新员工培训-工作心态(改1)创新.ppt

如 何 走 向 成 功 之 路 陈农 杨杰 栾业强 一、 职业规划 1、 先认识自己 你的优势 你学习了什么你曾经做过什么 最成功的是什么 你的弱势 性格的弱点 经验或经历中所欠缺的方面 自我分析 我是谁 我在哪里 我将是什么样子 一、 职业规划 2 、人生规划的五大步骤 发现或搞清楚你的主要人生目标是什么. 当你能够用一个简单的句子表达出你的人生时,那么你就该着手准备实现这项目标了. 在弄明白了你的职业将会帮助你实现人生更大的目标后,你应该着手考虑你的人生和职业规划中的具体细节了—制定一个短期的目标. 在形成了上面的具体的短期的目标之后,你应该策划一下将如何去达成它们. 行动 一、 职业规划 3 、职业生涯设计的四个环节 审视自我:有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确认识自身的条件与相关环境的基础上进行. 确立目标:有效的职业生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现. 生涯策略:有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步步走向成功. 生涯评估:有效的生涯设计需要不断地反省和修正生涯目标,反省策略是否恰当,以能适应环境的改变. 一、 职业规划 4 、如何明确自己的职业定位 职业定位的分类:技术型;管理型;创造型;自由独立型;安全型. 职业设计的四项原则 择己所爱 择己所长 择己所需 择己所利 需要思考的问题 你在中学、大学时投入最多的精力在哪些方面; 你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么改变? 工作中哪些情况你最喜欢或最不喜欢; 你的分析能力、人际能力、情绪控制能力如何. 一、 职业规划 5 、谨防职业规划的十大误区 误区之一:我的目标就是当总裁 误区之二:能做好下属就能做好主管 误区之三:成功的关键在运气 误区之四:做计划是人事部门的事,与我无关 误区之五:只有加班工作才会得到赏识 误区之六:由老板决定升迁的快慢 误区之七:只靠改正缺点,就能得到升迁 误区之八:不管事大事小,都要尽力去做 误区之九:生活是生活,工作是工作,内外有别 误区之十:这山望着那山高 一、 职业规划 6 、远大的目标和现实的规划 人生两大目标:得其所愿和心情享受 如何设定一个明确的目标 焦点:我想要什么,我何时拥有它 重点:全靠自己,马上行动 目标确定五准则 以积极的语言提出你的目标 尽可能具体 要有明显的步骤 要把握你的目标 证实你的目标是有价值的 一、 职业规划 6 、远大的目标和现实的规划 目标制定应注意的几个问题 奋斗目标有高有低,专业面有宽有窄 长短配合要恰当 同一时期目标不宜太多 目标要明确具体 生涯目标要留有余地 二、思想造就人生 1 、心有多高,未来就有多远 ——你的野心,就是对未来的预言 马可尼发挥自己的梦想,导致了无线电的成功;斯蒂芬森的野心,带来了世界交通工具的一场革命;罗杰斯的大无畏实现了他坐飞机飞跃天空的野心. 2 、积极心态的力量 ——只有始终以积极的心态来面对生活的挑战, 我们的生活才会充满美不胜收的果实 二、思想造就人生 3 、生活由思想决定 ——生活是否快乐,完全取决于自己对人生、世界和万物的看法 4 、克服自卑感 ——坚定不移的信心能够移山 5 、消除烦恼 ——乐观本身就是一种成功,因为它表示你拥有健康活得心安理得 三、品格的力量 1 、以老板的心态对待工作 2 、不仅为薪水而工作 ——世界上最卑微的人,就是那些只为了薪水而工作的人 3 、谦虚使人进步 4 、宽容是美德 5 、诚实可以使你成为国王 6 、保持本色 四、命好不如习惯好 1 、把握机会,立即行动 机会是不等人的,初入社会的我们,不论会与不会,先行动起来,在行动中去学习、去发现.否则.我们只有做成天喊“寒风冻死我,明天就垒窝”,最终被冻死的小鸟啦! 2 、专心和专注 3 、勤奋 4、多付出 5 、节俭是财富 巴比伦富翁阿卡德告诉我们:“致富的第一个原则就是在你们放进包里的10个硬币中,顶多只能用掉9个.”不积跬步,无以致千里;不积滴水,无以成江河. 四、命好不如习惯好 6 、善于理财 ——借钱等于自投苦恼的罗网 将事实记在纸上 拟出一个真正适合你的预算 学习如何聪明地花钱 不要因为收入问题而头疼 不要赌博,永远不要 如果我们无法改善我们的经济状况,不妨改进自己的心理 四、命好不如习惯好 7 、守时 8 、控制自己的情绪 9 、保持良好的风度 一个人最吸引我们的,不是容貌的美丽,而是风度.良好的风度可以替代财富,它足可以替代金钱的作用,有了它就象有了通行证一样,可以畅通无阻. 五、打造积极的