必威体育精装版(公开课)：按劳分配为主体多种.ppt

原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。 透过海尔分配看意义 ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。 来看看，我们收获了什么？ 某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A．29760元 17000元 B．49760元 20000元 C．48800元 20000元 D．44260元 3000 2009年我国城镇居民人均可支配收入分布情况图注：财产性收入一般是指家庭凭借拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车、土地、收藏品等）所获得的收入。上图反映出我国实行什么样的分配制度？其客观必然性是什么？ 本节课到此结束，谢谢大家 ! * * 按劳分配为主体 多种分配方式并存 临泽一中 顾海燕 第七课 个人收入的分配 1.知识目标：按劳分配的含义、实行按劳分配客观必然性和意义；按生产要素分配的形式和意义。 2.能力目标：增强对我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性的理解能力。 3.情感、态度与价值观目标：坚定社会主义分配制度优越性的信念，增强拥护党的方针政策的自觉性。 自主探究 自主学习教材：P58－60页 （1）我国为什么要实行按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度？ （2）什么是按劳分配？实行按劳分配的必然性和意义是什么？ （3）按生产要素分配有哪几种？健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义？ 分配制度 所有制结构 公有制主体 多种所有制经济共同发展 决定 ？ 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产 决定 分配 一、我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度的必然性 实行范围 分配依据 分配对象 分配原则 （1） 地位 主体 公有制经济中个人消费品分配的基本原则 1.按劳分配的概念 （2） 基本内容和要求： 　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 二、按劳分配为主体 某村是个拥有固定资产10亿元、集体固定资产人均100万元的富裕村。该村从分配制度上防止不劳而获、坐享其成的“富贵病”，鼓励富裕起来的村民以劳动为荣，在劳动中享受健康人生，陶冶情操，升华人格。 在收入分配上，该村实行工资制，年老农民享受退休金，村民享受公费医疗，学生和儿童公费入学入园。 该村致富不忘贫困落后地区的人们。十多年来，用于扶持贫困地区，希望工程的款项总计达数千万元。 思考：该村的收入分配有什 么特点？ 美丽的山村 合作探究 按需分配 根据社会成员的需求 分配，需要什么就分 配什么。 平均分配 不论态度优劣、贡献大小、效率高低、一律平均，实行大锅饭。 分组讨论： 1.按需分配和按劳分配哪个更合理吗？为什么？ 2.平均分配和按劳分配哪个更合理？为什么？ 按劳分配 2.实行按劳分配的客观必然性(原因) （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 （2）社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 （3）社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 海尔的前身 破旧的厂房 公有制 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国“十大世界级品牌”之首 3.按劳分配的意义（原因） 海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 1.按个体劳动者劳动成果分配 三、多种分配方式并存（非按劳分配） 2.按生产要素分配 （1）含义： （2）具体形式： 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 劳动、资本、技术、管理、信息、土地等。 按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 按