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(四)、监测频率 1. 毒物监测:高毒物品每月监测一次,一般毒物至少每季度监测一次。(P184-2) 2. 粉尘监测 粉尘作业时要进行监测,每季度监测一次。 对粉尘监测的总粉尘、呼吸性粉尘的时间加权平均容许浓度(TWA)和短时间接触容许浓度(STEL)两种接触限值,应尽量测定呼吸性粉尘的时间加权平均浓度,尚不具备测定呼吸性粉尘条件时,可测定总粉尘浓度。 3. 物理因素监测 (1)噪声监测:稳态噪声测等效连续A声级,在生产工艺不变的情况下,每半年一次;非稳态噪声测等效连续A声级,每季度测一次。脉冲噪声只测峰值。设备噪声首次监测时应对噪声源作频谱分析。若工艺设备及防护措施变更时,应随时监测。 (2)高温工作场所气象条件应在每年夏季(6~8月)当地室外气温达到最高时监测。室外通风处和工作场所同时检测温度,在不同的时间测定三次。 (3)其他物理因素的监测周期均为每半年测定一次。 (4)工作场所的放射性有害因素测定按照国家有关放射卫生防护标准执行。 4. 作业现场作业者的生物样品监测 根据需要适时监测。 5. 其它监测 (1)职业卫生专题调查,新建、改建、扩建建设项目工程验收或进行职业危害防护措施效果评价时,须连续测定三天,每天二次(上、下午各一次),每次同一地点不同时间测定,采集样品不得少于三个。 (2)非正常生产状态下根据需要随时进行监测。 (3)进入设备检修、维修作业时按《进入受限空间作业安全管理规定》执行。 原子吸收光谱法 原子吸收光谱法的特点: 灵敏度高、检出限低。 准确度好。 原子发射光谱法 原子发射光谱法的特点: 灵敏度高。 准确度较高。 选择性好。 样品用量少,分析速度快。 气相色谱法 气相色谱法的特点: 分离效能高。 灵敏度高。 分析速度快。 应用范围广。既可以分析气体样品,又可以分析液体和固体样品。只要在450℃下能够气化的样品,都可以用气相色谱法分析。 高效液相色谱法 高效液相色谱法的特点: 压力高。 分离效能高。 灵敏度高。 分析速度快。 可用于高沸点的、不能气化的、热不稳定的以及具有生物活性物质的分析。 职业健康监督员培训教程 国家职业健康岗位建设项目办公室 北京职安健业科技中心 一 、工作场所职业危害因素监测与评价 二 、 意外伤害监测与评价 三 、 职业相关疾病监测与评价 四 、 职业危害监测与评价存档和上报 五 、职业健康监测技术 一、工作场所职业危害因素监测与评价 职业危害监测的作用和意义 依据《职业病防治法》、《工作场所有害因素职业接触限值》、《工作场所空气中有害物质监测采样规范》、 《作业场所空气采样仪器技术规范》、《工作场所空气中有害物质监测方法》、《工作场所物理因素测量》等职业卫生法律、法规、标准;具有行政主管部门资质认定的技术机构(计量认定或实验室认可)对工作场所有害因素进行监测。 1、通过职业健康监测,提供工作场所有害物质现状的数据,判断工作场所有害物质是否符合国家职业健康标准,评价当前工作场所职业健康有害物质的主要问题。 2、找出工作场所有害物质污染最严重的地点或岗位,以及该处有害物质的重要污染因子,作为主要管理对象,评价该处有害物质污染防治对策和措施的实施效果。 3、通过职业健康监测,评价职业健康控制设备的性能,为综合防治对策措施提供基础数据。 4、通过职业健康监测,寻找污染源和污染途径,判断污染源对劳动者健康的危害。 5、通过职业健康监测,验证和建立有害物质扩散模型,为评价新污染源的危害提供依据。 6、积累长期监测资料,为制定职业健康法规和职业健康标准提供依据。 (一)、职业健康监测的目的 监视性监测(抽样监测、定期定点监测、个体接触水平监测):对工作场所中已知有害物质和有害因素进行定期监测,了解其现状和变化趋势。 工程性监测(系统监测测) 对有害物质或有害因素控制设备和设施进行特定项目监测,评价其控制效果,为改进提高控制效果提供原始资料和设计依据。 研究性监测(职业相关疾病监测) 对某一特定工作场所或有害物质和有害因素进行监测,研究有害物质和有害因素的变化规律及其对劳动者的危害性质和危害程度。 事故性监测(意外伤害监测) 有害物质发生事故性泄露、污染时,应及时进行监测,确定有害物质性质、种类,污染程度及危害范围,以便找出原因并采取有效措施降低和消除危害。 (二)、职业健康监测对象 职业健康监测对象主要包括: 工作场所气象因素监测(温度、气压、湿度、风速等)(P182-6); 工作场所空气中有害物质(化学性有害物质和粉尘); 工作场所通风与有害物质控制设备通风量; 工作场所噪声和振动; 工作场所照度; 工作场所辐射; 劳动者的生物样品。 (三)、职业健康监测的过程 职业健康监测的过程一般分为以下步骤: 1、确定目的; 2、现场调查; 3、制定监测方案; 4、
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