公务员写作nty学习《面向未来的赶考》心得体会：进村赶考走好群众路线.docVIP

学习《面向未来的赶考》心得体会：进村赶考走好群众路线 1949年3月，一个特殊的历史节点，毛泽东在西柏坡提出“进京赶考”。2013年7月，面对历史和未来，习近平总书记再次提出“赶考”问题，指出要“继续把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好”。落实到一个县域，“赶考”就显得更加具体，直接关系到我们的基层基础是否稳固，各项工作推进是否有力，发展是否真正惠及全民。为此，我们提出了要以“进村赶考”推动各级干部切实走好群众路线，认真回答好群众对我们提出的考题，努力交出满意答卷。 把“进村赶考”内化为自觉追求 “进村赶考”，“进”是根本，集中体现了党的宗旨意识和价值观念，要求我们必须与人民群众始终保持血肉联系，在思想上拜人民为师、在行动上到群众中去；“村”是方向，说明我们执政的基础在基层，指的是广大的农村、企业、社区等基层一线；“赶”是状态，体现责任和担当，要求我们时刻保持紧迫感、使命感和危机感，经常扪心自问是否做到夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干；“考”是标准，要求我们树立起新时期的政绩观，让群众来当考官，把主动权、评判权、监督权交给群众，以人民群众是否满意检验一切工作的成效。 “进村赶考”，是一个内涵丰富的现实课题。不“进”，“赶”和“考”就失去了基础，就无从谈起；“赶”也不是盲目的，必须沿着“进”的方向，背着“考”的责任；而“考”是对“进”和“赶”的评价，不“考”就会空洞、抽象，就会成为新的形式主义。因此，我们坚持“进”字当头，从“进村”入手，让“赶”有处发力，使“考”能有标准，把各级干部和各项服务真正沉到“村”里去。 把“进村赶考”外化为具体行动 以“进村赶考”精神践行群众路线，第一位的就是要将其化为实实在在的举措，推动工作更有力，让群众更满意。 把“进”落实到“三个载体”上。“你跟群众有多近，群众对你就有多亲”。我们着眼于提高干部与群众相互了解的“知民度”和“民知度”，扎实开展“联村走亲”、“驻村连心”、“返乡走亲”活动。在县级领导层面，大力开展“联村走亲”活动，全体县级领导深入村、社区、企业开展民情恳谈和暗访式调研，搜集进一步改进工作作风、密切联系群众方面的意见建议，深入了解各级领导班子和领导干部的思想状况，特别是对查找到的“四风”问题旗帜鲜明立行立改。在乡镇干部层面，全面开展“驻村连心”活动，每名乡镇干部结合联村联户、住夜值班制度，常到驻点联系村（社区）走访，通过“进门聊天”、听到真话、摸准实情，切实做到工作进村、政策进村、服务进村；同步领办驻点村（社区）“五水共治”、“无违建县”创建等方面的任务，扎实推进各项工作落到实处。在县级机关干部层面，深入开展“返乡走亲”活动，根据机关干部出生地、成长地或姻亲关系到联系村（社区）走村入户，利用自身专业特长和人缘地缘优势，开展征求意见、即改即办，组团服务、助推工作，结对联系、帮困解难三方面10项工作，使每名党员干部都能直接联系普通群众。 把“赶”贯穿于“三个交给”中。始终把群众问题导向、需求导向和满意导向作为根本出发点和落脚点，努力做到把决策权、蓝图和政策交给群众，推动各项工作落到实处。在“五水共治”中，着眼于“共同受益、共同责任、共同行动”，充分发挥群众主体作用，污染源在哪里，让群众来找；具体治理方案怎么定，让群众来议；治理过程、进度怎么样，让群众来监督；治理效果如何，让群众来评价。在全面深化改革中，注重发挥群众的首创精神，及时发现、不断提炼、积极推广基层和群众创造的实践经验，尤其是在制定城乡体制改革试点细化方案中，对于涉及群众切身利益的农村产权制度、户籍制度、教育医疗等改革事项，坚持广泛听取基层和群众意见，充分体现大多数群众意愿，让各项改革举措“接地气”。在“三改一拆”中，围绕旧住宅区、旧厂区和城中村改造，创新实施“民主拆迁”办法，在启动拆迁前向群众详细说明政策、分片区模拟征求意愿，对模拟签约率达到90%以上的率先启动征迁，并依法对“产权确认、安置人口、评估结果”等项目进行公示，确保全程发动群众参与、接受群众监督、操作阳光透明，使拆迁行为从以往的“要我拆”变为“我要拆”。 把“考”体现在“三张考卷”上。群众路线究竟走得怎么样，群众最有发言权。在实践中，我们牢固树立“群众出题、干部答题”的理念，以实际行动回应好群众期待。围绕中心工作如何聚焦落实，全面实施以“工作亮相”、“考核亮牌”、“督查亮剑”为主要内容的“三亮”行动，各乡镇（平台）、部门对全年目标任务进行公开亮相，按照时间节点进行亮红黄牌，全年开展亮剑督查，对未完成时序进度的主要领导进行诫勉谈话、向常委会作检讨说明直至采取组织措施，切实达到干好干坏不一样、干快干慢不一样、真干假干不一样的目的。围绕服务民生如何