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在医疗保险基金会计核算中引入权责发生制的必要性.doc
在医疗保险基金会计核算中引入权责发生制的必要性
摘要:随着医疗保险制度的发展,关注医疗保险事业发展信息及发展趋势的群体越来越多。那么如何提供准确无误的财务信息便显得尤为重要。针对现行医疗保险基金以收付实现制为基础进行核算所存在的不足之处,提出在医疗保险基金会计核算中引入权责发生制,将收付实现制和权责发生发生制有机结合的必要性。
关键词:医疗保险;财务信息;收付实现制;权责发生制
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)011-000-01
《社会保险基金会计》明确规定;社会保险基金的会计核算采用收付实现制。医疗保险作为社会保障体系中的一大险种,自然也采用收付实现制。在当前经济快速发展的时代,如何准确及时地提供财务信息对经济决策起着至关重要的作用。针对当前医疗保险基金以收付实现制为基础进行会计核算存在的不足之处,笔者认为在医疗保险基金会计核算中引入权责发生制,将收付实现制和权责发生制有机结合是很有必要的,它能够有效弥补单纯以收付实现制为基础进行核算的不足。
一、两种核算方法的区别
所谓收付实现制,也称为现金制或现收现付制,是以现金收到、付出的时间为标准来确认收入的实现和费用的产生。所谓权责发生制也称为应计制,是指以实质取得收到现金的权利或支付现金的义务为标志来确认收入和费用。
二、单纯以收付实现制为基础的医疗保险基金会计核算方法存在的不足之处
1.不能全面反映医疗保险基金的收入、支出情况。比如欠缴的保险费收入、财政配套未到位的补贴收入成为隐性收入,在帐面上得不到反映。又如当期实际已发生但未支付的医疗费用在帐务上也得不到及时反映。这些隐性收入和隐性支出使得财务报表不能准确全面的体现当期的收支余状况。因为以收付实现制为基础的会计核算制,是以现金的实际收到或支付时间作为确认收入和支出的依据。
2.不够科学合理。例如,关闭破产企业为员工预缴十年的医疗保险费,按理应分解到10个年度,逐年分步来确认收入,可在收付实现制下是将其一次性都确认为当期的保费收入。这不利于科学、合理的安排预算。
3.给管理层操纵结余以可乘之机。在政府对管理层进行绩效考评、政绩考核的过程中,管理层为了粉饰业绩或者规避问责,往往操纵基金结余。收付实现制这一核算方法正好给这些管理层提供了可 乘之机。比如,为了提高基金结余,他们把归属当期本应在当期支付的医疗费用延期支付,从而提高当期的结余,达到提高考核名次的目的。因为以收付实现制为基础的会计核算方法,不以费用发生时间来确认支出,而是以费用实际支付时间来确认支出。收入亦然。这样必然导致财务信息失真。
4.不利于防范风险,及时制定补救政策。以收付实现制为基础的会计核算方法,使得隐性负债在财务报表中得不到及时反映。帐面结余往往大于实际结余,管理层便疏于防范风险。比如,在我县2013年度财务报表中职工医疗保险统筹基金历年累计结余1800多万元,帐面上看还有结余,事实上在2013年度已发生未支付的医疗费用高达1500多万元,实质上基金已面临出险,局势堪忧。
5.财务信息在纵向和横向上都不具备可比性。以收付实现制为基础的会计核算制度,不能准确反映医疗保险基金当年的筹集、使用、结余情况。比如,对于定点医疗机构和定点药店垫付的医疗费用,有的会计年度支付了一个季度的医疗费用,将其余三个季度的医疗费用延期到下年支付;有的会计年度支付了二个季度的医疗费用,将其余二个季度的医疗费用延期到下年支付,那么对于这两个年度的财务信息在纵向上就失去了可比性。对于其他医疗保险经办机构,也是各行其是,收入或支出亦不同步、不平衡,财务信息在横向上同样不具备可比性。这样就不利于相关部门进行标杆分析等,不能及时分析问题和差异,不能及时查找原因,从而不能及时调整医疗保险缴费基数和医疗保险待遇支付水平等相关政策。
三、在医疗保险基金会计核算中引入权责发生制,将收付实现制与权责发生制有机整合的必要性
1.能够全面、真实反映当年的收支余状况。例如,引入权责发生制后,根据医保缴费工资基数和缴费比率计算当期应收保费,借记;应收医疗保险费 贷记 : 医疗保险费收入 ;财政有预算补贴时,借记:应收医疗保险费 贷记:财政补贴收入;然后根据实际征缴或财政补贴情况,借记:银行存款 贷记:应收医疗保险费,期末“应收医疗保险费”余额就表示欠缴和财政预算未到位的资金,隐性收入便都体现在帐面上。再如,可设置“应付医疗费”科目对实际已发生却未支付的医疗费用进行反映,隐性支出便也都体现在帐面上。
2.相对科学合理。例如,对于关闭破产企业为员工预缴十年的医疗保险费,可设置“预收帐款”科目,在收到时借记:银行存款 贷记:预收帐款,然后逐年分解到每个年度,分解的时候,借记:预收账
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