公务员写作nty新年市科技局作风建设大会.docVIP

新年市科技局作风建设大会 同志们： 新春伊始，我们在这里召开局作风建设大会。这已经成为我局的一个好传统。它充分表明局党组对机关作风建设高度重视，并把它作为事关全局的大事，始终摆在突出的位置、放在重要的议事日程。同时还充分说明作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全局上下的共同努力，需要我们每一位同志的常抓不懈。下面就如何贯彻落实日前市委、市政府召开的机关作风建设大会精神讲四点意见。 一、齐心协力，真抓实干，机关作风建设取得新的进展 年，我局作风建设坚持以解放思想为先导，以制度建设为保证，以突出整改为抓手，着力解决自主创新与科技创业中的重点、难点、热点问题，让企业和群众最大限度地得到实惠，树立了科技部门清廉、务实、高效的形象。我局被授予年度“作风建设先进单位”。我局作风建设取得的成效主要体现在以下三个方面： 1、精神面貌有了新变化。在胡总书记重要批示精神的巨大鼓舞下，在十七大精神的指引下，“三创”（ 创业、创新、创优）精神、“三不” （不张扬、不搞花架子、不搞形式主义）作风、“三干”（干大事、干实事、干人民群众满意）导向，解放思想，勤于学习，大胆创新，勇于实践，全局广大干部职工的精神面貌有了新的变化。全年共安排13次专题理论学习，每次学习有考勤、有记录、有讨论、有交流,班子成员积极动笔，先后在《科技日报》、《科技信息》、《通讯》、《科技》等刊物发表文章20多篇。定期举行学习讲座、辅导报告、座谈交流等，引导党员干部准确把握胡总书记重要批示精神和十七大精神的主要内容和精神实质。深入开展基层党小组学习党章读书征文竞赛活动，以竞赛促学习，以学习促工作，有效地激发了全体党员干部充分发挥模范带头作用的热情和干劲。一年来，局全体干部职工精神饱满，团结一心，瞄准目标，奋力拼搏，顺利完成和超额完成年度科技工作目标任务，显示出强大的凝聚力和战斗力。 2、制度建设取得新突破。一年来，我局进一步加强制度建设，以制度管人，以制度管钱，以制度管事，以制度规范干部的从政行为，初步建立起一整套机关作风建设的长效管理机制。建立起“一把手”负总责的领导机制，同时对党政副职领导实行分工负责制，对处室和基层单位“一把手”实行分级负责制，对各处室和基层单位实行分项负责制，一级抓一级，层层抓落实，确保机关作风建设不走过场，不留死角。建立健全学习制度、会议制度、会计管理制度、财务报销制度、公务用车制度、来客接待制度、下访工作制度等，确保机关作风建设做到落实有制度，执行有要求，推进有措施，奖惩有标准。坚持把督查与自查、全面检查与重点检查、突击检查与定期检查相结合，把机关作风建设工作与科技、经济业务工作考核相结合，保证“一岗双责”的落实到位。认真组织开展反腐倡廉工作，切实落实党风廉政建设责任制。特别是注重加强对科技计划项目、科技进步奖评审的监督和管理，研究出台了《市科技型中小企业技术创新基金管理办法》，从创新基金的经费来源、使用与管理、申请条件以及项目的监督管理等方面进行了规范，使中小企业技术创新基金的申报和管理有了规矩。对今年市级各类科技计划的项目受理、专家评审等进行全过程行政监察，确保程序规范，操作透明，更好地体现公平、公正、公开的原则。 3.服务群众有了新举措。以打造“科技创新、真诚奉献”服务品牌为契机，努力把作风建设、职能转变、创新服务理念、提升服务效能融为一体。今年以来，局领导经常带领各各处室同志深入企业开展调研，为科技创新献计献策，为企业申报计划项目提供指导和帮助。年我市有4个项目入围省重大科技成果转化计划项目，将获得5350万元的省重大科技成果转化专项资金资助。市生产力促进中心围绕申报各类科技计划项目，切实做好咨询服务工作，全年共为45家企业申报中小企业创新基金提供帮助。培训中心不断拓宽办学思路，积极开拓现代远程学历教育，积极培训军地两用人才。信息中心强化科技综合服务平台建设，为四市二区科技局安装调试VPN网络设备，有效地提升网络宣传质量。创业服务中心在充分发挥孵化器放大效应的同时，不断提升管理水平，提高服务质量，积极组织开展文明单位与园区企业联创共建活动，努力打造和谐园区。到目前为止，机关各处室共深入48家企业，为企业献计策、解难题、办实事近60件，开办业务培训班四期，为92家企业培训业务人员200多名。全年共上争资金12674.1万元（到帐9074.1万元）。其中国家级科技计划项目10项，上争资金526万元；省级科技计划项目79项，上争资金12148.1万元（到帐8548.1万元）。 年，是由市科技局牵头，市教育局等六部门联合挂钩帮扶姜堰市顾高镇的第四年，我局与其他帮扶部门密切配合，筹措帮扶资金，积极开办短期培训班，选择当地企业所需的服装专业及劳务输出所需的相关技能进行了专门培训，集中组织送农业科