黄硕有约采访记录：毕业生我们一路走来.doc

黄硕有约采访记录：毕业生我们一路走来 黄硕：很荣幸请到四位技术部的嘉宾，下面有请他们介绍一下自己。 邓禹：我叫黄河，来自运维部的，花名邓禹，现在的职业是应用运维系统工程师，就是ASA，负责系统发布的工作，谢谢。 司马师：光有点刺眼，今天状态可能稍微不好一点，因为近期感冒了。我复姓司马，单名师，自平台测试部。谢谢。 云襄：大家好，我叫云襄，我是上海研发中心产品开发组的同学。 钟静：大家好，我是上海研发中心B2B测试团队的钟静。 黄硕：我想问一下大家来支付宝都有多长的时间了？ 邓禹：好像是一年多一点点了吧。 云襄：我是08年3月份来支付宝实习，是08年6月27号入的职。 黄硕：看来云襄对他的入职时间记忆很清楚啊。 钟静：我是08年3月份来支付宝实习，然后7月份入职的，到现在应该有2年半的时间。 黄硕：复姓司马的。 司马师：我记得我是应该去年7月26号刚刚到的杭州，今天应该是在杭州的396天了。 黄硕：我想司马师更多的是想骗得大家的掌声。其实大家来支付宝的时间都不多，最多也就2年多，大家觉得最大的转变是什么？ 邓禹：我的最大转变是变得更加成熟和稳重。 黄硕：我记得我刚刚到运维部的时候，那时候运维部的ASA只有1位同事。 司马师：等到下一个问题的时候我可以先回答。到时候减轻，我来支付宝最大的转变是个人的成功，开始领会到了团队的成功。因为我现在有个关键字，就是不光要成就自己，也要成就别人。 云襄：来支付宝之后我的困惑多了，痛苦多了，我的收获也多了。然后这很多东西加起来，我一直在变，我现在也不知道我是怎么样的一个状态 钟静：我简单的说一下吧，可以用六个字来概括：温驯变为彪悍。 黄硕：其实我们看到的钟静MM，还是很温驯的。其实刚才云襄我们的困惑多了，迷茫也多了。我想问一下在你们的转变中，你们遇到的最大的挫折和困难。 司马师：遇到的最大挫折。包括今年上半年，去年下半年做的一些项目都不是很成功，基本上大家都有一个感觉你付出并没有得到回报，互相抱怨，当时困扰了我好几个月。不过我非常感谢我当时的主管以及我主管的主管，他们帮我们找到了目标，找到了价值，以及帮助我们认清了团队中的方向，他们真是我们背后坚实的后盾。而且有时候我会感觉到，有时候技术大会，年会，我们上台领奖的时候，他们只能在台下看着我们，如果我们出了事情他们却需要去帮我们承担。大师说的一句话非常好，就是“送死你去，背黑锅我来”。我觉得这一句话特别适合我们的主管、主管的主管以及我们真正应该去做的事情。 黄硕：我觉得司马师的发言中很多都是在拍马屁啊。下面有请云襄发言。 司马师：。。。被主持人发现了。 云襄：其实来支付宝之后挫折非常多，但是我觉得最大挫折是刚进支付宝的时候，我是一个很单纯的去做一个项目的人，不去考虑很多，就是全身心的去做、当时但是有挫折感的地方就是你很想去做好的一件事情，但是很多时候你一个人是没有办法去做好这个事情，有时候我就会非常困惑，痛苦的过程中你就会纠结，变得纠结后你就没办法全身心去做好，这个过程中间也跟很多老员工去交流，也得到了很多主管的支持，让我去跳出来从一个局外人的角度看待这个东西，去拜托这些事情，所以我觉得我在支付宝的一个过程，一定会专心去做一件事情，然后我痛苦了困惑了，然后我跳出来，然后我又专心去做事情，在很长的一段时间内我相信我一定会循环反复这样一个过程。， 黄硕：希望这不是一个死循环，下面有请钟静MM。 钟静：我觉得刚刚来支付宝的时候，是一个傻头傻脑的学生，刚刚来的时候最大的困惑是很多的业务都不熟悉，项目也不熟悉，很多新的工程会带到你的脑子里去，刚开始的时候不知道该问谁，就感觉是被丢在一个鸟无人烟的地方，或者茫茫大海中找不到一根木头，看不到岸的感觉。幸好我的团队测试团队给了我很大的支持，反正我觉得还是属于有求必应的那种，虽然大家工作都很忙，压力也很大。还有就是刚刚开始本身的一个学习过程中有一些困惑，如何调节自己的心情和情绪，现在支付宝的业务发展很快，测试的压力虽然没有开发的压力大，但是也是承载了一定的压力，怎样从一个高强度的工作环境下去调节我的学习情绪，我觉得这也是我遇到的一个比较大的困难。幸好现在自己已经解脱，已经适应了。 黄河：从学校走到现在最困惑的，感觉这个范围太大了，就觉得自己会有一些印象比较深刻的转变。刚从学校出来，抱着玩的心态，一年前的自己是小屁孩，对以前的思维方式，感觉现在级别已经不一样了，而现在有了一定的成就感，不一定是技术上的，而是自我感觉的一种成熟感，成熟度和稳重感，男孩从男人的转变过程中，有一位大哥告诉我，你以后想发展成一个灌木丛，还是一棵参天大树？我的选择很自然的是后者，并且我自己的态度就是选择了，就风雨兼程，这是我工作后的一个很大的收获；另一为大哥告诉我要选择放下，以前的自己是惯性的习惯