个人收入的分配(上).pptVIP

本课知识结构 * * 如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，制作大的蛋糕固然重要，而切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何，既取决于整个财富的增加，又取决于财富的分配方式。 《十七大报告》关于分配制度的认识 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 《十七大报告》关于分配制度的认识 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 我国现阶段 的分配制度 《十七大报告》关于分配制度的认识 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 我国现阶段分配 制度坚持的原则 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1、什么是按劳分配？其基本内容和要求是怎样的？ 2、我国现阶段坚持按劳分配的原因及其意义？ 一、按劳分配为主体 名词点击： 社会总产品：是指一个国家或地区在一定时期内由物质资料生产部门的劳动者生产出来的产品总和，它的价值形式被称为社会总产值。 温馨提示： 正确理解按劳分配中的多劳多得，少劳少得。 ②但在我国现阶段，在公有制经济中，不同行业、不同企业的职工付出等量劳动并不一定能够获得等量的报酬，因为行业、企业的效益不同，而劳动者的报酬同企业的效益是直接联系的。 ①按劳分配中的多劳多得，少劳少得是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳动数量和质量获得相应的劳动报酬。多劳多得，少劳少得即等量劳动获得等量报酬。 知识探讨： 如何正确把握按劳分配的主体地位与公有制经济主体地位的的关系？体现了什么道理？ 由于公有制经济在我国国民经济中占主体地位，因此，按劳分配在所有分配方式中占主体地位。（P59） 小结：按劳分配必须而且只能是在公有制经济中进行。 体现了生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式的道理。（P58） 原因：（从前提、物质基础、直接原因三个角度认识） (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提； (2)现阶段的生产力水平是实行按劳分配的物质基础； (3)社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 (4)总而言之，是由我国现实的经济条件决定的。 意义：（1）有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产力的发展；（2）体现社会主义性质，是对剥削制度的根本否定，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 知识点拨： 在现阶段，我国能不能实行按需分配和平均分配的方式？为什么？ 答：（1）生产力发展水平是分配的物质基础，我国现阶段生产力没有实现高度发达，劳动产品没有达到极大丰富，因此要实行按需分配的方式还不现实。 （2）实行平均分配，会导致干和不干一个样，干多和干少一个样，干好干坏一个样，劳动者的积极性不能很好地调动起来，必然导致“懒汉”的出现，整个社会的发展必然缓慢，最终导致共同贫穷。 探究：（材料见书本P59页） 请通过连线的方式将小吴家庭成员的收入方式准确联系起来。 爸爸 姑姑 妈妈 二叔 三叔 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 小结：可见，我国目前收入分配方式除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式。 二、多种分配方式并存 1、什么是按个体劳动者劳动成果分配？ 2、什么是按生产要素分配？参与分配的要素主要有哪些？确立生产要素参与分配的意义？ 温馨提示：（《名师》P51） 按劳动要素分配：一般是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 按技术要素分配：是指科技工作者提供新技术取得的收入。 按管理要素分配：是指企业的管理人员凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 知识连线题： 按劳动要素分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按管理要素分配 私营企业主税后利润 在私营企业、外资企业劳动所得 凭借技术所得 股息分红或债券收入 凭借管理才能所得 1、公有制经济中的分配都是按劳分配吗？ 公有制是按劳分配的前提，但公有制中的分配并非都是按劳分配 公有制经