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“半边天”在企业新的发展时期如何更好地实现自我价值 　　【摘 要】做好新时期企业女职工工作对加强企业建设、促进企业发展具有重要的意义。积极探索如何开展新时期企业女工工作的途径是时代赋予我们的一项重要职责。 　　【关键词】企业 新时期 女工工作 途径 　　【中图分类号】F279.23 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）27-0193-02 　　“妇女能顶半边天”这是毛泽东同志对妇女在整个社会生活中地位的形象比喻，无论是在革命战争年代，还是社会主义建设时期，妇女都作出了非常重要的贡献。中华五千年的文明造就了劳动妇女特有的美丽、温柔、勤劳、勇敢、坚强和执着，在人类发展的历史长河中，广大妇女为人类的发展和进步付出了比男人更多的艰辛和劳动，谱写了许许多多可歌可泣的壮美篇章。“半边天”是对妇女最准确的定位，充分肯定了妇女的历史地位和重要作用。 　　改革开放以来，中国社会主义建设进入了新的发展时期，中国特色社会主义理论和建设，使祖国焕发了勃勃生机，经济的腾飞、企业的发展也为妇女提供了更广阔的展现舞台。 　　在企业的发展进程中，作为“半边天”的女职工与男职工有着同等的重要作用。在目前科技不断发展，高新技术日新月异的情况下，企业女职工的作用就愈加明显。企业只有更好地调动女职工的工作积极性，才能更好地保证企业协调、稳定发展，而女职工也应考虑如何在企业的发展中不断提高自身素质，在企业的发展中多做贡献，努力实现自我价值，真正起到“半边天”的作用。 　　一 当前企业女职工的思想工作状况 　　在当前的企业中，女职工的确发挥了重要的作用，在一些行业中如医院、银行、航空等，女性甚至占了大多数，为企业的发展做出了应有的贡献。但女职工的思想、工作状态到底如何呢？对此进行具体分析，有助于我们更好地了解情况，提出有针对性的措施。 　　女职工的思想及工作主要有以下几种状况：（1）要求进步，积极主动，想努力实现自我价值，乐观向上，能够主动投身到企业的改革发展洪流之中。（2）主动性一般，但工作能够较为认真负责完成。（3）思想上较为消极，工作中主动性较差，一定程度上存在着得过且过的思想。 　　从实际情况看，三种类型中第二种范围占70%左右，第一种大约占20%，第三种大约占10%。而这三种类型也与女职工的生活有密切的关系。无需讳言，在当今社会中，女性在家庭中承担的责任更重、更大，家庭需要女性付出比男性更大的精力，这样也就使绝大多数女性甘当“贤内助”，但女性与生俱来有认真细致的特性，使第二种类型占了绝大多数。 　　二 作为一名企业女职工，如何在企业中做好工作 　　1.解放思想，转变观念 　　观念是行动的先行，只有具备了良好的观念、理念，才会有积极的行动。由于社会和历史的原因，女性长期属于从属地位，使很多女性观念保守，这也一定程度上造成了部分企业女职工的进取心不强。相当一部分女职工错误地认为，企业的发展与自己关系不大，把家庭照顾好才是真正的责任所在。因此，作为一名企业女职工，首先，应主动转变观念，解放思想，从传统的思想道德体系“女子无才便是德”中尽快转变，用先进的思想武装自己，在树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，要学会转变思维角度，学会换一种角度思考，学会融自身于企业的思考，学会换位思考，学会跟上时代节奏的思考，总之，“观念”变则行动变，企业女职工做好工作的前提是实现观念更新。 　　2.积极参加学习和培训，努力提升自身综合素质 　　作为一名企业女职工，要使自己在企业中发挥更大的作用，就必须最大限度地提高自身综合素质。而提升素质最佳途径就是加强学习和积极参加培训，古人云：“立身百行，以学为基。”一个人能有多成就，能为社会做出多大贡献，很大程度上取决于这个人是否在不断地学习新知识。特别是当今世界，科技进步日新月异，知识更新步伐加快，如果没有学习能力或学习意识，终将被时代所抛弃。 　　因此，学习比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。女职工应树立终身学习的理念，积极参加企业组织的各类学习和培训活动，在学习和培训中要做到有心、用心，确实做到通过学习和培训起到“充电”作用，不断提升自身素质，一点一滴地积累，一步一个脚印前行，真正做到学有所得、业有所专、干有所长，要以积极向上的精神风范带领全体女职工投身到企业的发展中去，让人生在无悔的奋斗中绽放出更加绚丽的光彩。 　　3.爱岗敬业，履职尽责，勇于创新 　　一名企业女职工，最应该做的就是做好本职工作，爱岗敬业，履职尽责。企业的发展靠什么？靠的就是员工爱企如家，尽心尽力，女职工无论在什么岗位，都应担负起应负的责任，优秀员工的第一行为准则就是责任，而“责任是一种认真的态度，一种自律的品格；责任是一种使命，一种对完美的追求，责任是道德承载，一种荣誉和欢乐。承担责任，可以让人变得更强。播种