“诗人”当“农民”.docVIP

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“诗人”当“农民”.doc

“诗人”当“农民”   “农民的事儿都干过。”   得知自己被派往上海浦东八佰伴商场欧莱雅柜台站柜,蒋晨翱有点忐忑。那是3年前的事,他从华东师范大学毕业后,成为欧莱雅的管理培训生。在大学期间,他兼过职、创过业,与现实生活接地气的农民活儿都干过,但“我一个大老爷们,让我去站柜卖化妆品,我有点不知所措。”但是,自欧莱雅公司创建以来,就有一项不成文的传统:不论是应届毕业生,还是有一二十年工作经验的人士,只要是新进员工,都要去商场、超市、美容店或美发沙龙,站柜台、巡店,甚至当促销员……   每年,欧莱雅会开展两个招聘项目——管理培训生和区域销售培训生。前者招募应届毕业生,而后者虽主要面向应届毕业生,但也会考虑有工作经验的人士。区域销售培训生项目培养销售精英,他们将长期与柜台打交道,也要参与巡店工作;而管理培训生,欧莱雅期望他们在欧莱雅(中国)总部从事管理工作。之前,让这些充满“诗人”气质的高材生去当“农民”也绝不会走过场,欧莱雅会根据每名管理培训生的实际情况,制定为期半个月、一个月、半年、一年,乃至两年的站柜台、巡店等计划。现为助理人力资源经理的蒋晨翱说:“我们把时间压缩,让他们快速实现从学生到职场人士的身份转变。”   整个商场,我们的姑娘学历最高   蒋晨翱是幸运儿,他站柜的期限只有半个月。   不过,周小叶的故事就不同了。她与蒋晨翱同一年进入欧莱雅,作为一名市场部门管理培训生,周小叶站过柜台、当过柜长、巡过店,前前后后近9个月。   从复旦大学研究生毕业后,周小叶被派往北京,没有亲朋没有同学,她感觉自己被抛进了一个完全陌生的环境。来到北京,她的第一要务是立足,“头半个月,我要租房、办暂住证等。”当时,她还没有与素不相识的coach(教练)见过面,也不知道自己该去哪个商场站柜。等安身的事情都办妥当了,她才得知第一个站柜的地点——西单君太百货(现汉光百货)。   来柜台的第一天,周小叶向柜长递交硕士学位等个人资料办上岗证,这一个小小的举动引起了姑娘们(柜台销售员)的议论。一个星期后周小叶得知曾有位姑娘与柜长调侃,她说:“在整个商场,肯定算我们新来的姑娘(周小叶)学历最高。”   “她们的生活方式与我的完全不一样,站柜前,我曾担心能否与她们相处得好。”蒋晨翱说。毕业前夕,他所描绘的毕业后景象是当小白领,每天坐在办公室里敲着键盘、喝着咖啡。不料,他却要站柜销售化妆品,“我的形象与姑娘们不搭配。”然而,姑娘们也有所顾忌,因为,蒋晨翱和周小叶是总部派过来的,她们担心这些站柜的高材生们不切实际,不懂乱指挥。   “男生在性别上有优势,姑娘们不会太为难。”周小叶说。蒋晨翱坦承姑娘们经常请他喝饮料,相处很融洽。但是,站柜的头几天他也遇到了困难。原来,相对于彩妆,消费者对于欧莱雅的护肤品需求量更大,姑娘们不得不把更多的精力放在护肤品上。“很多时候,彩妆产品区域会没有销售员顾及。因此,我不得不更多的站到彩妆柜台前。但是,我连护肤品都没怎么用过,却要向消费者介绍彩妆……”蒋晨翱苦笑着说,“消费者会不会认为我压根儿不是这个柜台的销售员?会不会认为我是骗子?”   周小叶也不懂化妆,但是,柜长对她的要求不低。第一天站柜,柜长帮周小叶化了一个全妆,“第二天,柜长让我自己化眼妆;第三天,让我自己化全妆。”自此,周小叶不但要给自己化妆,还要像姑娘们一样,给消费者化妆,“这太可怕了。”周小叶笑着说。通过观察姑娘们的一举一动,周小叶学到了不少有用的东西。有不懂的地方,她主动向姑娘们请教,就这样,姑娘们被她的“好学”打动,“我成功地破冰与她们的关系。后来她们私下里告诉我,我与她们的想象不一样,认为我不是总部派来的自以为是的同事,也不是书呆子。”   站柜、巡店,世界都与我对着干   “我们真的不是要折腾谁。”   从柜台回到欧莱雅(中国)总部办公,新员工成了蒋晨翱的“消费者”。他知道,每位被派往商场或超市的高材生或多或少都曾感觉过痛苦。有的南方人被派往北方,受不了寒冷的冬天;有的北方汉子被调到南方,不适应当地的风土人情;由于每个新员工站柜、巡店的期限不一,有的新员工也时常惦记着回总部……   每完成一个目标,比如,成为柜台销售第一名,有的人就有申请回总部的想法。这时,蒋晨翱可能会说:“那你到另一个城市销售量不好的柜台去吧,看能不能做到第一?”几个月后,当这位新员工再一次完成目标,准备申请回总部时,却接到蒋晨翱的另一个指令:“你还是不能回来,去谈生意吧。”这次的新任务与站柜有天壤之别,站柜主要是与消费者打交道;新任务要求新员工巡店,与超市打交道,与采购员接洽。这是一番完全不同的商业景象,他们会处处受挫,感觉整个世界都与他们对着干。   蒋晨翱也收到了许多好玩的反馈。有一位清华大学毕业生与一家超市的采购员预约了某天下午两点钟见面,谈生意。当

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