企业人力资源管理师3级精典课件-薪酬管理(下).pdf

企业人力资源管理师（三级） 薪酬管理 Compensation Management 主讲：鲁婷婷 第三节 人工成本核算 第三节人工成本核算 1.人工成本 （概念构成、影响因素、核算程序、确定方法） 人工成本的概念及其构成 • 人工成本的概念 人工成本（人工费用/人事费用），企业在生产经营活动中用于和 支付给员工的全部费用。 1. 企业成本费用中用于人工的部分 2. 企业税后利润中用于员工分配的部分 第三节 人工成本核算 人工成本的概念及其构成 • 人工成本的构成 • 产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴 （直接工资） 财 • 产品生产人员的员工福利费 （其他直接支出） 政 制造费用 • 生产单位管理人员工资 部 • 生产单位管理人员的员工福利费 • 劳动保护费 • 工厂管理人员工资 （公司经费） • 工厂管理人员的员工福利费 （公司经费） 管理费用 • 员工教育经费 员工福利费 • 工会经费 可在工资总额基础上 • 劳动保险费 按规定的14%计算 • 失业保险费 销售费用 • 销售部门人员工资 • 销售部门人员的员工福利费 营业外支出 • 子弟学校经费 • 技工学校经费 利润分配 • 员工集体福利设施费 （公益金） 第三节 人工成本核算 【历年真题】 （2012.05.计算） 表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表 （单位：万元）。 序号 企业人工成本构成（甲） 金融（乙） 列支渠道（科目）（丙） （1） 产品生产人员工资、奖金、津贴补贴 720 （2） 产品生产人员的员工福利费 31.6 （3） 生产单位管理人员工资 26.4 （4） 生产单位管理人员的员工福利费 3 （5） 工厂管理人员工资 130 （6） 工厂管理人员员工福利费 12 （7） 销售部人员工资 200 （8） 销售部门人员的员工福利费 18 （9） 员工教育经费 38 （10） 养老、失业、医疗、工伤、生育保险费 160 （11） 劳动保护费 19 （12） 工会经费