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厂商的类型 生产者（厂商）可以采取个人、合伙和公司性质的经营组织形式。 个人企业是单个人独资经营的厂商组织； 合伙企业是指两个或者两个以上的人合资经营的厂商组织； 公司企业是按公司法建立和经营的厂商组织。 常见的生产函数 （1）固定投入比例生产函数； （2）柯布 — 道格拉斯生产函数。 （3）特短期：生产者来不及调整任何生产要素数量的时间周期，只能够通过调整存货来适应市场需求的变动。 （4）特长期：生产者在这一时期内不仅能够调整一切生产要素，而且生产技术也会发生变化。 短期生产函数 对于短期生产函数 等产量曲线的性质 （1）等产量曲线上各点的要素组合不同，但产量相等； （2）等产量曲线与坐标原点的距离大小表示产量水平的高低； （3）同一平面坐标上的任意两条等产量曲线不能相交； （4）等产量曲线是凸向原点的。 将等产量曲线（要素之间的技术关系）与等成本曲线（要素之间的经济关系）结合在一起，就成为最适（优）的要素组合问题。 其实质是厂商均衡问题（Equilibrium for a Business Firm）。 生产者均衡：厂商所购买的生产要素的边际产量与其价格之比相等。也就是说，每一单位货币不论是用于购买资本，还是购买劳动，所得到的边际产量都相等。 生产规模的扩大：两种（多种）生产要素按原来的技术系数增加。 规模经济是指在技术水平不变的情况下，当两种生产要素按同样的比例增加（生产规模扩大）时，最初会使产量的增加大于生产规模的扩大，但当规模的扩大超过一定限度时，则会使产量的增加小于生产规模的扩大，甚至使产量绝对减少，出现规模不经济。 当 L、K 都成倍数（λ）增长时 讨论题 一、如果总产量曲线是一条经过原点的直线，说明并作出平均产量曲线和边际产量曲线。这样的总产量曲线是否有可能出现?为什么？ 二、如果生产要素报酬递减规律在第一个工人被雇佣后即开始，在这种情况下，总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线的形状是怎么样的？ 三、规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的三种情况的区别何在?“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”这个命题是否正确?为什么? 四、一个企业主在考虑再雇佣一名工人时，在劳动的平均产量和边际产量中他更关心哪一个?为什么? 五、“假定生产某产品要用两种要素，如果这两种要素价格相等，则该生产者最好就是要用同等数量的这两种要素投入。”这种说法是否正确？ 六、假定资本价格Pk及总成本TC保持不变，试用几何方法表示：当劳动价格PL下降时的价格效应，并区分出产量效应和替代效应的大小。在此基础上判断以下说法是否正确：“假定生产X产品使用A、B两要素，则A的价格下降必导致B的使用量增加。” 七、假定A、B两国各行一个钢铁厂，A同钢铁厂生产1吨钢需10人，而B国只需1人，我们能否认为B国钢铁厂的效率比A国高?为什么？ 八、假定在一定的技术条件下，有四种方法能生产出100单位的产品： a 哪种生产方法在技术上是无效率的? b “方法D在技术上是最有效率的，因为它一共只耗用了90单体的资源。”这种说法对吗?为什么? c 如何判断哪种生产方法经济上是否有效? 资本（单位） 劳动（单位） 方法A 6 200 方法B 10 250 方法C 10 150 方法D 40 50 九、已知生产函数为 Q表示产量，K表示资本，L表示劳动。令上式的K 10。 （1）写出劳动的平均产量APPL函数和边际产量MPPL函数。 （2）分别计算当总产量、平均产量和边际产量达到极大值时，厂商雇用的劳动。 （3）证明当APPL达到极大值时， APPL MPPL 2 十、已知生产函数为 试证明： （1）该生产过程是规模报酬不变 （2）受规模报酬递减规律的支配 * 长期短期不是以时间来划分的。 边际技术替代率还可以表示为两要素的边际产量之比，即： 4、特点： 边际技术替代率递减 图解： 相等的ΔX 对应于越来 越小的ΔY。 K L 即在保持产量 不变时，随着 一种生产要素 投入量的连续 增加，所要放 弃的另一种生 产要素的投入 量是递减的。 边际技术替代率递减的原因解释为：以劳动对资本的替代为例，随着劳动对资本的不断替代，劳动的边际产量逐渐下降，而资本的边际产量逐渐上升。作为逐渐下降的劳动的边际产量与逐渐上升的资本的边际产量之比的边际技术替代率是递减的。 边际技术替代率递减规律决定了等产量曲线一般是凸向原点的。但是，等产量曲线也存在着如下特殊情况： 1. 完全替代 完全替代指两种生产要素之间完全可以替代，边际技术替代率不变。等产量曲线为一条直线。 2. 完全不能替代 完全不能替代指两种生产要素之间的比例是固定的，不存在替代关系，即固定投入比例生产函数。等产量曲线为一条直角型的折线。 三