世界著名公司安全方针集锦.doc

世界著名公司安全方针集锦 Thameslink安全方针 安全铁路-通往未来的关键 Thameslink提供从伦敦始发，贯穿南北的铁路服务。在1989伦敦中部的思诺希尔隧道的重新修缮，开放了这条铁路的服务，到1997年3月，该条铁路成为整个英国铁路的重要组成部分。 Thameslink的一个最为重要的工作是确保使用的是一个安全的铁路线，所有的工作和服务都在这个安全的铁路线上进行，同时确保铁路也要有一个安全的周边环境。Thameslink将持续努力，为大众提供安全的铁路服务。 Thameslink的安全方针陈述，每位雇员都必须仔细阅读和深刻理解。所有人员必须协同合作，确保Thameslink的工作环境更加健康、更加安全而且更加高效。在大众的支持下，Thameslink承诺： ● 通过独立审核，确保持续遵守铁路安全规范及声明； ● 采取各种措施进行个人伤害的风险控制，疾病、财产损失以及环境破坏和其他损失，把一切可能的风险和伤害降低到最低； ● 应用铁路安全规范，确保持续控制，并遵守所有安全法规； ● 在保证安全的同时，将避免人身伤害和防止犯罪等因素作为重点； ● 确保人员培训，提高人员素质及能力，以保证安全工作； ● 做相应检查，以确保承包商能够安全的工作； ● 保留安全工作协议，任何拒绝该协议的员工其安全性无法得到保障； ● 欢迎向我们的目标挑战，以促进我们做事方式的安全性； ● 以建设性的方式鼓励对相关“侥幸脱险、不安全举措及相关条件”等问题的公开报告； ● 提供足够的时间和资金，保证切实的安全改进得以实施。 ● 必须保证在所有的绩效评价中，安全目标作为重要的组成部分； ● 切实的与供应商合作，改进Thameslink的安全状况。 Thameslink作为铁路服务公司，需要不断的成长。任何能够提出改进安全状况方案的个人和组织，应该与管理人员、区域经理或者安全领域的其他成员共同合作，以促进目标的指标的完成。公司的安全代表随时协助安全举措的实施。 我们强调必须安全操作。所有职员的首要责任就是承诺安全、高效以及良好运行铁路运输，这不但是为旅客、为我们自己，同时也是为了任何受到我们工作影响的人群。 本方针陈述将被定期监控，每年一月份进行评审。 1.某企业的OHSMS安全方针 预防为主，控制电建施工危险；强化监督，遵守有关法律法规；以人为本，提高全员安全素质；科学管理，实现绩效持续改进。 2.海洋石油总公司的健康安全环保方针（理念） * 企业安全文化：建立现代企业的管理模式，将健康安全环境视为企业文化的重要组成，作为企业核心竞争力之一。 * 自我约束：追求企业的自觉管理，自我约束。 * 持续改进：健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。 * 重视员工价值：员工是企业的资源，而且是不可再生的财富。 * 谁主管，谁负责：健康安全环境融于生产全过程及每个工作岗位，谁主管，谁负责。 * 科学管理，风险防范：推行科学的管理体系，实行风险预防型管理。 * 重视相关方：重视相关方的利益，承包方、用户的健康安全环保是管理的组成部分。 * 实行内审监控：内审是自我评估和监控的重要手段。 * 以人为本的管理：健康安全环保是企业综合素质的反映。 * 经济效益与社会效益的统一：安全生产不仅是经济效益，更是社会效益。 3.杜邦的安全理念及管理原则 （1）安全理念 ①所有伤害和职业病都是可以预防的。 ②关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于关心其他的各项目标。 ③员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。 ④为了取得最佳的安全效果，管理层针对其所作出的安全承诺，必须表现出领导作风并作出榜样。 ⑤安全生产将提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中产生积极的影响。 ⑥为了有效地消除和控制危害，应积极地采用先进技术和设计。 ⑦工人并不想使自己受伤，因此能够进行自我管理，预防伤害。 ⑧参与安全活动，有助于增加安全知识，提高安全意识，增强对危害的识别能力，对预防伤害和职业病有很大的帮助作用。 （2）杜邦的安全管理原则 ①安全视为所从事的工作的一个组成部分。 ②确立安全和健康作为就业的一个必要条件，每个职工都必须对此条件负责。 ③要求所有的员工都要对其自身的安全负责，同时也必须对其他职员的安全负责。 ④认为管理者伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责。 ⑤提供一个安全的工作环境。 ⑥遵守一切职业安全卫生法规，并努力做到高于