商务礼仪与谈判讲义.ppt

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商务礼仪与谈判讲义

朴素法 拍卖法 总额 18000 11520 每人应得 6000 3840 支付:乔丹 A 10000-6000= 4000 7005-3840= 3165 迈克尔 D 2000-6000= -4000 1005-3840= -2835 玛丽 B C 6000-6000= 0 3510-3840= -330 倾向: 迈克尔 乔丹、玛丽 比较 指导意义 人们选择的角度与标准不同,人们对于公平的看法及所采取的分配方式会有很大的差异,完全绝对的公平是不存在的; 公平感是一个支配人们行为的重要心理现象,如不公平,则会极大地影响人的行动积极性; 对公平的看法取决于心理因素。 三、控制论与谈判 由控制论产生,将控制论运用于谈判领域,使谈判者将谈判活动更加程序化,能够应用最佳模式产生最佳效果,达到理想境界。 不能打开黑箱,只能通过观察黑箱中输入与输出的关系,寻找、发现有规律性的东西,实现对黑箱的控制。黑箱白化——灰箱。 谈判中要解决的问题 通过谈判达到相互了解:了解对方的经营情况,了解对方的意图和策略等 讨论合作内容 确定利益分配 案例:五色套色印刷机引进项目 价格谈判 德国:海德堡某公司,世界一流的该类设备的制造企业,5人。 中方:沈阳某印刷厂周厂长一行5人。 陪同考察:技术副总监。 谈判:德方:218万 中方:170万 德方:210万 中方:175万 德方:200万 中方:185万 中方:190万 德方:193万 四、信息论与谈判 1、信息模式三要素 信源:信息的来源或信息的发出者; 信道:信息传递的通道; 信宿:将信源所发出的信号进行的最终转换。 2、主客方关系论 高信誉,高赞同 信息传递效果最佳,客方也会做出积极的响应。 高信誉,低赞同 主方可利用客方对自己的感情倾向说服客方转变立场 低信誉,高赞同 对信息的传递造成很大的扭曲 低信誉,低赞同 信息传递效果最差,困难 例如:邀请某人上晚自习 关系好,爱学习;关系好,不爱学习 关系不好,爱学习;关系不好,不爱学习 例如:寻找代理商 喜欢这个品牌,也正想发展业务; 喜欢这个品牌,不想发展业务; 不喜欢这个品牌,但想发展业务; 不喜欢这个品牌,不想发展业务; 3、认知结构论 认知结构:指人由于过去经验所形成的整套思维规则或归纳方式。 在某种程度上反映了人的信念、情感和态度。 影响因素:内因:人的个性、智商、能力等方面的差异; 外因:信息的发出者、环境因素等都会对信息接受者的认知结构机制选择有一定影响。 4、有关信息特征的研究 信息的稀缺程度; 获取信息的代价; 信息源发布状况; 信息的时间性。 5、信息的传输渠道 链型 Y型 轮型 环型 网型 谈判需要理论 美国谈判协会会长尼尔伯格提出 谈判与需要的关系 满足驱动需要的谈判策略: 谈判者顺从对方的需要; 谈判者使对方服从他自身的需要; 同时服从对方和自己的需要; 违背自己的眼前需要; 损害对方的需要; 同时损害对方和自己的需要。 控制力下降 危机加重 谈判三方针理论 英国谈判专家比尔.斯科特提出 谋求一致:谋求双方共同利益、创造最大可能一致性的谈判方针。制作更大、更好的蛋糕。 皆大欢喜:保持积极的关系,各得其所的谈判方针。要在不损害我方利益的前提下,寻找为双方提供最大满足的最好的方法。分割既定的蛋糕。 以战取胜:通过一场尖锐冲突,以你败我胜告终。即通过牺牲对方的利益,取得自己最大的利益,打败对方。 * 案例2:联合采购旧生产线 甲、乙公司委托丙公司采购旧生产线。 初步选择A、B两家公司; 第一阶段:A公司一条太旧,另一条不够; 第二阶段:选择了一条,报价250万元; B公司认为必买无疑,不降价; 寻找C公司:170万元,许可证有问题; 再与B公司谈判:折旧、翻新,190万元。 案例3:涂料生产的合资谈判 美国S公司:涂料;专利产品。 新加坡H公司:腰果油作为原料; 合资在中国建厂。扩展东南亚,政局稳定、劳动力素质好、市场潜力较大的中国。 投资规模:只有50吨订单。适当规模。只购买生产设备,不搞厂房建设,租用,流动资金,共250万元。 市场目标:中国; 股份比例:技术入股; 建厂地点:多因素:投入成本、市场、技术资源; 未达成一致。无果。没有进行后续谈判。 三.商务谈判的构成 谈判当事人 谈判标的:指谈判涉及的交易或买卖的内容。 谈判背景:指谈判的当事人与谈判标的所处的某个特定的客观环境。 谈判当事人 台上当事人:指参加谈判的人员,包括主谈人、谈判组长、参谈人员。 台下当事人:指交易和谈判人员所属企业或公司的领导,以及不上谈判桌,但为谈判准备资料的辅助人员。 谈判背景 政治背景:指本国政局的稳定状态及政策的要求,以及交易方所在国之间的外交状态。 经济背景

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