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发挥通讯员在构建和谐企业中的作用 　　摘 要 本文认为通讯员在企业思想工作中具有重要的作用，抓通讯员队伍建设，就是做群众的思想政治工作，要定期培养稳定中坚力量，健全和完善激励机制，充分发挥通讯员在企业中的思想政治教育的应有作用。 　　关键词 通讯员 和谐企业 队伍建设 激励机制 　　企业是社会的重要成员，思想政治宣传队伍中从事宣传报道的通讯员广泛地分布在企业的每一个角落，他们来自于群众，扎根于群众，宣传于群众。通讯员，他们是企业一线宣传的“喉舌”和基层信息的发掘者、传递者，起着上传下达的桥梁纽带作用。充分发挥通讯员在企业中的思想政治教育，为构建和谐社会，构建和谐企业，发挥着重要作用。 　　一、通讯员在企业思想工作中的重要性 　　抓通讯员队伍建设，就是做群众的思想政治工作。作为各级党组织的思想政治工作人员，要善于与通讯员交朋友，与他们打成一片，了解他们所思所想，解决他们的困难。并通过他们，了解员工关注的热点，从中发现写作线索，采写领导满意、员工爱看的稿件，从而搞好企业宣传思想政治工作。 　　宣传思想工作的根本任务，就是保证公司党委的决策得到员工的支持，保证党组织拥有最广泛的群众基础，保证党组织的执政地位得到巩固。通讯员生活在基层，是社会舆论的尖兵，是宣传思想工作传播的重要使者，其重要作用不可忽视。 　　只有切实加强通讯员宣传思想工作，才能保证各项建设事业的顺利推进。宣传思想工作是企业事业发展的“助推器”，实现又好又快发展，需要有正确的社会意识形态为基础、良好的思想舆论氛围作支撑、先进的创业文化去推动。特别是中国石油现在处于建设世界水平综合性国际能源公司的发展阶段，更需要强有力的宣传思想工作来统一思想、凝聚大家的共识。发挥通讯员在宣传思想工作中向群众解疑释惑、营造舆论、凝聚人心、鼓舞士气的重要作用，通过扎实有效的宣传思想工作，教育和引导公司员工振奋精神，坚定信心和决心，变压力为动力，变挑战为机遇，以积极的心态、饱满的热情、旺盛的斗志，在克难奋进中赢得发展。 　　只有切实加强通讯员宣传思想工作，才能有效地促进社会大局和谐稳定。宣传思想工作是社会建设的“粘合剂”，促进和谐的作用不可替代。作为思想政治工作队伍中的通讯员，他们是企业一线宣传的“喉舌”和基层信息的发掘者、传递者，起着上传下达的桥梁纽带作用。要应对目前这样复杂多变的社会环境，要化解各种矛盾和问题，要引导和团结员工共同前进，就必须通过卓有成效的做好通讯员宣传思想工作，统一思想、坚定信心、凝神聚力、抢抓机遇、共促发展。 　　二、定期培养稳定中坚力量 　　通讯员队伍不是宣传报道工作的“正规军”，而是“预备役”。要使他们成为宣传思想工作的骨干和中坚力量，培养通讯员，加强通讯员队伍建设就显得十分重要，要采取多种方式提升队伍素质。 　　宣传报道是党的喉舌，充分发挥宣传报道的作用，就是发挥传统的政治优势，就是实际有效的思想政治工作，就是讲政治的具体体现。建立聘任和淘汰制度。每年聘用一批通讯员，给他们发聘书，下任务，定期通报各单位上稿情况，营造一个你追我赶的良好氛围。定期培训通讯员，可以采取集中学习和就地培训的方式。搭建联系平台，建立通讯员通讯录、QQ群、邮件组等，以方便和通讯员之间的联系、沟通和交流，及时向通讯员传递宣传要点、征稿信息、写作技巧等，及时了解他们的想法和意见，以便交流和鼓励。建立定期约稿制度，形成双向畅通的信息渠道，将上级和公司必威体育精装版文件和报纸杂志转发给通讯员，让他们及时了解并传达公司的宣传方向和宣传重点，组织通讯员深入一线，认真捕捉和挖掘新闻，并力争把企业举办的各种活动和反映员工精神风貌的稿件写深写活。建立健全稿酬机制和奖励机制。把通讯员表彰纳入公司党建业务先进个人表彰范围，我公司在2014年7月召开的党建业务座谈会上，受表彰的通讯员占到了先进个人名额的50%。 　　要与通讯员勤沟通多联系。宣传报道工作需要通讯员多写稿，就必须加强经常性的联系，多搞一些策划活动，来稳定通讯员队伍中的中坚力量，通讯员生活在基层、工作在基层，他们有着“三贴近”的天然优势。重视加强通讯员队伍建设，满腔热情地关心和培养他们，提高他们的新闻素质，充分调动他们的积极性，重视发挥他们的作用，这是新时期宣传工作不应忽视的一项工作。真正把通讯员当作宣传思想工作准确把握时代脉搏，把握民众心声，准确设置议题的需要。这就需要公司党委定期把一个时期一个阶段报道的重点、热点告诉给通讯员，并把一些反映基层的重点稿件与他们联系、约稿，压上任务和担子。 　　压担子，让通讯员在工作中增长才干。对一些重要报道任务，公司党委负责宣传部门通过QQ群和电话及时约稿，交代报道意图和方式方法，让通讯员独立或者协同完成采写任务，提升通讯员的团队协作意识和能力。疏通渠道，建立通讯员成长机制。通讯员在搞好本职