必威体育精装版房地产公司组织结构部门职能岗位职责.ppt

过渡期组织结构方案 市场营销部功能描述 市场营销部功能描述（续） 工程技术部功能描述 工程技术部功能描述（续） 工程技术部功能描述（续） 项目筹备组功能描述 项目部功能描述 项目部功能描述（续） 经营管理部功能描述 经营管理部功能描述（续） 经营管理部功能描述（续） 财务部功能描述 财务部功能描述（续） 人力资源部功能描述 审计监督部功能描述 审计监督部功能描述（续） 审计监督部功能描述（续） 总经理办公室功能描述 总经理办公室功能描述（续） 总经理办公室功能描述（续） 总经理办公室功能描述（续） 职位说明书 职位说明书：总经理 职位说明书：总经理（续） 职位说明书：总经理（续） 职位说明书：总经理（续） 职位说明书：财务总监 职位说明书：财务总监（续） 职位说明书：财务总监（续） 职位说明书：董事会秘书 职位说明书：董事会秘书（续） 职位说明书：市场营销副总 职位说明书：市场营销副总（续） 职位说明书：市场营销副总（续） 职位说明书：工程技术副总 职位说明书：工程技术副总（续） 职位说明书：工程技术副总（续） 职位说明书：经营管理副总 职位说明书：经营管理副总（续） 职位说明书：经营管理副总（续） 职位说明书 职位说明书：市场营销部－市场营销部总经理 职位说明书：市场营销部－市场营销部总经理（续） 职位说明书：市场营销部－市场开发主管 职位说明书：市场营销部－市场开发主管（续） 职位说明书：市场营销部－客户服务中心主管 职位说明书：市场营销部－客户服务中心主管（续） 职位说明书：市场营销部－销售中心主管 职位说明书：市场营销部－销售中心主管（续） 职位说明书：市场营销部－市场研究中心主管 职位说明书：市场营销部－市场研究中心主管（续） 职位说明书 职位说明书：工程技术部－工程技术部总经理 职位说明书：工程技术部－工程技术部总经理（续） 职位说明书：工程技术部－工程技术主管 职位说明书：工程技术部－设计管理主管 职位说明书：工程技术部－概预算主管 职位说明书 职位说明书：经营管理部－经营管理部总经理 职位说明书：经营管理部－经营管理部总经理（续） 职位说明书：经营管理部－整体经营主管 职位说明书：经营管理部－整体经营主管（续） 职位说明书：经营管理部－投资发展主管 职位说明书：经营管理部－投资发展主管（续） 职位说明书：经营管理部－控股参股公司管理主管 职位说明书：经营管理部－控股参股公司管理主管（续） 职位说明书：经营管理部－资本运营主管 职位说明书：经营管理部－资本运营主管（续） 职位说明书 职位说明书:财务部－财务部总经理 职位说明书:财务部－财务部总经理（续） 职位说明书:财务部－会计核算主管 职位说明书:财务部－会计核算主管（续） 职位说明书:财务部－资金管理主管 职位说明书:财务部－财务管理主管 职位说明书 职位说明书：人力资源部－人力资源总经理 职位说明书：人力资源部－人力资源总经理（续） 职位说明书：人力资源部－人力资源管理主管 职位说明书：人力资源部－人力成本会计主管 职位说明书：人力资源部－人力资源开发主管 职位说明书 职位说明书：审计监督部－审计监督部总经理 职位说明书：审计监督部总经理（兼） 职位说明书：审计监督部总经理（兼） 职位说明书：审计监督部－财务审计主管 职位说明书 职位说明书：总经理办公室－总经理办公室主任 职位说明书：总经理办公室－企业宣传主管 职位说明书：总经理办公室－信息化建设主管 职位说明书：总经理办公室－信息化建设主管 教育水平 大学本科以上学历（含本科） 工作经验 具有4年以上战略规划、计划管理、经济分析工作经验 素质与技能 具有创新意识和学习能力 具有公司整体运作意识、熟悉企业计划管理和经济分析工作、具有创新能力和洞察力 战略研究知识和能力，了解制定规划程序 任职资格 负责组织公司已开发项目动态跟踪和分析工作 根据公司整体战略安排、市场动态和公司内外资源配置状况，必要时协助部门总经理提出公司经营计划和投资计划动态调整及变更的建议方案 负责初步拟定向总经理办公会和董事会定期汇报的公司整体经营报告 工作职责 1 战略研究岗、经营调控岗 经营管理部 职位数量 直接下级 所属部门 投资发展主管、控股参股公司管理主管、资本运营主管 经营管理部总经理 整体经营主管 平行关系 直接上级 职位名称 参与房地产开发项目的研究，论证关于项目投资方式、投资规模、节点计划及投资估算的初步方案 负责向公司董事会提交开发项目的可行性研究报告 甄选、评价论证房地产行业相关新投资项目 参与、协助董事会投资委员会的投资论证工作，负责向公司董事会提交其它投资项目可行性研究报告 参加投资项目的谈判与实施工作 协调配合有关中介机构开展专业支持工作 负责投资、合作的资料动态收集、整理工作 协助创立新的参股、控股公司 对