- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(一)PDCA循环的含义 3.第三阶段:C(检查)阶段 这是PDCA循环的第六步。 ? (一)PDCA循环的含义 4.第四阶段:A(处理)阶段 第七步:总结经验教训,制订(修订)标准。 (一)PDCA循环的含义 4.第四阶段:A(处理)阶段 第八步:为下一次循环作好准备。 (二)PDCA循环的特点 1.大环套小环,小环保大环,相互促进; C D A P C D A C D A P C D A P C D 图2-4 PDCA循环特点 (a) (b) (二)PDCA循环的特点 1. 大环套小环,小环保大环,相互促进; 2. 不断转动,逐步提高; (二)PDCA循环的特点 1. 大环套小环,小环保大环,相互促进; 2. 不断转动,逐步提高; 3.推动PDCA循环的关键是A(总结、处理)阶段; (三)PDCA循环的案例分析 某厂提高柱塞付合格率案例 第一阶段:P(计划)阶段 以满足用户需求,取得最大经济效益为目的,制定质量目标和质量计划。 选定要突破的质量问题。 ——要将柱塞付的合格率由65%提高到80%。 第一步 分析质量问题,找目前存在的质量问题 柱塞付合格率低 第二步 分析产生质量问题的各种原因和影响因素 有机械加工问题,有热处理问题 第三步 找出影响质量的主要原因 应用排列图分析,发现磨削裂纹是产生合格率低的主要原因 (三)PDCA循环的案例分析 某厂提高柱塞付合格率案例 第四步 针对主要原因,拟订管理、技术和组织等方面的措施,提出质量改进活动的计划和预期要达到的效果 1. 选用另一型号的砂轮; 2. 加强对操作者的岗位培训和管理. 第二阶段:D(执行)阶段 按照所制订的计划、目标和措施去具体实施。 第五步 具体实施 严格执行 (三)PDCA循环的案例分析 某厂提高柱塞付合格率案例 第三阶段:C(检查)阶段 根据计划和目标,检查计划的执行情况和实施效果,及时发现和总结执行过程中的经验和教训。 第六步 检查 统计发现,基本达到预期目标,合格率达87%; 第四阶段:A(处理)阶段 根据检查的结果进行总结,巩固成绩,吸取经验教训。 第七步 总结经验教训 1. 设备精度应进一步提高; 2. 职工的素质需进行培训; 第八步 将本次PDCA循环未解决的问题转入下一次循环,同时为下一次循环的计划阶段提供治疗和依据. 将普通磨床换成数控磨床,进一步提高精度; 全面质量管理 四、 全面质量管理 的组织与实施 一、企业引进和推行全面质量管理的步骤和内容 1.做好推行全面质量管理的准备工作 2.制订推行计划 推行计划应包括如下内容: 1)确定质量方针和目标; 2)参照ISO9000:2000建立企业的质量管理体系; 3)建立质量管理组织机构,制定各部门在推行TQM中所承担的责任; 4)制定质量管理的教育培训计划; 5)重要质量问题的确定与分析; 6)质量信息的收集与应用; 7)规章制度和工作程序的标准化; 8)QC小组活动计划等。 一、企业引进和推行全面质量管理的步骤和内容 1.做好推行全面质量管理的准备工作 2.制订推行计划 3.建立质量管理机构 4.做好TQM的教育培训工作 5.开展工序管理试点工作 6.整顿质量管理基础工作 7.落实质量职能 8.开展全企业、全过程的质量管理 9.建立质量管理体系 10.进行TQM诊断 二、实施全面质量管理的技术 (一)QC小组活动 1.QC小组的概念 QC小组(Quality Circle)是 以保证和提高产品质量和工作质量 为目的,围绕生产现场所存在的问 题,由若干员工自愿组成、主动开 展质量管理活动的小组。 (一)QC小组活动 2.推行QC小组活动的程序 (1)成立QC小组。 QC小组一般由5-7人组成。 (2)分析研究本岗位或现场存在的问题。 (3)选定阶段性活动课题。 (4)确定改善目标。 目标管理的SMART原则 (一)QC小组活动 (4)确定改善目标。 目标管理的SMART原则 : 目标要清晰,主题应明确(Specific); 目标应该是可衡量的,要尽量定量化 (Measurable); 目标经努力是可以实现的(Attainable); 目标是企业和个人都关心和需要的 (Relevant); 目标
您可能关注的文档
最近下载
- 肺部感染的护理PPT.pptx
- 《义乌购案例分析》课件.pptx VIP
- 制造型企业运作体系(31).ppt VIP
- 《一句顶一万句》读后感(通用8篇).pdf
- 2025初三英语中考模拟试题(含答案) .pdf VIP
- 《无关幸福》(猎人同人,西索与伊尔米。很经典的同人文) 作者SEMON_(宝典指南).pdf
- 2024届高考英语专题复习读后续写语篇训练 第三节 人与自然(语篇训练)四、自然灾害.pptx VIP
- 拉康精神分析理论视域中《朗读者》解读.docx
- 夢と色でできている(Full)的乐谱的乐谱.pdf VIP
- 高考英语读后续写三大主题意境十大经典话题精选荟萃:01:个人成长篇(人与自我).docx VIP
文档评论(0)