7S管理简述与推行.ppt

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7S管理简述与推行

1.改善和提高企业形象,让客户留下深刻的印象; 2.可以推进标准化的建立,促成效率的提高; 3.改善零件在库周转率; 4.减少直至消除故障,保障品质; 5.可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增 大,保障企业安全生产; 6.节约成本,实施了7S的场所就是节约的场所; 7.改善员工精神面貌,使组织活力化,极大地提高全体员工的士气; 8.缩短作业周期,确保交货期。 (一)整理 将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。 (二)整顿 合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识。 目的: (1)工作场所一目了然。 (2)减少或消除找寻物品的时间。 (3)创造整齐、整洁的环境。 (4)消除积压物品(如设备的备用品等)。 主要活动: (1) 合理地决定物品的保管方法和布局。 (2) 彻底实施定点、定位存放管理。 (3)将物品、场所的有关内容(名称、数量、状态等) (4)进行标识。 实施要点: (1)三定原则:定物、定位、定量。 (2)标 识:在现场进行适当的标识。 (三)清扫 彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。 (四)清洁 持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化,保持工作场所的干净整洁、舒适合理。 (五)素养 要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯,使前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。 目 的 (1)营造团队精神。 (2)确立全体员工在生产现场管理的主导地位,实施自我管理,。 (3) 培育主动积极向上的精神,培养良好素质习惯的人才。 主要活动 (1)强化对员工的教育。 (2)创造良好的工作环境和工作氛围。 (3)加强员工之间的沟通。 (4)对员工的努力给予恰当的评价。 实施要点 制作培训教材,加强对员工的教育。 (六)节约 就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物。 目 的 (1)提高经济效益, (2)降低管理成本。 主要活动 (1)对时间、空间、能源等方面合理利用,能用的东西尽可能利用; (2)以自己就是主人的心态对待企业的资源; (3)切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值。 实施要点 (1)合理利用发挥最大效能。 (2)物尽其用。 (七)安全 安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象。 目 的 (1)保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。 (2)减少生产过程中各种人身和设备事故的发生,保障员工的人身安全和企业财产的安全。 主要活动 (1)就是要求在工作中严格执行操作规程,严禁违章作业。 (2)时刻注意安全 , 时刻注重安全。 实施要点 (1)清除隐患,排除险情,预防事故的发生。 五、7S管理思路 一些员工认为,车间和办公室的卫生打扫干净了,文件和数据保管得井然有序,库房整理得井井有条,7S的目标就达到了。其实不然,7S的管理思路应该包含两个层次的内容: 7S管理思路的第一层次就是从了解7S到具体、全面、彻底地执行7S。作为企业的员工,首先要了解什么是7S,这样7S才可能进入到公司每一个车间的每一个角落。车间厂房变干净了,物品都摆放在应有的位置,生产环境改善了,生产效率也有所提高,整个企业看上去整洁、高效、有条理,7S管理第一层次的目标就达到了。 7S管理思路的第二层次才是7S推行的精要所在。它要求在第一层次目标实现的基础上,进一步深化7S,员工在养成7S习惯的同时提升自身的素养,从而7S在不断深入的过程中真正成为企业文化不可分割的一部分,这才是7S推行的最终目标。实现了这一层次的目标,企业文化和企业形象会得到根本提升,7S的意义才得以完整体现。 六、对7S的认识误区 误区 1——我们公司已经做过7S了 误区 2——7S就是把现场搞干净 误区 3——7S活动看不到经济效益 误区 4——工作太忙,没有时间做7S 误区 5——我们是搞技术的,做7S是浪费时间 误区 6——我们这个行业不可能做好7S 误区 7——我们的员工素质差,搞不好7S 误区2——7S就是把现场搞干净 误区说明: 不了解7S活动的真正意义,混淆了7S和大扫除之间的关系。 正确认识: 7S和大扫除是有根本区别的,7S活动不仅要把现场搞干净,最重要的是通过持续不断的活动能够使得现场7S水平达到一定的高度,并且养成良好的习惯。

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