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纪委书记在廉政工作会上的讲话 　　全面贯彻落实党的十八大精神 深入推进吉安公路党风廉政建设 　　受局党委委托，我向大家报告全市公路系统2012年党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2013年的工作任务。 　　一、2012年简要工作回顾 　　2012年，我局纪检监察工作在市委、市政府和上级纪委、市局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”重点战略，以“三大主题”教育和“干部作风整治”活动为载体，紧紧围绕市公路局中心工作和经济发展第一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、党风廉政教育、廉政文化建设、机关作风整治、纠风重点工作等活动，并取得了一定成效。 　　（一）党风廉政建设责任制得到有效落实。市局党委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。一是明确责任。按照每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人。二是明确任务。对2012年党风廉政建设和反腐败工作重点进行了规划，清晰地把握全年工作开展的方向和内容；三是明确目标。层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，同部署、同考核，形成“一岗双责”的工作格局。 　　（二）廉政教育工作不断深化。我局始终把抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育放在首位，提升党员干部队伍的整体素质，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。 　　一是开展“廉政谈话”活动。5月21日，局党委对我局竞争选拔的17名新任副科级干部和7名新任正科级干部进行任前集体廉政谈话。会上，市局党委书记颜传盛同志就思想、学习、监督三个方面作了语重心长的讲话。会后给新任科级干部每人发放一份市局印发的《廉政手册》。 　　二是开展警示教育活动。9月13日，我局机关及直属单位职工学校和设计院等全体党员干部在市局八楼会议室共同观看了党内系列教育参考片《居安思危》，并安排局属各单位分别组织党员干部观看。 　　三是接受红色传统教育。11月15日，我局组织了部分党员干部到萍乡路矿工人运动纪念馆参观学习，对安源路矿工人革命运动的辉煌历史有了进一步的认识，让大家都深切地体会到，祖国的江山是无数革命先辈前赴后继、浴血奋战，历尽千辛万苦换来的，要在以后的学习工作中，弘扬安源精神，发挥党员模范作用，做创先争优的有力推动者。 　　四是组织廉政知识测试。在组织党员干部认真学习《领导干部廉洁从政教育读本》和《廉政准则》的同时，按照市纪委要求，全局党员干部积极踊跃参加了2012年的党风廉政建设知识测试，共收到试卷260余份。通过测试，党员干部对廉政建设知识有了进一步了解和巩固。 　　五是加强廉政文化建设。我局坚持以人为本，采取多种形式和有效措施，不断加强公路廉政文化建设，发挥廉政文化凝聚和激励干部队伍廉洁从政的作用。2012年在局域网开设了“廉政建设”和“廉政文化”专栏； 7月，积极组织干部职工参加全省公路系统第二届“清风杯”羽毛球比赛，取得了团体赛第七名、男子单打第三名、领导干部组男子单打优秀奖的好成绩；选送了20余幅书画摄影作品参加省公路局的廉政书画作品展，其中四幅作品获奖；开展了廉政文化论文征集活动，将干部职工的优秀廉政文化论文编印了《廉政文化建设论文选编》，发放给副科级以上干部人手一册，并选送了8篇论文参加省公路局廉政文化建设论文征文比赛，其中安福分局选送的《浅谈基层公路廉政文化建设》获得二等奖；日常在市局机关办公楼一楼大厅电子屏幕上适时滚动显示反腐倡廉警句格言等；在节日期间向全系统100多名副科级以上干部发送手机廉政短信，时刻警醒领导干部绷紧廉洁自律这根弦。还通过参观学习兄弟单位及其他行业廉政文化建设，把我局的廉政文化进机关工作开展的有声有色。通过开展廉政文化建设，培养了干部职工良好的生活情趣，陶冶了情操，大大增强了廉政文化的感染力和渗透力。 　　（三）制度建设和监督不断完善落实。在制度建设上，注重把握人、财、物和工程项目等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能。严格落实“三重一大”集体研究决策制度，对局属各单位“三重一大”集体决策制度落实情况开展了监督检查，把执行“三重一大”制度情况作为考核班子建设的重要内容，作为落实党风廉政建设责任制和进行问责的重要依据。严格执行民主集中制，强化集体领导，积极推进政务、党务公开制度，民主生活会制度，廉政谈话制度等，努力从源头上预防和遏制腐败现象发生。 　　（四）专项治理工作稳步开展。一是纠风重点工作。我局治理公路“三乱”工作，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕创新优化经济发展环境这一中心，坚持综合治理、预防为主、加强组织协调、完善工作机制，