓越，放弃平庸 二、别让自己成为不胜任员工 随处可见的“不胜任” 哪些人不受职场欢迎 “差不多先生”的本质 缺少机会是浮躁之人的托辞 企业不需要“罗宾汉”式员工 “怀才不遇”：高学历者的借口 三、你就是公司的“船长” 你是主人，不是乘客 我是公司，我负责 船上的“网” 当士兵也要当领导 把公司当成自己的 与公司同舟共济 四、工作是用生命去做的事 做个工作狂还是懒散族 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 把每一件简单的事做好就是不简单 职责没有“不可能”完成的事 让自己变得不可替代 五、为自己打工—企业家精神 自动自发的工作态度 尽职尽责的工作方略 比薪水更重要的 把职业当成成就事业的使命 自我实现的必由之路 无限接近完美 六、优秀员工的职业精神 热情，员工情绪的加油站 团队，汇集所有力量的精神支柱 忠诚，以业绩来证明 专注，只确立一个目标 服从，坚决地执行 敬业，让能力闪光 愿我们与公司共同努力共同成长！ 二次亮剑已经又开始了，是神剑你就出鞘吧 …... 统一认识 解放思想 追求卓越迈向成功 成为一个赢的团队 乔丹说： “活着 就是要赢” 统一认识 解放思想 走对路 做对事 统一认识 解放思想 保持四大工作作风 迅速反应 听话照做 立即行动 强力执行 统一认识 解放思想 三讲四到工作原则 三讲： 1、讲内因不讲外因 2、讲主观不讲客观 3、讲自己不讲别人 讲团结 讲正气 讲发展 统一认识 解放思想 三讲四到工作原则 四到： 1、思路要想到——思路决定出路 2、计划要做到——计划决定进程 3、过程要看到——过程决定结果 4、业绩要冲到——业绩决定地位 统一认识 解放思想 管理原则 1、公司永远是对的 2、服从领导的决定永远是对的 3、团结永远是对的 4、满足员工和客户合理的要求永远是对的 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 统一认识 解放思想 创造团队的6大氛围 1、要么不干，要干争第一； 2、听话照做，一个声音喊到底； 3、守时、守纪、守诺； 4、用数据说话、用激情做事； 5