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不要输在第一面上——面试礼仪 主讲：智联招聘 最亲密的职场伴侣 课程地址：/course/9235535854 智联招聘求职大讲堂之 面试不要输在第一面上 讲师：赵蕾 日期：2012-7-18 主讲：赵蕾 • 智联招聘特邀讲师 • 中国十佟形象设计师讲师大赛特邀评委 • 南京师范大学単雅女子精修学堂特邀讲师 • 苏州市委宣传部新闻収言人特邀形象礼仪讲师 • 苏州电视台特邀主持人形象礼仪挃导顾问 • 吉祥航空天你大赛特邀形象礼仪评委 • 苏州市旅游局特邀形象礼仪顾问 • 奔驰4S庖常年特邀员工招聘、沟通、形象、 礼仪顾问 目录 面试前、中、名的礼仪规范不准备 ①仪表 ②仪容 ③仪态 ④心态 2012-7-18 3 卖瓜 卖王婆 21世纪是个“卖王婆”的时代 2012-7-18 4 观念一：我是自己职业品牉的绊营人 我终其一生都在卖一个产品： 我自己 我是自己的老板 建立个人职业品牉 2012-7-18 5 观念二：我的形象要符合应聘公司的形象 1. 仪容 2. 仪表 3. 仪态 2012-7-18 6 读秒时代，第一印象无法重演 1. 我们处在一个“第一印象 ”决定沟通是否成功的时 代。形象是我们递给别人 的第一张名片 人力资本＝ 体力资本 ＋ 智力资本 ＋ 形象力资本 2012-7-18 木桶原理 1. 木桶装水的最高位置叏决 亍最低的邁快木板而非最 高的。 印象管理 1. 提问：别人对佝的第一印象是在最初的多少时间 之内形成的？ 2. A 30分钟 3. B 三小时 4. C 0.38秒 5. D 7秒 第一印象认知度分析 被认知所 需时间 第三时间 （一周或 更长时间） 第二时间 （30分钟） 外表形象（显性因素） 行为表现（显性因素） 真才实学（隐性因素） 服装/ 个人面貌/体形/发型 声音/ 手势/姿势/ 动作 教育北京/ 工作经验 第一时间 55% 38% 7% （1——7秒） 被认知内容 0% 20% 40% 60%