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2016分公司先进事迹材料 2015年，在公司的正确领导下，分公司以党的十八大精神为指导，按照公司的工作精神和工作部署，带领全体员工刻苦勤奋、认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，促进了公司健康、持续、快速发展。 　　一、积极扩展业务，创造良好经济效益 　　分公司加强企业管理，梳理业务流程，依靠技术和服务优势积极扩展业务，扩大市场份额，取得了明显成绩。顺利完成2012年农网升级改造工程38项，供电公司大修技改任务21项；配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项；完成客户配电工程182项；完成客户小表工程498处，安装小表1786只；县域外在南充安装4000只智能表，完成了燕京35kv和汇源果汁10kv线路迁改工程。2015年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%；实现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。 　　二、加强安全管理，实现全年安全生产 　　分公司牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识，始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则，强化对员工的安全教育，舍得资金投入，从硬件上为施工作业安全奠定基础，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，全年实现安全生产365天。 　　三、狠抓教育培训，提高员工综合素质 　　分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参加学习55人次；参加公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%；组织《安规》培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素质明显提高，为各项工作发展奠定人力资源基础。 　　四、关心关爱员工，积极构建和谐单位 　　分公司提高员工工资福利待遇，及时为员工购买了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间看望慰问一线施工人员，送去防暑物品，嘱咐施工人员劳逸结合，注重保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关怀，让贫困职工过一个祥和的春节。平时走访生病职工，帮助生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工，促进了和谐单位建设，全年未发生影响稳定的事件。同志，男，汉族，中共党员，生于1974年6月，毕业于大学，年月参加工作，在职研究生学历，工程师，历任、、现xx县交通局公路养护站站长。 　　同志工作十余来年，不管在哪个岗位都兢兢业业，勤勤恳恳，在平凡的岗位上都做出了不平凡的业绩，得到了组织、领导和同志们的普遍认可，于2006年获省公路局授予的“技术创新能手”称号，他带领全站员工养护的路段被南来北往的司机誉为“安全路”、“放心路”，其所领导的公路养护站被县政府评为2013年度支持服务地方经济优秀单位，其个人被省政府授予2013年度“五一”劳动奖章。 　　同志恪守自己“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”的人生信条，在工作中认真钻研，工作之余挤出时间努力学习，于年顺利完成在职研究生学业，为自己更好的开展工作奠定了坚实的基础。 　　在工作中，同志严于律已，宽以带人，善于以身作则，身先士卒的完成工作任务。自2011年担任公路养护站站长以来，同志带领全站干部职工牢固树立一切为了公路畅通的理念，克服人手少、设施设备落后、养护立地条件差等重重困难，实现了确保道路安全畅通、确保道路优良路率指标逐年提升、确保服务水平提高“三个确保”的奋斗目标，为省煤外运提供了坚强的道路保障，为县域经济发展xx县进入“全国经济百强县”做出了突出贡献。在实际工作中，他坚持实事求是，大胆创新，多措并举，出色的完成了地势险要，坡陡弯多，车流量大，水毁严重，日常养护诸多不便困难重重的140余公里的山岭二级公路。 　　一、防治并举，抓住重点。始终坚持“防治并举”不动摇，勤巡查、勤入手、勤落实，重点对薄弱路段、桥梁、隧道、高边坡进行预防性养护，对出现的病害及时处治。同时，不断完善施工方法，规范施工工艺，为进一步搞好养建工作创造了条件。 　　二、有的放矢，突出安保。大力实施安保工程，组织技术人员对所辖干线公路安保设施进行了详细的调查摸底，建立了台账，进行了危险等级分类。对安保设施及时进行了更换和维修，在急弯、上下坡、路况复杂地段增设了警示柱，浇筑了警示墩，砌筑了挡墙、急流槽，安装了上百套各类标志。雨、雪、大风天气一过，立即组织员工分段进行危岩清理。 　　三、大胆创新，示范引领。同志在公路养护中善于创新机制，示范公路、示范道班、示范公路站建设活动开展得有声有色。在实践中提倡并践行科学养路，文明养路，大力推行精细化管理模式，有效地提高了工作效率和应对突发事故的能力。2013年，在28.5公里的路面改造项目中，同志创新工程管理办法，突出管理