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商业文化决胜千里 　　犹太民族在经过两千多年失去祖国和家园、屡遭劫难，过着四处飘泊的散居生活。但是近代犹太人在商业经济的舞台上却取得了非常辉煌的成就，并且形成独特的商业文化、价值观、经营哲学。虽然犹太民族约占全世界人口总数的0.3%，但在全球最有钱的富商中，犹太人约占一半，他们操纵和掌握着世界经济的杠杆。很多犹太商人在演绎着财富的神话：石油富商洛克菲勒、金融资本家索罗斯、全球著名的股神巴菲特、华尔街著名的金融王子摩根、被誉为红色资本家的美国“经营之神”哈默、承办美国洛杉矶奥运会的尤伯罗斯等等。自以色列国家在1948年成立以前，犹太民族长期散居各地、没有自己的国家，但是犹太民族凭借其商业智慧、团队意识和锐意进取的创新能力，形成独特商业经营哲学和商业文化理念，并在商业经营和各种领域里都取得了卓越的成就。 　　恪守商业信誉 　　因为犹太民族自诞生以来就长期流动不定，在经历不同的社会、历史、文化的变迁中，犹太人不断适应所在的生活环境，同时结合社会现实生活，形成各种行为规范，而且有的制定成犹太教义、案例汇编、法典。犹太人普遍都很注重商业诚信，恪守人和人之间的契约。犹太民族认为契约是神圣的、至高无上的，是不能随意变更和侵犯的。如果一旦和别人签了契约，犹太人不论发生任何情况他们都决不会毁约，同时他们也会要求对方严格遵守合同。例如在海湾战争期间，发生了不可抗力情形，但以色列企业也恪守着商业信誉，按合同办，从未落下一个订单。 　　犹太民族深信：人活在世上的最大意义，就是要履行人和人之间的契约，决不可以毁约。犹太民族流传三千多年的羊皮卷《塔木德》，就是一本犹太人至死研读的书籍。《塔木德》就是一部犹太教口传律法的汇编，是仅次于《圣经》的典籍。这本书不仅教会了犹太人思考什么，而且教会了他们如何思考。《塔木德》用一种始终如一的声音，构建了犹太人的人生观和世界观。正是这种契约精神使犹太民族确立了平等观念和交换意识，它也教育犹太人重视公平竞争、公平价格、合同至上、正当利益、诚信经营等商业规范的基本思想和理念。 　　不断创新的精神 　　在生产经营中犹太民族特别重视创新性的方法和能力，犹太人认为创新是人类智慧的灵魂和本质，如果总是机械地模仿就是愚蠢。致富的秘诀在于眼光独到、大胆创新。坊间流传着这样一个犹太人的故事。在二战时，在纳粹德国设立的奥斯维辛集中营里，一个犹太人对自己的儿子说：现在我们身上虽然一无所有，但唯一的财富就是智慧，当别人说一加一等于二的时候，你应该想到一加一有大于二的可能性。后来虽然纳粹德国在奥斯维辛迫害致死了数十万人，但父子俩最后仍然存活了下来。 　　二战结束后，父子俩去了美国，在德克萨斯州休斯敦经营着铜器的买卖。有一天，这位父亲问儿子一个问题：一磅铜价格是多少？儿子回答：一磅铜价格是35美分。父亲说：说得对，每磅铜的价格是35美分，这是整个德克萨斯州的人们都知晓的事实，但是作为一名犹太人，你尽可能想到把每磅铜的价格变成3.5美元。你可以试着把铜做成门的把手看看，这样每磅铜的价格可能会提高。过了二十年，父亲死后，儿子继续经营铜器店的生意。他把铜加工成铜鼓，加工成钟表上的零部件，加工成世界杯和奥运会的奖牌等。他曾把铜的价格卖到一磅3500美元，他就是美国著名的犹太人企业家卡尔?麦考尔，后来成了麦考尔公司的总裁。 　　注重效率 　　犹太人认为，只要有意识，处处都会充满商机。他们往往觉得，赚钱的机会非常多，但最关键的是必须练就一种商人的眼光和意识，才能成为成功的商人。否则即使身边埋藏着一座金矿，自己却不会挖掘，这才是可悲的。在犹太人的眼里，做生意只讲利润和资金的效率，不论是做钻石业务或做棺材生意，本质上并无差别。因此，犹太人这种以利润、效率为中心的潜意识，练就了犹太商人在经营上具备的火眼金睛，反应敏锐，常常能抓住商机。在众多稍纵即逝的机会中，犹太商人更能轻而易举地抓住。例如在1984年以前，各国举办奥运会都是一项赔钱的赛事。但是，即使是赔钱的赛事，在犹太商人尤伯罗斯看来，却是一次重要的商机。 　　尤伯罗斯出任美国洛杉矶奥运会的组委会主席后，通过出售奥运会各种项目比赛的电视转播权，从中就获得了3.6亿美元的许可费用；通过与可口可乐等大公司签订赞助合同，获得860万美元赞助费；同时，对只愿意出价200万美元的柯达公司和愿意出价700万美元的日本富士公司竞争为广告赞助商，尤伯罗斯毫不犹豫地接受了出价更高的日本富士公司。正是尤伯罗斯的精明，采取一系列措施，史无前例地改变了举办奥运会是一项赔钱赛事的历史。 　　重视教育 　　由于长期失去家园的苦痛、过着居无定所、四处漂泊的生活，这使得犹太人较别的民族更重视教育、文化和知识。在犹太人的心目中，智慧是一种永恒的财富，知识是一种“随身携带、别人抢不走的财富”。因为重视教育，犹太人的文化素质普