- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
滴水穿石的启示 * * * * 在安徽广德太极洞内,有一块状如卧兔的石头,石头正中有一个光滑圆润的小洞。 水滴的力量是微不足道的,可是它目标专一、持之以恒,所以能把石块滴穿。 自学指导一: 读一读课文第一自然段描写小水滴把石头滴穿的句子,看看哪些词写出水滴的目标专一,哪些词写出了水滴的持之以恒,分别用横线和波浪线画出,并将自己的感受和同桌交流交流。 原来在这块石头的上方,有水滴接连不断地从岩缝中滴落下来,而且总是滴在同一个地方。几百年过去了,几千年、几万年过去了……水滴锲而不舍,日雕月琢,终于滴穿了石块,成为今天太极洞内的一大奇观。 水滴的力量是微不足道的,可是它目标专一、持之以恒,所以能把石块滴穿。 如果我们也能像水滴那样,还有什么事情做不成呢? 自学指导二: 默读课文的第三自然段,思考:这一小节介绍了哪几位名人?文中哪些词句可以体现他们目标专一,持之以恒的精神?在文中圈画出来,并完成下面的表格。 齐白石 爱迪生 李时珍 成就 持之以恒 目标专一 姓名 1 2 3 《本草纲目》: 药学著作,五十二卷,明·李时珍所作,成书于1590年。全书共190多万字,载有药物1892种,收集医方11096个,绘制精美插图1160幅,分为16部、60类。 1 2 3 美国发明家爱迪生,没有受过正规教育,幼年就自谋生计,当小贩、报务员等。但他迷恋电学实验研究,毕生孜孜不倦,竟拥有白炽灯、留声机、碳粒电话筒、电影放映机等一千多项发明专利权! 1 2 3 “不教一日闲过。” 1 2 3 自勉 每当 , 齐白石----------------------。 珍惜时间 我来介绍 马克思的脚印 伦敦,有一座举世闻名的博物馆——大英博物馆。虽然它与我们远隔千山万水,但很多中国人对它并不陌生。由于马克思成年累月在大英博物馆的圆形阅览室里阅读、写作,竟然在坚硬的水泥地上磨出了两个清晰的脚印。 马克思 贝多芬从28岁开始听力逐渐减退,到50岁双耳全聋。这对一位作曲家来说是一个致命的打击。但他没有放弃对音乐的追求,他的目标只有一个:创造出最美的音乐。他说过一句有名的话:呃住命运的喉咙,绝不能向它屈服。二十多年来,他一直在无声的世界里谱写最美的乐章。持之以恒的努力使他取得了巨大的成功。他的曲子在世界乐坛掀起狂澜,他的作品成为人类音乐宝库中光芒万丈的珍品。 贝多芬 你看,古今中外,所有成就事业的人,在前进的道路上,不都是靠着这种“滴水穿石”的精神,才“滴穿”一块块“顽石”,最终取得成功的吗? 克服 困难 目标专一 持之以恒 古今中外 这是什么原因呢? 因为它没有专 一的目标,也不能持之以恒。 如果我们也能像水滴那样,还有什么事情做不成呢? 自学指导三: 自由朗读课文的第四自然段,思考:雨水为什么没把石块滴穿?试着结合“滴水穿石”的精神来谈一谈。 * *
您可能关注的文档
- 必威体育精装版(必威体育精装版)MBA人力资源管理学讲义.doc
- 必威体育精装版(必威体育精装版)国际社会的主要成员.ppt
- 必威体育精装版(必威体育精装版)汉中市专业技术人员执行力与创新服务力试题库及解答.doc
- 必威体育精装版(必威体育精装版最全)助理人力资源管理师培训课件.ppt
- 必威体育精装版)GC维修手册之故障分析.ppt
- 必威体育精装版)第二章钻进工具.ppt
- 必威体育精装版)广西职业院校技能大赛中职组《汽车营销》技能比赛实施方案.doc
- 必威体育精装版)机械加工工艺基础(完整版.ppt
- 必威体育精装版)输电线路基础知识培训讲义.ppt
- 必威体育精装版,,呕血与便血讲课诊断学基础课件.ppt
- 公开课的教师心得体会模版.pptx
- 中国亚达科技集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
- 中国交通建设股份有限公司-H股校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
文档评论(0)