关于我县宣传文化队伍建设情况的调研报告.doc

关于我县宣传文化队伍建设情况的调研报告 　　关于XX县宣传文化队伍建设情况的调研报告 　　近年来，在区市党委宣传部的精心指导和县委的正确领导下，我县按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，抓基层打基础，强练基本功，全县宣传文化干部队伍的整体素质显著提高，不仅为弘扬杞乡文化、彰显XX魅力做出了积极贡献，也为建设“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”和争创“西部百强县”提供了坚强的宣传文化人才保障。 　　一、我县基层宣传文化队伍建设的基本情况 　　(一)县委宣传部领导班子成员配备情况 　　县委宣传部领导班子共有5名成员组成，其中：县委常委宣传部长1名，正科级副部长3名，文明办专职副主任(副科级)1名。班子成员年龄在39岁至47岁之间，学历均为大学本科以上，其中有2名正科级副部长为在职研究生学历。 　　(二)宣传文化队伍的现状 　　1、宣传干部队伍 　　宣传部内设外宣办、文明办、国教办三个职能办公室，除上述领导班子成员外，现有行政编制工作人员2名，事业编制工作人员1名(司机)，由于人手紧缺和办公条件限制，三个职能办公室没有单独的办公场所和专职工作人员。宣传部领导干部和一般干部均为一人多岗、身兼数职。各乡镇、部门、单位也都配备了专、兼职宣传干部。全县宣传干部年龄均在25岁至45岁之间，学历均为大学专科以上。 　　2、文化旅游广播电视人才队伍 　　文化旅游广播电视局机关内设办公室、新闻部、制作部、技术播出部、网络用户管理部、文化旅游综合部等6 个职能部、室。局机关现有干部职工102人，其中：在职干部职工7 8 人(全额拨款59人，自收自支人员1 9 人)，离退休人员10名，自聘人员14人。在职人员中共有公务员13名，专业技术人员33人，(其中：具有中级职称11人，初级职称22人)，工勤技能人员32人(其中：技师8人，高级工8人，中级工9人，初级工4人，普通工3人)。 　　下属共6个单位。其中：文化馆、图书馆、文管所为全额拨款事业单位;剧团为差额拨款事业单位;影剧院、电影院2家为自收自支单位(2006年退出事业单位序列)。共有职工140名，其中在职职工81名，退休人员59名，在职职工占57.8%。文化馆、图书馆、文管所3家事业单位在职职工27人(含退二线2人)。其中：女17人，男10人;平均年龄46岁，35岁以下的只有1名，36至45岁的10名，46岁以上的16名;大专以上学历的12名，中专、高中文化程度的14名，初中文化程度的1人;具有本岗位专业技术职务的13名，具有中级专业技术职称的7人，初级专业技术职称的6人，14人无本岗位专业技术职称。 　　全县11个乡镇共有文化站干10名，其中：女1名;年龄最小的26岁，最大的49岁;大专以上学历的6名，中专、高中学历的4名;具有本岗位专业技术职称的2名(电影放映系列初级职称)。 　　3、文学艺术人才队伍 　　县文联现有编制3名，实际在岗2名，招聘人员2名。下设办公室、组联部和《红枸杞》编辑部，成立协(学)会8个，分别是作家协会、民间文艺家协会、摄影家协会、书法美术家协会、音乐舞蹈家协会、戏剧曲艺家协会和红枸杞书画院、XX诗词学会。共有县级会员316名，市级会员36人，区级会员39名。 　　二、我县宣传思想文化队伍建设的主要做法及成效 　　(一)加强教育，注重学习，队伍的思想政治素质得到提高。 　　用科学的理论武装全党、教育人民是宣传文化系统各部门工作的根本任务，务必要求宣传文化工作者必须具备较高的政治理论素质和科学文化知识。几年来，我们始终把思想政治建设放在首位，不断深化和拓展理论武装工作，组织全县宣传文化干部队伍深入系统地学习一系列马克思主义中国化必威体育精装版理论成果，不断加强政治理论学习，大大提高了各级宣传文化部门领导干部和党员干部队伍的思想政治素质，推动了宣传文化事业的创新发展。我们教育引导宣传思想战线的广大干部在工作和生活中，首当其冲争当“学习型”干部。一方面教育引导宣传干部“真学”。坚持把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，大力营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的浓厚氛围，抓住一切时机，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学，广泛涉猎多学科知识，从中吸取精神营养，丰富自身知识储备。今年以来，宣传文化系统各单位都对干部理论学习模式进行改革，即：在坚持 “集中学习日”制度的基础上，改变过去由支部书记“一人领学”的传统模式，由广大干部职工轮流备课、轮班领学，真正做到面对重大理论热点问题，宣传文化干部先学、真学、深学、真信、真懂、真用，以此提高宣传干部的理论水平和讲授能力。另一方面教育引导宣传干部“善思”。对于出现的重大理论问题和社会热点问题，通过采取召开宣传文化干部例会、举办热点分析讨论会、普通党员讲党课、开展岗位练兵等形式，组织基层宣传文化干部联系工作