紫陶盛世：传承紫砂瑰宝的希望.docVIP

紫陶盛世：传承紫砂瑰宝的希望 　　如今的紫陶盛世，市场份额名列前茅，季小英也被业内人士视为重振紫砂辉煌的功臣，但她却没有任何的傲慢与偏见，用她自己的话来说，紫陶盛世做的是生意，传承的是文化，未来仍然“任重而道远”。 　　15年对于一个普通人来说只是弹指一挥间，但对于像季小英这样经历過激情创业的人，生命却如此这般精彩。 　　15年前，季小英只是一位不安于现状的普通紫砂女工，她怀着重振紫砂辉煌的憧憬，拼集家产北漂创业。15年后，她凭着自己顽强的毅力和多年的紫砂生产经验，一路劈荆斩棘，创下了经营商品一万余种，销售覆盖全国干余家酒店、餐饮单位的高档紫砂生产、销售公司——北京紫陶盛世文化发展有限公司（以下简称“紫陶盛世”）。 　　“品质优良、服务完善、融合经典与创新”是紫陶盛世多年来一直秉承的经营理念。也正是对这种理念的不懈追求，让公司找准了紫砂生产与销售的定位，在行内赢得了良好的口碑。如今的紫陶盛世，市场份额名列前茅，季小英也被业内人士视为重振紫砂辉煌的功臣，但她却没有任何的傲慢与偏见，用她自己的话来说，紫陶盛世做的是生意，传承的是文化，未来仍然“任重而道远”。 　　品质兴企 　　作为中国传统工艺的代表——紫砂，是一种介于陶器与瓷器之间的陶瓷制品。两千年多年的文化沉积，让紫砂在形、质、色、神、气方面都显示出一种独特的儒雅风韵，如何将这一神韵保存下来，并为当代人所接受并走向世界，成为紫陶盛世的一道必做题。而良好過硬的品质，当然是作为文化积淀与独特神韵载体的紫砂产品的首要诉求。 　　一直以来，在季小英的心目中，产品质量永远是第一位的。“完善的质量管理制度落实在执行力上”，正如公司规章所说，紫陶盛世要的不是空口喊而是踏实去做。 　　“自1998年公司成立以来，公司就提出了‘让每一件艺术品都成为完美的艺术品’的口号，包括在选料上，讲究‘泥色’与‘成色’的结合，追求紫砂艺术品形式之美；在制作上，请有丰富经验的学院大师亲自把关，将诗情画意雕刻在紫砂艺术品上；在烧制上，严格掌控窑位，掌握火度，做到温差适度，恰到好处。”季小英这样告诉记者。 　　质量是企业的生命，质量管理是企业永恒的主题。季小英说，好的质量不是事后检查出来的，而是事先就需要严格防范，强化员工质量意识，细化并严控操作规程。作为中华文化的象征品之一，只有精益求精，方能得以保存发展，这类公司才能立于不败之地。 　　在这样严密的质量管理体系下，紫陶盛世的产品质量得拥有坚实保证，并得到行内的认可，客户的回头率自然就高了。目前，紫陶盛世高档紫砂销售覆盖全国，在干余家酒店、餐饮单位拥有固定服务点位，预计，这个数字还会逐年上升。 　　人才兴企 　　刘邦得萧何、张良、韩信三杰而得天下。现如今，人才依然是成就企业辉煌的最大关键。季小英深谙此理，打出了“是金子在紫陶盛世就能发光”、“能者为上”、“全企成才”等口号来挖掘、吸引优秀人才加盟紫陶盛世。 　　在挖掘和吸收有专业经验的高级人才时，紫陶盛世以优厚的报酬和宽松的环境荟萃了一大批有一技之长或一专多能的各路“将才”。在紫陶盛世内部，更是不讲资历，不讲学历，只讲能力，只要你干得出成绩就会给你位置，给你奖励。这样的激励机制，当然能最大限度地调动员工的积极性，展示他们的才情，在整个团队内部激发出不断超越的巨大热情。 　　多年来，在季小英的亲自把关下，紫陶盛世拥有了一大批高素质管理、科技和营销人才，各类人才结构分布比较合理，整个团队充满生机和活力。正如季小英将公司的主导产品命名为“希望”一样，紫陶盛世充满活力的人才团队，同样对企业与产业的未来充满憧憬。经過市场大舞台的磨练，他们正迅速成长为一支能谋善战、自强不息、忠诚能干的铁军，成为支撑着紫砂大厦与希望品牌的坚实支柱。 　　季小英告诉记者，公司除与大专院校建立教学科研核心基地外，集团内部还成立了人才培训中心，不断攻克技术难关，更新产品，更好地适应企业未来大发展的需要。 　　下一步，紫陶盛世将和更多的工艺大师合作，创造出更有收藏价值的紫砂艺术品，来满足广大收藏爱好者和投资者的需求，这不仅在无形之中在传承紫砂文化，更重要的是能在更大的范围内弘扬中华文明。 　　科技兴企 　　如果说15年前，市场对紫砂认知不足，企业发展靠的是魄力、拼的是毅力，那么现在的紫砂行业面临的则是市场激烈竞争，甚至有些竞争過度。与其他行业一样，新的形势意味着新的挑战。作为市场知名品牌，紫陶盛世这个传统手工艺企业要在这种激烈竞争与严峻挑战中争取新一轮的强势发展，必然也必须要寻找新的增长点，季小英认为，传统企业最大的增长点不是来自别处，而是依靠创新。 　　“传统是紫砂的根脉，创新是紫砂的生命，没有创新，紫砂就失去生命的活力。”季小英说，希望紫砂的创新，不单纯是艺术创新，更重要的是体制上、思维方式上、经营模式上的创新，只有实现这种全方位的创新，紫砂才能