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在全区财政系统三观主题教育动员会上的讲话 构建财政核心价值体系提升财政文明建设水平 ——在全区财政系统主题教育动员会上的讲话 各位同志： 今天下午，我们召开财政系统价值观、文明观、勤廉观“三观”主题教育会议，目的是为了动员全系统干部职工以“构建财政核心价值体系，提升财政文明建设水平”为主线，进一步贯彻落实全区作风建设大会精神，凝心聚力，开拓奋进，为圆满完成今年各项目标任务，推动财政事业科学跨越发展再立新功。刚才，区纪委蔡忠书记就勤政廉政给我们上了一堂生动的警示教育课，希望同志们认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我结合财政工作实际，就财政核心价值体系建设和文明财政建设讲四点意见，供大家参考。 一、统一思想，提高认识，深刻领会构建财政核心价值体系的重要意义 着力构建财政核心价值体系，努力提升财政文明建设水平，对促进财政事业和谐、健康发展，具有十分重要的意义。 （一）构建财政核心价值体系，是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的必然要求。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。财政机关作为政府综合经济管理的重要部门，着力构建财政核心价值体系，既是贯彻落实十八届三中全会精神的必然要求，也是践行社会主义核心价值观的有效途径。我们通过构建和践行财政核心价值体系，有利于财政干部职工进一步强化诚信、奉献、勤勉、敬业等传统理念，并形成共同的价值目标和理想追求，从而进一步激励人心、凝聚力量，为财政改革发展提供强大的精神动力和思想保证。 （二）构建财政核心价值体系，是全面贯彻落实区委十一届七次全会精神的客观要求。区委十一届七次全会明确了全区今年工作的总体思路，强调要围绕“两年争先、四年领先、六年率先”发展目标，全力实施项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升四大行动计划，加速推进经济社会又好又快发展。目标的提出也意味着今后我们财政部门所承担的责任更重大、任务更艰巨，我们只有通过构建财政核心价值体系，用先进的理念引领财政工作，用正确的信仰引导全系统干部职工的价值取向，进一步提升向心力、战斗力、执行力、公信力，才能确保区委、区政府各项决策部署不折不扣落实到位，财政各项惠民政策高效准确执行到位，财政各项改革举措全力推动到位，从而更好地服务于全区转型发展、社会建设、民生保障等重点工作，为推动经济社会平稳较快发展提供有力保障。 （三）构建财政核心价值体系，是推动财政事业和谐、科学发展的内在要求。共同的价值理念，是维系财政事业的精神基础。目前，由于社会思潮的活跃及改革中利益调整等因素的影响，不同单位、部门之间利益分配不均衡，不同层面的干部职工不可避免地会产生一些游离于财政主流价值观念之外的非主流观念。如果没有共同的价值理念作支撑，财政事业发展就会偏离方向，陷入迷茫和无序状态。构建财政核心价值体系，有利于引导广大财政干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，不断激发内心的归属感和自豪感，并外化为立足岗位、无私奉献、创先争优、赶超一流的具体行动，这对推进财政事业和谐、科学发展具有极其深远的意义。 （四）构建财政核心价值体系，是促进财政干部队伍健康成长的现实要求。近年来，我区财政部门坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在推进财政改革、强化财政管理的同时，狠抓系统干部的思想道德和诚信廉政教育，广大财政干部职工整体素质不断提升，本质和主流呈现积极向上的良好态势。但也不同程度地存在一些问题，突出表现在以下几个方面：一是精神不振，干劲不足。有的财政干部在位不在岗，在岗不尽责，安于现状，无所作为；有的不比贡献比待遇、不比本领比背景，过分追求职位升迁、待遇改善，一旦自己的愿望落空，便怨天尤人，牢骚满腹；也有的单位过分依赖经济手段和物质刺激，为推动重点工作的开展动辄要奖金、要补贴，很少考虑精神意识层面的鼓舞、激励作用，以致陷入没有奖金不办事、没有补贴不干活的怪圈。二是因循守旧，固步不前。随着队伍老龄化问题的不断凸显，一方面，一些同志工作激情有所减退，“步子不快天天迈，成绩不大年年有”。另一方面，一些同志固守摊子，墨守成规，思想不够解放，未能根据市场经济要求和财政职能转变需要及时调整工作方式和思维方法，还习惯于分资金、管项目、搞审批，忙于应付，安于现状，不思进取，缺乏开拓创新精神和敢闯敢试意识。三是作风飘浮，工作不实。有的干部干工作、办事情浮在面上，工作缺乏主动性，拈轻怕重，瞻前顾后，遇到矛盾绕道走，不敢顶真碰硬、迎难而上，问题得不到解决，工作见不到实效。有的甚至搞上有政策、下有对策，当面一套，背后一套，阳奉阴违，致使上级的决策部署不能及时落到实处，影响了整体工作的推进。四是疏离群众，感情不深。有的财政干部群众观念淡薄，服务意识