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中国水利水电第九工程局有限公司管理体系文件 目标指标和管理方案控制程序 QG/SDJJ.ZB071-1:2011 版 号: F/0 起草人/日期： 蒲建华 2011-03-30 受 控 号: 审核人/日期： 况明胜 2011-03-30 受控状态: 批准人/日期： 陈学云 2011-03-30 持 有 人： 2011 年 04 月 15 日发布 2011 年 05 月 01 日实施 中国水利水电第九工程局有限公司 发 布 水电九局有限公司 目标指标和管理方案控制程序 1 目的和范围 1.1 目的 通过对环境、职业健康安全目标和指标的策划、实施、检查、评审和持 续改进，从而达到或超过规定的环境、职业健康安全目标和指标的要求，特 制定本程序。 1.2 范围 适用于对业主的“服务承诺”目标和指标，公司范围内各级各类环境和 职业健康安全目标和指标的策划与控制。 2 引用文件 下列文件包含的条文，通过本程序引用而构成本程序的条文。 —— GB/T19001-2008《质量管理体系 要求》 —— GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》 —— GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》 —— GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》 3 术语和定义 采用 GB/T19001-2008《质量管理体系 要求》、GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系 规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系 要求 及使用指南》及 GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标 准中的术语和定义。 4 职责 4.1 公司总经理负责本程序的领导工作。 4.2 公司安全监察管理部负责本程序的编制、修订、解释和实施的归口管理， 负责公司环境、职业健康安全目标的编制、修订和解释，负责策划公司年度 环境、职业健康安全目标和指标，报经公司总经理批准后组织实施，并配合 质量管理部进行定期的内部审核和评审。 4.3 公司经营管理部拟订年度经营管理承包责任书时，需明确分局、项目部的 环境、职业健康安全管理目标和指标，并适时进行考核。 第 1 页 共 4 页 水电九局有限公司 目标指标和管理方案控制程序 5 工作程序 5.1 环境、职业健康安全目标和指标的策划 5.1.1 为实现环境、职业健康安全目标和指标，公司提出的目标和指标应满足 现行国家和行业标准，尽可能量化和细化。并应满足以下要求： 5.1.1.1 环境、职业健康安全体系持续有效运行； 5.1.1.2 环境、职业健康安全目标和指标及对社会的承诺，满足国家现行环境、 职业健康安全法律法规和行业要求； 5.1.1.3 环境、职业健康安全目标和指标的控制率； 5.1.1.4 环境、职业健康安全关键岗位、特殊过程和特种作业人员的能力、持 证上岗率满足要求。 5.1.2 目标指标及管理方案的制订 5.1.2.1 公司每年应在总目标（即方针）的基础上，根据上级单位和地方政府 的要求，制订年度环境和职业健康安全管理目标和指标。各二级单位、项目 部应根据相关职能和层次对环境、职业健康安全目标和指标进行量化和细化， 负责填写环境、职业健康安全目标和指标量化和细化表，分别报公司、各二 级单位安全管理部门； 5.1.2.2 公司安全监察管理部应根据每