《202016年成都市人才资源状况报告》.doc

2008年成都市人才资源状况报告 2008年，成都市人事人才工作在市委、市政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府工作大局和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，为促进经济社会发展、加快灾后重建和试验区建设提供了有力的人才支持。 成都地区人才资源概况 【人才总量】截至2008年底，成都地区共有各类人才196.79万人。其中：党政人才7.52万人，占3.82％；专业技术人才79.86万人，占40.58％；经营管理人才14.32万人，占7.28%；技能人才57.07万人，占29.00％；农村实用人才38.02万人，占19.32％。 【两院院士】截至2008年底，成都地区共有两院院士30人（其中“双院士”1人）：中科院院士13人，工程院院士18人。 【学术和技术带头人】截至2008年底，成都地区共有国家有突出贡献中青年专家121人，享受国务院特殊津贴专家2689人，“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选69人，四川省学术和技术带头人633人，四川省学术和技术带头人后备人选827人，四川省有突出贡献的优秀专家1049人，成都市优秀专家95人（管理期内），享受成都市政府特殊津贴专家465人。 表1 两院院士学科分布 中国科学院院士 中国工程院院士 学 科 人数（人） 学科 人数（人） 数学物理学部 2 机械与运载学部（含双院士） 5 化学部 1 化工、冶金与材料工程学部 3 生命科学和医学部 3 信息与电子工程学部 7 地学部 2 能源与矿业工程学部 2 信息技术科学部 5 农业学部 1 成都市人才资源状况 （一）人才规模 【人才总量】2008年成都市人才资源总量为180.46万人，其中党政人才5.29万人，占2.93%；专业技术人才66.51万人，占36.86%；经营管理人才13.57万人，占7.52%；农村实用人才38.02万人，占21.07%；技能人才57.07万人，31.62%(如图1)。人才总量比上年增长了32.51万人，增幅21.97%。 表2 成都市2008年人才总量变化情况 年度 总量 党政人才 专业技术人才 经营管理人才 技能人才 农村实用人才 2008 180.46 5.29 66.51 13.57 57.07 38.02 2007 147.95 5.33 58.78 7.81 54.27 21.76 增幅 21.97% -0.75% 13.15% 73.75% 注(1) 5.16% 74.89% 注(2) 注: (1)经营管理人才总数由2007年的7.81万人增加至13.75万人，增幅为73.75%。这是因为我市非公有制企业（单位）的统计范围较之往年有所扩大。市统计局组织开展了非公有制企业（单位）人才资源状况的调查。此次调查，包括全市非公有制法人企业和民办非公有制企业单位、内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业，涉及范围广泛，经营管理人才界定较宽，形成了《成都市非公有制企业（单位）人才资源状况调查报告》。 (2)农村实用人才总数由2007年的21.76万人增加至38.02万人，增幅为74.89%。这是因为：一是统计口径作了调整。由传统农业调整为农业、林业和水利等行业的农村实用人才(以往未作完全统计)，其中人数分别为：农业20.21万人、林业9.70万人、水利8.11万人。二是加大农村实用人才队伍建设力度。实施农村实用技术培训，开展绿色证书培训人数2.05万人，并颁发了全国绿色证书。组织农村实用人才职称评审工作，全市有农村实用人才2000多人获得各级职称。 【人才密度】2008年末，全市户籍人口1125万人，常住人口1270.60万人，从业人员704.50万人；按以上指标计算，人才密度分别为：1604人/万人、1420人/万人、2562人/万人。 【人才与经济增长的匹配度】2008年，成都市生产总值3901.00亿元，每万人才产值21.62亿元，比2007年的每万人才产值22.47亿元略有下降。 【简要分析】纵向看。人才总量比2007年有大幅增长（增幅21.97％），人才持续快速增长趋势比较明显，其中经营管理人才与农村实用人才增幅在70%以上，技能人才和专业技术人才的增幅也明显超过往年。这不仅为经济发展提供了急需的各类人才，而且对加快城乡统筹发展、推进城乡一体化有着重要的支撑作用。 横向看。成都市人才总量、人才增长速度、人才密度居全省第一和西部城市前列，但与部分副省级城市及东部发达城市和地区相比还有一定差距。 从人才与经济社会发展的适应程度看，人才总量增长与经济增长基本匹配。虽然由于特大地震和金融危机，成都的经济增长受到一定的影响，每万人才产值比2007年略有下降，但人才总量却快速增长，特别是经营管理人才和农村