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必威体育精装版培训教材(危害识别与风险评估).ppt

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TSH/BZCY/PXJC TSH/BZCY/PXJC 危害因素识别与风险评估 危害因素识别与风险评估 TSH/BZCY/PXJC` TSH/BZCY/PXJC TSH/BZCY/PXJC 目 录 危害因素辨识的目的 危害因素辨识的定义 危害因素辨识的工作程序 为什么要进行危害因素辨识? “ ” 危 害 因 素 识 别 的 目 的 在公司的各项活动中普遍存在着危害因素; 危害因素辨识是开展各项安全活动的基础; 只有将存在于各项活动中的危险识别出来,评价其风险,并采取控制措施,才能有效减少事故发生。 1 1 29 300 安全隐患:雇员将咖啡倒在地板上,走开了。 险肇事故:第二个雇员在咖啡上滑倒,摔倒了,但没受伤 急救事故:摔倒时,雇员的身体擦过金属抽屉,割伤了手臂。缝了四针。 误工受伤:当雇员撞在地板上, 手臂骨折。休息四周。 死亡:当摔倒时,雇员将头碰撞在桌子的边缘上,割断脖子。死亡。 危害因素识别的目的 1 危 害 因 素 识 别 的 目 的 丢失一个钉子 坏了一只蹄铁 折了一匹战马 输了一场战斗 伤了一位骑士 亡了一个国家 1 一颗钉子灭亡一个国家 目 录 危害因素辨识的目的 危害因素辨识的定义 危害因素辨识的工作程序 危害因素辨识的定义 2 什么叫做危害因素辨识? “ ” 危害因素辨识的定义 2 什么是危害因素? 什么是风险? 什么是风险评价? 什么是残余风险? 危害因素 -- 可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。 什么是危害因素? 什么是危害因素? 什么是风险? 什么是风险评价? 什么是残余风险? 风险--是衡量某一种危险引发事故、造成伤害或疾病的概率和后果的尺度,是危险事件发生的可能性与后果的结合。风险=可能性×后果 什么是风险? 风险评价--对已识别出的危害因素,运用一种或几种评价方法,定性、定量或半定量地评价其风险程度,并确定是否可容许的全过程。 什么是风险评价? 残余风险--对原有风险制定或实施改进措施后尚存的风险。 什么是残余风险? 危害因素辨识的定义 2 目 录 危害因素辨识的目的 危害因素辨识的定义 危害因素辨识的工作程序 危害因素辨识的工作程序 3 制定评价步骤 1. 划分作业活动 2. 辨识危害3. 评价风险4. 评估是否为可允许风险5. 确定危险控制计划6. 评审风险措施计划的充分性 划分作业活动 编制业务活动表,内容应覆盖所有部门、区域,包括正常、非正常和紧急状况下的一切活动。 辨识危害 辨识与业务活动有关的所有危害,考虑谁会受到伤害及如何受到伤害,准确描述危害事件,提出危害因素。 评价风险 对辨识出的危害因素,运用LED法进行评价。(注:这项工作要求综合各层次人员评价得出的数据,平衡评价尺度。 ) 评估是否为可允许风险 现有的职业健康安全预防措施是否足以控制住危害,并符合法律的要求 确定危险控制计划 编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。(注:并应确保新的和现行控制措施的适当和有效。) 评审风险措施计划的充分性 针对已修订的控制措施,重新评价风险,并检查风险是否可允许。 危害因素辨识的工作程序 3 危害因素辨识清单 应急 控制 技能 环境 人 物 备注 风险控制策划 风险等级 D= L*E*C C E L 现状 危害因素 危害事件 活动 岗位 序号 岗位、作业活动、危害事件、危害因素、控制现状、应急措施、事故发生概率(L)、人员暴露频度(E)、后果严重程度(C)、风险等级和风险控制策划等。 岗位: 根据业务工作的不同分类,填写岗位编号或工种名称。生产岗位:以工位为单位划分 ,填写岗位编号;维修及现场非周期性工作岗位:填写实际工种;其他公共部分单独列出:如办公活动、出差等。 活动: 填写具体的操作活动 危害事件: 1. 物理性伤害:可参照 GB6441-86《企业伤亡事故分类》中规定的20大类危险源填写(如:物体打击-工件坠落砸脚); 2. 职业健康伤害:可参照2002年《职业病目录》中列出的10大类职业病填写,要求同物理性伤害; 3. 其他伤害描述:本公司或类似行业发生的事故和事件等。 危害因素辨识的工作程序 3 危害事件识别方法 “ ” “5×5” 危害事件识别方法 5(上、下、前、后、侧)× 5(人、机、料、环、法) 从5个方向,每个方向分别考虑5个要素。 人:工作区域内相关人员 机:工作区域内及生产过程中使用的工具、设备 料:生产过程中使用的材料、工件 法:工作区域的环境 环:JIS/SOS及PM/TPM等 上:头部以上、地面以上悬空

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