老板要你在的大学里学的10件事 1.pdf

老板要你在大学里学的10 件事 雇主对求职者素质/技能的评估 （基于5 分制，1＝不重要，5＝极为重要） 1 沟通技巧（口头和书面） 4.69 2 诚实/正直 4.59 3 团队合作能力（与他人良好合作） 4.54 4 人际交往能力（与他人和睦相处） 4.50 5 强烈的职业道德 4.46 6 主动性/ 自发性 4.42 7 灵活性/适应能力 4.41 8 分析能力 4.36 9 计算机技能 4.21 1 组织能力 4.05 0 1 重视细节 4.00 1 1 领导能力 3.97 2 1 自信 3.95 3 1 友善/外向的性格 3.85 4 1 举止端庄/有礼 3.82 5 1 实事求是 3.75 6 1 平均成绩（3 分或更好） 3.68 7 1 创造力 3.59 8 1 幽默感 3.25 9 2 企业家精神/敢于承担风险 3.23 0 老板要你在大学里学的10 件事 一、培养职业精神 1、懂得如何自我勉励 课程：没有社会学或其他学科的课程能教你如何勤奋工作，但你上的每门课 都能衡量你的勤勉能力。这就是为什么高分能用来衡量你是否用功，尽管要取得 好成绩光靠努力是不够的。当然，高分也并非衡量努力程度的惟一标准。课外活 动或经济上的需要会减少你用来为取得好成绩而用功学习的时间。谨慎地安排计 划，这样你至少每门课都能得C ，要知道在课外活动和高分之间总会有得有失。 提前设立目标，懂得为了取得理想的成绩该怎么做。如果你在上课的过程中能做 到这一点，那么你就为