建材管理制度汇总详解.doc

序号 管 理 制 度 名 称 1 文件控制程序 2 标准化记录控制程序 3 管理制度评审和修定的规定 安全目标安全生产责任制管理法律、法规标准规范管理 安全投入管理 安全生产档案管理制度 安全教育培训管理 特种作业人员管理 1设备设施安全管理 1建设项目安全设施三同时管理 1生产设备设施验收报废管理13 危险作业安全管理制度 1控制 15 承包商供应商相关方及外用工（单位）管理 16 职业健康管理 安全检查及隐患治理 18 事故管理 安全绩效评定管理20 劳动防护用品（具）和保健品管理 2生产作业场所危害因素监测制度 2厂内交通安全管理制度 用电安全管理制度 防火安全消防管理制度 特种设备各类气瓶安全管理制度 关键装置及重点部位安全管理制度 安全生产会议制度 1文件控制程序 2标准化记录控制程序 3管理制度评审和修定的规定 4安全目标、安全生产责任制管理制度 5法律、法规标准规范管理 6安全投入管理 7安全生产档案管理制度 8安全教育培训管理 9特种作业人员管理 10设备设施安全管理 11建设项目安全设施“三同时”管理 12生产设备设施验收、报废管理制度 13危险作业安全管理制度 14危险源辨识和风险评价 、危险源控制管理制度 15承包商、供应商、相关方及外用工（单位）管理制度 16职业健康管理 17安全检查及隐患治理管理制度 18事故管理 19安全绩效评定考核管理制度 20劳动防护用品（具）和保健品管理 21生产作业场所危害因素监测制度 22厂内交通安全管理制度 23用电安全管理制度 24防火安全消防管理制度 25特种设备、各类气瓶安全管理制度 26关键装置及重点部位安全管理制度 27安全生产会议制度 28安全生产奖惩制度 29变更管理制度 30安全检查制度 31交接班管理制度 32安全警示标志管理制度 33安全管理机构设置和人员的管理制度 34工伤保险管理制度 35事故应急救援制度 一、安全目标管理制度 “安全第一、预防为主、综合治理”是党和政府的一贯方针，本公司贯彻，“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强本公司的安全管理，明确各级人员的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实现全员安全生产责任制，保证公司生产持续顺利发展，特制定本制度。 2职责 3各级人员安全生产具体职责(内容略） 3.1总经理安全生产职责 3.2生产副总经理安全生产职责 3.3总工程师安全生产职责 3.4车间主管安全生产职责 3.5班组长安全生产职责3.6安全员职责 3.7班组安全员职责 3.8工人安全生产职责 3.9生产科安全职责 3.10设备科安全职责 3.11安全管理部门安全职责3.12质监科安全职责 3.13基建部门安全职责 3.14供应、销售科安全职责 3.15财务部门安全职责2工作程序 六、安全教育培训管理 1目的 2适用范围 3职责 4工作程序 七、设备设施安全管理 1目的 2适用范围 3工作程序  九、重大危险源管理制度 十一、职业健康管理 1目的 2适用范围 3职责 4工作程序 4.2建立详细的职业卫生档案,其应包括: 4.2.1本企业基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。 4.2.2职业健康情况:劳动者基本情况(包括姓名、性别、年龄、藉贯、婚姻状况、出入公司时间、劳动合同时限、健康状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其健康评价等。 4.2.3职业病危害因素的监测、检测情况:包括危害因素种类、监测或检测时间、地点、浓度（强度）、国家允许标准及评价结论等。 4.3做好职业病危害项目申报工作,并建立相应的管理制度。 4.3.1职业病危害项目申报内容包括：单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施等。 4.3.2职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后30日内申报，生产技术、工艺、材料等发生变更后30日内申报变更内容。 4.4必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。 4.4.1单位负责人和安全技术部门、工会组织及工段的兼职职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门组织的职业卫生培训。 4.4.2工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 4.5建立健全的有毒有害作业场所防护设施定期检修保养制度。确保防护措施正常