GB2800标准培训.ppt

4.5 检查 4.5.1 绩效测量和监视 组织应建立、实施并保持程序，对职业健康安全绩效进行例行监视和测量。程序应规定： a)适合组织需要的定性和定量测量； b)对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视； c)对控制措施有效性（既针对健康也针对安全）的监视； d) 主动性绩效测量，即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则； e) 被动性绩效测量，即监视健康损害、事件（包括事故、“未遂事故”等）和其他不良职业健康安全绩效的历史证据； f) 对监视和测量的数据和结果的记录，以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析。 如果测量或监视绩效需要设备，适当时，组织应建立并保持程序，对此类设备进行校准和维护，应保存校准和维护活动及其结果的记录。 职业健康安全管理体系 要求 Occupational health and safety management systems—Requirements GB/T28001—2011  中华人民共和国国家标准 a） 建立职业健康安全管理体系，消除或尽可能降低可能暴露于与组织相关活动的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险；b） 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c）确保自身符合所阐明的职业健康安全方针； d）通过下列方式证实符合本标准：1）作出评价和自我声明；2）寻求与组织有利益关系的一方（如顾客等）对 其符合性的确认；3）寻求组织外部一方对其自我声明的确认；4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系认证。 适用范围 4.2 职业健康安全 方针 4.3策划 4.3.1 危险源辨识、风险 评价和控制措施的制定 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标和方案 4.4实施和运行 4.4.1 资源、作用、职责责任 和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 沟通、参与和协商 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5检查 4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 合规性评价 4.5.3 事件调查、不符合 纠正措施和预防措施 4.5.4 记录控制 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审 持续改进 职业健康安全管理体系运行模式图 职业健康安全管理体系要求 4.1 总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何满足这些 要求，并形成文件。组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。 基本概念术语 持续改进 continual improvement 不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织(3.17)的职业健康安全方针(3.16)，实现对整体职业健康安全绩效(3.15)的改进。 注 1：该过程不必同时发生在活动的所有方面。 注 2：改编自GB/T24001-2004, 3.2。 4.2 职业健康安全方针 最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全方针，并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内： a) 适合于组织的职业健康安全风险的性质和规模； b) 包括防止人身伤害和健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺； c）包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规及组织应遵守的其他要求的承诺； d）为制定和评审职业健康安全目标提供框架； e）形成文件，付诸实施，并予以保持； f）传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识各自的职业健康安全义务； g）可为相关方所获取； h）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 1 基本概念术语 3.10相关方 interested party ? 工作场所（3.23）内外与组织(3.17)职业健康安全绩效(3.15)有关或受其影响的个人或团体。 个人－组织的员工、员工亲属、股东、顾客 团体－供方、银行、合同方、政府主管部门 注：1）广义上的关联性 2) 建立体系应注意限定范围，不能无限的扩大。 在标准的17个要素中约有六处涉及“相关方” 4.3 策划4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和必要的控制措施的确定。 危险源辨识和风险评价程序应考虑： a）常规和非常规活动； b）所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）