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2011 年IPO 企业农民工社保公积缴纳案例 长平/ 内部交流稿 2011 年IPO 企业农民工社保公积缴纳案例 长平/2012-01-03 2011 年第四次保代培训中提出职工社保公积的缴纳要求，‚符合条件的员工， 需全部开户，对这部分员工不接受自愿放弃缴纳的声明。只有农民工可以特别考 虑。‛关于农民工社保缴纳问题，不做总结和评论，也没啥好说的；处理思路大 体相同，选取了几个较新的典型案例，如下： 一、棒杰股份 （代码002634，2011 年12 月中小板上市） （一）执行社会保障制度情况 公司实行全员劳动合同制，员工按照与公司签订的劳动合同承担义务和享受 权利。公司根据《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费五费合征工作的意 见》（浙政办发[2006]111 号）、《浙江省人民政府关于全面推进工伤保险的通知》 （浙政发[2006]44 号）和《义乌市人民政府办公室关于推进义乌市社会保险费 五费合征工作的实施意见》（义政办发[2008]88 号）规定，缴纳了相关社会保险 费。 《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费五费合征工作的意见》指出： ‚坚持因地制宜，在建立‘五费合征’机制的前提下，可以根据各地的实际和企 业社会保险基础管理的状况，先易后难，分步推进‘五费合征’‛。根据上述文件 精神，义乌市政府出台了《义乌市人民政府办公室关于推进义乌市社会保险费五 费合征工作的实施意见》文件，该文件规定：义乌市政府鉴于历史原因和缴费单 位的承受能力，将分步实施社会保险费征缴工作，具体由市政府逐年公布最低申 报比例，当年没有调整的，按上年‚最低申报比例‛执行。2008 年的最低申报 比例按 30%确定。 根据《浙江省人民政府关于全面推进工伤保险的通知》，浙江境内所有企业、 事业单位、民间非营利组织及有雇工的个体工商户，都应按照《工伤保险条例》 及相关配套政策的规定，依法为其全部职工办理工伤保险参保手续，并按规定缴 2011 年IPO 企业农民工社保公积缴纳案例 长平/ 内部交流稿 纳工伤保险费。截至本招股书签署日，除新入职员工外，公司为所有员工缴纳了 工伤保险。 报告期内，公司连续三年获得义乌市人事劳动社会保障局评定的义乌市劳动 保障信用 A 级单位；2010 年，公司还被金华市人民政府评定的‚金华市劳动关 系和谐企业‛。公司在义乌无缝服装集群内专业人才开发、培养方面的工作获得 了中共义乌市委组织部、义乌市人事劳动社会保障局的肯定，授予公司‚2009 年度人才开发先进单位‛的称号。义乌市人事劳动社会保障局于 2011 年 7 月 11 日出具证明，确认本公司及控股子公司‚能够按规定参加社会保险，依法签 订劳动合同，无重大劳资纠纷，自2008 年至今，未受劳动保障行政处罚‛。 （二）公司执行住房公积金制度情况 为贯彻《住房公积金管理条例》（国务院令第 350 号）和《浙江省住房公积 金条例》（浙江省九届人大常委会公告第 48 号），公司响应政府要求，于 2010 年 2 月在金华市住房公积金管理中心义乌分中心建立住房公积金账号（001223）， 开始实施住房公积金制度，并已按照规定向所在地住房公积金管理部门缴纳了职 工住房公积金。2011 年 6 月，公司共为 39 名员工缴纳了住房公积金。义乌市 住房公积金管理中心于2011 年 7 月12 日出具证明，确认本公司已‚建立住房 公积金账号，并能积极地按期履行缴纳规定的住房公积金的义务，至今未发现任 何违反住房公积金管理方面的法律法规而受处罚的情形‛。 （三）控股股东、实际控制人关于社会保障制度与住房公积金缴纳义务的承 诺 公司控股股东、实际控制人陶建伟承诺：‚如因浙江棒杰数码针织品股份有 限公司及其控股子公司未为部分员工缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险）或住房公积金而产生的补缴义务，以及如 因未为部分员工缴纳社会保险或住房公积金而遭受的任何罚款或损失，由陶建伟 承担‛ 二、明泰铝业 （代码601677，2011 年9 月主板上市） 发行人存在部分员工未缴纳住房公积金的情况，主要是由于发行人的员工中 2011 年IPO 企业农民工社保公积缴纳案例