会计信息系统之案例分析.docVIP

★案例指南产品和客户如何在编码中兼顾　假设：某服装厂，生产运动装，它有各种型号、规格、颜色，假设每种型号规格的服装都有10种颜色，其产品销往全国各地。 　　 试分析： 　（1）客户资料应设几级 　（2）产成品科目应如何设置 解析：1．客户资料属于核算项目资料，可以设置两级。一级可分地区设置，如01代表华中地区，02代表东北地区，03代表中南地区，04代表华南地区等；然后，在每个地区的子目录下设置二级目录，即每个地区内添加具体的客户公司名称，例如用04001代表华南地区的某家企业。此外，销售系统应该建立比较完善的客户档案，如客户账号、地址、电话等，便于对客户进行管理。 2．产成品科目的设置有两种方法，设置明细科目或是设置辅助核算。 设置明细科目的方法：库存商品的编码为1405，可以在此科目编码的基础上进行扩展，1405.1代表某种型号的运动装，1405.1.1代表某型号下的某种规格的运动装，1405.1.1.1代表某颜色某种型号某种规格的运动装。 由于企业业务量大，涉及面广，也可以设置辅助核算，具体如下： 将明细科目的上级科目1405运动装设为末级科目并设为辅助核算科目，可按照型号进行辅助核算。但是首先要将各种型号下产品的规格、颜色建立一个产品目录表，这样，对运动装进行型号的辅助核算时才能关联带出 不同规格、颜色的选项供选择。 多科目的数据如何获取 ★案例指南★工资项目变动怎么办？ ★案例指南★不同类别的工资如何计算并结转 3．设计工资计算公式（在职人员的计算公式） （1）应发工资=职务工资+活动工资+岗位津贴+生活补贴+地区补贴+政府补贴+郊区燃气 扣款合计=房卫费+水费+电费+煤气费+视维费+社会保险+医疗保险+失业保险+其他 （2）实发工资=应发工资-扣款合计-所得税 （3）应发工资=职务工资+活动工资+生活补贴+政府补贴+地区补贴+郊区燃气+车马费+护理费+其它补发 扣款合计=房卫费+水费+电费+煤气费+视维费+其他扣款 （4）实发工资=应发工资-扣款合计注：（1）（2）为在职人员的计算公式， （3）（4）为退休人员计算公式 4．工资核算系统的核算结果转入总账系统需要通过转账功能实现，主要是根据工资结算汇总表数据生成记账凭证并传递到总账系统中。 案例5.如何处理不同客户之间的转销业务 　　某企业财务部设有如下会计岗位： （1）应收账款会计岗位； （2）应付账款会计岗位； （3）财务会计岗位； 假设有如下业务发生： 　　由于本企业缺少流动资金，而拖欠甲单位货款25000元；本企业应收乙单位的销货款13000元，尚未收回；同时，甲单位欠乙单位货款20000元。现在，甲单位将欠乙单位的货款转给本企业，冲抵本企业的欠款。 要求： （1）分析这些业务涉及到的会计业务？ （2）描述所有业务处理过程中，各会计岗位应作哪些具体工作？ （3）在应收/应付款管理系统中，对应的有哪些处理？2）在应付款管理系统，核销类型选择应收冲应付。在单据核销界面找到未核销的采购发票进行核销。但它只能进行部分核销。 案例6.运输费用是否该这样处理 案例7.已付款的货物退货后应做哪些处理 某企业2009年10月1日销售A商品一批，售价20000元，增值税额3400元，成本12000元，价目表中注明的折扣为5%，合同规定现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30，买方10月9日付款。2009年11月10日该批产品因质量严重不合格被退回。 试分析： 1、以上业务发生时，会计上应做哪些账务处理？ 2、用计算机进行应收账款管理时，应如何做？ 3、如果不采用现金折扣的方式，会有哪些不同？案例8.多部门共用设备如何分摊折旧 某企业购置大型设备一台，价值10万元，决定放在一车间，为了充分发挥设备的利用率，决定改由三个不同车间共同使用。 试分析： （1）以上业务发生时，会计应做什么工作？ （2）按照固定资产的管理核算流程，各部门应做什么工作？用计算机处理，应如何做？解析： 1．购置设备时，会计应先按照固定资产的经济用途或其他标准将所购设备进行类别的划分，并确定其价值编制相应的凭证；随后在确定存放地点和使用部门后登记“固定资产登记簿”，填写“固定资产卡片”分别对固定资产类别、使用部门（一车间）和此大型设备进行明细核算。 由于变更了使用部门，会计在计提本设备的折旧费用时，需采用一定的分配标准将折旧费在三个不同的使用车间进行分配。 2．采购时，固定资产管理部门应登记“固定资产登记簿”并填写“固定资产卡片”并进行维护，固定资产核算部门（财务部门）编制固定资产增加的记账凭证。 设备发往一车间后，一车间应对设备进行日常管理，编制设备维修计划，固定资产的报废、清理申请等工作负责，同时财务部门对设备计提折旧费用，并计入一车间的