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图书培训资料
2012年图书培训资料 思南教育局 杨小波 市教育局对我县图书室检查 一、检查内容:1、管理机构和人员 2、管理与使用 二、考核分值:100分 三、考核方式:查资料、实地查看 四、考核要点:13个 教育部关于印发《中小学图书馆(室)规程(修订)》的通知 为了贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,全面推进素质教育,国家教委发布的《中小学图书馆(室)规程》。规程共5章,第一章 总则;第二章 管理体制和人员;第三章 管理与使用;第四章 条件保障;第五章 附则 网址: 贵州教育装备网 铜仁市教育局中小学图考核表 二、管理与使节 一、管理机构和人员 1、管理机构(a、各校要有《XX学校图书管理领导小组》;b 、《图书管理员岗位职责》并悬挂上墙;c、有相应的图书管理处室,并悬挂室牌) a X X学校图书管理领导小组 组 长:XXX 副组长:XXX XXX 成 员:XXX XXX XXX 图书管理办公室设在XXX处,由XXX同志负责具体办公。 图书管理员岗位职责 图书管理员在学校负责人的领导下,围绕教书育人、服务育人、管理育人开展工作。其职责如下: 1.????? 根据《中国图书馆图书分类法》,对书刊资料登记造册,分类编目,加工管理。 2.????? 促进书刊流通,提高图书借阅率。采用多种宣传形式,向师生推荐评价图书,为师生提供高质量的借阅服务。 3.????? 完善借阅制度,严格借阅纪律。禁止擅自向校外人员出借,确保借出图书按时回收。 4.????? 加强图书养护工作,及进修复破损图书;做好“防蛀、防潮、防鼠、防火”工作,保证图书安全、整洁。无责任事故和失职行为。 5.????? 认真做好学生借阅的指导和课外阅读的辅导工作。 6.????? 管好各类账目,账表卡物相符。 7.????? 做好报刊分发工作。 8.????? 严守作息、轮值制度,高水平完成临时突击工作和学校领导交办的其它事项。 c、各校必须有图书管理处室和图书室,条件具备的学校要有阅览室,各室须悬挂室牌) 2、职责制度 1、学生阅览室管理制度 为规范学生阅览室的管理,提高书刊的使用寿命,特制定如下制度。 一、阅览室的报刊、图书一律不外借。 二、不得在报刊、图书上乱涂乱画,损坏报刊者,照价赔偿。 三、阅览时保持安静。 四、注意保持室内卫生,不得在阅览室内吃东西,乱扔废纸。 五、听从管理人员的安排。 六、阅览后,报刊必须放回原处,并摆放整齐。 3、图书室借用制度 ?一、教职工借阅制度 1、凡我校教职工均应持本校的借阅证借阅。 2、借阅证只限本人使用,他人不能代借。 3、工具书、珍贵书、特藏书等均不外借,限在室内查阅。 4、每次限借阅刊量为:职工不得超过4本,教师不得超过8本。 5、每次借阅期限为:文艺书二星期;教参一个月,如应教学需要,可续借一次。 6、如不及时办理还书或续借,逾期罚款。 7、教职工应爱护图书,不得撕页,如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者,按原价的3-5倍价值赔偿。 二、学生借阅制度 1、凡我校学生均应持本校的借阅证借阅。 2、借阅证只限本人使用,他人不能代借。 3、借阅时需保持安静,不得喧哗、吵闹,要听从管理人员的管理。 4、每人每次限借阅2本,其中专业书1本。 5、借阅人员要爱护书籍,如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条行码等现象,将视情节轻重予以赔偿。 6、遗失图书者按原价的3-5倍价值赔偿。 7、每次借阅期限为二星期,如有特殊需要须办续借手续,续借只限一次,逾期不还者将予以罚款。 8、如发现偷书现象,则直接送学校政教处作违纪处理。 4、XX学校图书室分管领导工作职责 1.贯彻执行党和国家的方针政策,贯彻学校行政的决议,督促指导学校图书室工作。 2.领导制定图书室发展规划、年度工作计划、设备购置计划、人员发展规划以及各项规章制度、工作细则、岗位责任等,并组织贯彻执行。 3.确定图书室机构设置,负责专业技术人员的培养、考核和职务聘任。 4.加强科学管理,发挥职能作用,组织完成图书室的各项工作任务,指导图书管理员开展工作。 5.负责指导图书室财务工作,经费预算、决算等工作。审批图书经费、活动经费的开支。 6.负责领导图书室安全、消防工作,重视安全教育,督促图书室建立、健全安全管理制度,预防各种事故的发生。 7.定期向学校行政、上级教育主管部门汇报图书室开展的相关工作。 8.督促、指导图书管理员做好图书室工作总结。 5、图书遗失和损坏赔偿制度 为切实加强学校图书资产的管理,保证书刊的广泛流通和图书资料的完整,特制定以下规定: 一、本馆借阅的图书、杂志、资料,必须严加爱护,不得卷折、涂写、
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