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公务员写作nty招商引资推进会领导讲话

招商引资推进会领导讲话 同志们: 这次全县招商引资工作推进会是经县委、县政府研究决定召开的,主题就是动员全县上下进一步振奋精神,理清思路,明确目标,狠抓落实,全力以赴打好工业和招商引资百日攻坚战,推动县域经济快速发展。刚才, 同志宣读了县政府关于招商引资优惠办法,县经委、城关镇、香口乡等3个单位作了典型发言。下面,我讲三点意见。 一、肯定成绩,查摆问题,切实增强抓好招商引资工作的紧迫感和责任感 近年来,县委、县政府始终坚持招商引资不动摇,牢固树立“大招商、招大商、大开放、大发展”理念,有力促进了县域经济发展。今年以来,县委、县政府将工业经济和招商引资作为一号工程,进一步强化工作举措,建立了县级领导联系重大项目制度,出台了《关于建立招商引资工作目标管理责任制的决定》和招商引资优惠政策,围绕产业包装、推介各类项目,抓招商、办工业的氛围十分浓厚。开辟“绿色通道”,提供“一站式”服务,促进了投资环境明显改善。积极上门招商或组团招商,率团参加了西洽会、十堰·深圳投资说明会,先后到东南沿海等重点地区开展专题招商活动,成功对接引进了一批项目。同时各乡镇(场、区)和各部门突出招商引资这个中心,优质服务,主动出击,坚持“一把手”挂帅,广泛利用人脉关系牵线搭桥,招商引资成效显著,工业发展势头强劲。元至8月份,全县共引进项目46个,到位资金5.26亿元;新增规模企业8家,总数达到41家;完成规模工业增加值1.88亿元,同比增长35.4%。 回顾今年以来的招商引资工作,可以说是领导重视,力度加大,措施加强,成效显著。与以往相比,无论是在认识程度上,还是在走出去的力度上,无论是在方式方法上,还是在环境优化上,都有了较大改观,有了明显转变。但也必须清醒地看到存在的问题:一是思想认识不到位。部分单位负责同志对招商工作的重视程度降低,招商工作力度减小,与县委、县政府的要求有较大的差距,工作推一推动一动,不推不动,被动应付。特别值得注意的是,面对新的形势,有的同志对招商引资工作产生畏难发愁情绪,缺乏积极有效的应对措施,造成了工作上的被动。有的单位总是以经费不足或工作忙等为由,没有出去招商,没有引进一个项目;还有的单位盼政策变,年底不考核、不兑现,存在侥幸心理,企图蒙混过关。二是工作进展不平衡。今年县里对全县85个单位分配了招商引资任务,目前仅有少数单位任务完成较好,还有大部分单位仍无进展。部分单位抓招商引资的压力不大,氛围不浓,效果不明显;一些单位的负责同志甚至认为,招商引资是招商部门的事,是工业部门的事,把责任推得一干二净。三是服务环境不够优。从硬环境来看,基础设施配套不足,电、水、气等不能满足企业的需要,排污配套设施跟不上。从软环境来看,一些单位对客商“重引轻扶”、“叶公好龙”,认为只要引进项目就万事大吉,不能跟上搞服务,项目进展缓慢,还有些部门存在办事效率低、服务不到位、政令不通等问题。 从当前形势来看,我们的优势大于劣势,机遇大于挑战。现在正处在新一轮经济增长上升期,国际国内资本正在加快向中西部转移,发达地区普遍因为经济结构调整、产业升级换代、土地要素紧缺等原因,大规模实行“腾笼换鸟”,大批产业纷纷外迁,为我们承接发达地区产业转移提供了一个很好的机遇。尤其是福银高速公路即将全线贯通、南水北调、生态旅游圈、国家扩大内需等政策为我县的发展提供了新的机遇,再加上我们的资源优势、区位优势等,这些都为我们招商引资提供了难得的机遇。特别是经过几年来的招商引资实践,我们探索了一套行之有效的办法和措施,结交了大批外商和朋友,储备了一批可供选择的项目,郧西的知名度进一步提高,为更有成效、更大规模地招商引资奠定了坚实基础。因此,各级各部门既要看到存在的问题和不利因素,切实增强忧患意识,增强责任感和紧迫感,也要正确把握当前有利形势,正确对待面临的机遇和挑战,坚持“招商活县、工业强县”战略不动摇,进一步坚定招商引资、加快发展的信心和决心,克服困难,发扬成绩,再鼓干劲,乘势而上,不断开创全县招商引资工作新局面。 二、突出重点,强化措施,力争招商引资工作实现新突破 根据县委工作会议要求,各级各部门要把招商引资作为深入学习实践科学发展观的重要内容来抓,不断加大工作力度,强化责任意识和时间效益观念,锁定目标,立即行动,拼搏努力。具体工作中,要突出抓好以下几个方面: 一是实施全民招商,广辟招商渠道。招商引资是全县人民共同的事业,必须全党动员,全民发动。一方面,各级领导干部要充分发挥示范带头作用,既要有强烈的自信心和勇气,还要有谦虚谨慎的态度和谋人谋事的智慧,善于借八方力量、汇四海关系把招商项目促成做大。招商引资在新的历史条件下,对我们的干部来讲就是一块试金石,希望各级干部能在招商引资活动中百炼成金,不断在招商引资

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