施工、监理主要人员考勤办法(修改后).doc

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施工、监理主要人员考勤办法(修改后)

宁波市轨道交通工程 施工、监理项目管理人员考勤管理实施细则 为加强宁波市轨道交通工程建设施工现场管理力量,规范各方行为、强化责任主体意识,建立运转有效的“自我约束、自我保障、持续改进”的长效机制,确保工程的安全、质量及顺利推进,根据相关法律法规及有关合同规定,为便于宁波轨道交通工程建设指挥部(以下简称指挥部)、宁波市轨道交通集团有限公司(以下简称集团公司)对施工、监理单位进行考勤管理,特制定考勤管理实施细则,施工和监理应严格执行本细则,具体如下: 第一条 本细则适用于宁波市轨道交通工程建设中,从事工程建设的施工、监理单位。 第二条 施工、监理单位须严格按照投标承诺的现场工程项目管理人员到位,并自觉接受指挥部、集团公司及政府有关部门的管理和监督。 第三条 施工单位的考勤管理 1、考勤对象 考勤对象主要为施工单位现场管理主要人员(项目班子成员及各工点、各部门负责人)。 2、考勤要求 要求每人出勤率为20天/月以上,如有特别情况需要请假的,必须事先写好请假条,并委派代表代行职责,经监理和指挥部、集团公司批准同意后方可请假。 3、考勤管理 承包人的考勤由监理负责,考勤周期以当月计,每月1日将上月的考勤表报指挥部、集团公司检查、备案。 4、违约规定 项目经理、项目技术负责人、其他主要管理人员月出勤不足20天时,视为承包人违约,违约金标准分别为人民币1万元/人·天、0.5万元/人·天、0.1万元/人·天,在当期计量支付时扣除。上述违约处理按月进行考核,可连续执行。如合同有特殊要求按相关合同条款执行。 第四条 监理单位的考勤管理 1、考勤对象 主要是总监、副总监/总监代表及所有专业监理工程师。 2、考勤要求 要求总监及副总监/总监代表每人出勤率为22天/月以上,专业监理工程师每人出勤率为25天/月以上,如有特别情况需要请假的,必须事先写好请假条,安排相关人员顶替后,经指挥部、集团公司批准同意后方可请假。 3、考勤管理 监理人员的考勤执行分级管理制度,专业监理工程师的考勤由总监负责,总监及总监代表的考勤由业主代表负责,本月1日将上月的考勤表报指挥部、集团公司检查、备案。 4、违约规定 指挥部、集团公司有权按监理人员的缺勤天数扣除违约金,其扣除标准为:总监、副总监/总监代表2千元/人·天,其他人员1千元/人·天,最高不超过监理合同总价款的4%,在当期计量支付时扣除;上述违约处理按月进行考核,可连续执行。如合同有特殊要求按相关合同条款执行。 第五条 请假程序 1、施工单位项目经理、主要技术负责人请假,填写《项目经理、技术负责人请假条》。 2、总监理工程师、副总监/总监代表请假,填写《总监理工程师、副总监/总监代表请假条》。 3、其他人员分别填写《其他施工管理人员请假条》和《其他监理工程师请假条》,若有必要,并附相关请假证明。 第六条 审批程序 1、项目经理、主要技术负责人请假 请假2天以下(含2天),经总监、业主代表同意后,报工程管理科科长审批。 请假2-5天(含5天),经总监、业主代表、工程管理科科长同意后,报工程处领导审批。 请假5天以上,经总监、工程管理科、工程处领导同意后,报指挥部、集团公司分管领导审批。 2、总监理工程师、主要技术责任人请假 请假2天以下(含2天),经业主代表同意,报工程管理科科长审批。 请假2-5天(含5天),经工程管理科同意,报工程处领导审批。 请假5天以上,经工程管理科、工程处领导同意,报指挥部、集团公司分管领导审批。 3、施工、监理其他人员请假 请假2天以下(含2天),总监审批,报业主代表备案。 请假2-5天(含5天),总监核准后,报业主代表审批。 请假5天以上,经总监和业主代表核准后,报工程管理科科长审批。 第七条 本细则由指挥部、集团公司负责解释。 第八条 本办法自发布之日起实施。 项目经理、技术负责人请假条 土建施工单位 填表日期 姓名 岗位 期间 自 年 月 日 至 年 月 日 计日数 请假理由: 请假人签字: 总监意见: 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 工程管理科意见: 业主代表签字: 年 月 日 科长签字: 年 月 日 工程处领导意见: 签字: 年 月 日 分管领导意见: 签字: 年 月 日 总监理工程师、副总监/总监代表请假条 土建监理单位 填表日期 姓名 岗位 期间 自 年 月 日 至 年 月 日 计日数 请假理由: 请假人签字: 工程管理科意见: 业

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