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德州市实验中学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表 序 号 廉政风险点 防控措施 等级 责任人 1 校长、1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；４.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度 一级 2 党支部副书记 1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。 1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；2.建立廉政教育长效机制。 级 3 党支部委员、副校长 1、在管理、教学常规管理、招生考试、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度 二级 4 工会主席 1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度. 二级 5 办公室主任 1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。、教师招聘和选拔不能严格按照要求办事，工作过程透明度不高；、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。、考核中严格按工作制度办事；、教师招考中按政策严格把关，防止任何不廉洁行为。 二级 6 办公室违规使用印章，谋取好处。 强化政策学习，按规定使用印章。 三级 7 ?办公室驾驶员 公务车辆使用收受回扣 严格按规定要求办理、维修和使用派车制。 三级 8 教务处主任 1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事 9 教务处副主任 1、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷必威体育官网网址出现问题，造成严重后果1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事 10 年级主任 ；、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。 、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。 二级 11 年级副主任 1、教师课程的安排有失合理公正；2、检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”；3、各级考试组织不严密；4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。 1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。 级 12 政教处主任1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为；2.学籍管理中发生不廉洁行为；3、招生核分不严或弄虚作假；4、学生管理工作中，惩罚不按规定办理；5、对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关； 1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。 二级 13 教务处学籍管理人员 1、不按规定办理学籍；2、毕业证办理，审核不严或办理不该办证的；3、招生中核分不严或弄虚作假。 1.认真学习廉政建设有关规定，提高自身的素养；2、严格按学籍管理制度办事。 三级 14 总务处主任 、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；、固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；、项目管理不规范，造成资金流失和浪费、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。 .严格执行大宗物资商品政府采购；.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；.认真审核统计数据，确保数据真实准确；.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。 二级 15 总务处副主任 1、对监管不严，出现；2、不及时对学校水、电维修造成经济损失；、固定资产管理不严，出现资产流失或丢失现象等；、在统计工资数据时审核把关不严，造成统计数据失真。 1.加强学习，增