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严肃工作纪律 整顿工作作风题库 自治区党委政府出台改进工作作风密切联系群众七项规定： 一是改进调查研究；二是精简会议活动；三是精简规范文件简报；四是规范因公出访和外事接待活动；五是改进新闻报道；六是厉行勤俭节约；七是加强督促检查。 阿拉善经济开发区关于改进工作作风密切联系群众的七项规定： 一、加强和改进调查研究 1、严格调研制度，提高调研效果。深入开展“党员干部下基层、排忧解难促发展”活动，严格执行“党工委、管委会领导联系企业制度”，建立并实施党工委、管委会领导和各部门负责人深入基层、企业调研联系卡制度。党工委、管委会领导干部每年深入基层调研时间不少于90天，其中到联系点或企业时间不少于25天。乌斯太镇和各部门领导干部要经常深入嘎查、社区及企业考察民情，了解民意，切实解决好涉及群众切身利益、企业生产经营中存在的困难和问题。 2、减少陪同人员，简化接待工作。党工委、管委会领导到基层考察调研，不搞层层多人陪同，原则上乌斯太镇、相关部门或企业只需1人陪同。考察调研尽量安排集体乘车，减少随行车辆。领导干部到基层考察调研不张贴悬挂标语横幅，不打电子显示屏，不安排迎来送往，不摆放花草，不赠送各类纪念品或土特产，不安排合影，不安排宴请，不上高档菜肴，不上烟酒，工作餐也要节俭。要严格控制陪餐人员，就餐期间不安排民族礼仪。接待其他地区的来宾，也要务实节俭，突出地方特色。 二、精简会议活动 1、严格控制会议数量，压缩会议规模。坚持精简、务实、高效的原则，提倡少开会、开短会、开小会，内容相近的会议合并召开，并严格控制参会人员范围。能下发文件解决问题的不再召开会议，一般不单独召开各类专业会议。党工委（扩大）会议、党的建设工作会议原则每年召开1次，党工委会议每月召开1-2次；党工委、管委会联席会议每月召开1-2次；管委会全体会议每年召开2-3次，管委会主任会议每月召开2-3次，管委会主任办公会议视工作需要择机而开。除特殊情况外，党工委、管委会主要领导不出席各类专业会议和部门召开的会议。 2、切实改进会风，节省经费开支。党工委、管委会及其所属部门召开的属于总结、动员或传达贯彻上级精神的会议，一般控制在2小时以内；召开座谈会要精心设置议题，充分安排讨论时间，不泛泛汇报工作，少谈成绩，多讲问题和意见，提高讨论深度。安排大会发言的，一般不超过5个，发言时间均控制在8分钟以内。举办会议活动，要严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，不得组织高消费娱乐、健身等活动，严禁以任何名义发放纪念品和礼品，不安排合影。凡能在行政服务中心会议室召开的会议，不得安排在企业和经营性场所召开。会场和活动现场布置要简朴，工作会议不摆放花草、不制作背景板，座谈会不摆放果盘，会议文具以自备为主，确实需要按需发放。未经党工委、管委会批准的会议活动，财政部门一律不予列支经费。 3、严格审批和控制各种节庆活动。未经党工委、管委会批准不得举办庆典、节会、论坛等活动。经批准举办的节会和庆典活动，要坚持经济效益和社会效益并重，严格按照审批规模和经费预算进行控制。各部门召开、举办全开发区性会议和活动，或承揽全国性、全区性和全盟性会议，须经综合办公室审核后报党工委、管委会批准。未经批准，各部门一律不得搞评比达标活动和举办各种表彰会。党工委、管委会领导未经批准，不接受邀请参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、博览会、研讨会及各类论坛。 三、精简规范文件简报 1、减少各类文件简报。行文坚持少而精、突出重点的原则，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短，党工委、管委会下行文件不超过4000字；各部门、各单位报党工委、管委会的请示、报告不超过1500字。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报，汇报文稿不超过2000字。 2、严格按要求规范行文。党工委、管委会领导同志要带头遵守公文处理规范，从严把关、规范签发，提升文件质量，提高运转效率。严格按照党工委、管委会的职责范围确定发文主体，减少党工委、管委会联合发文，严格控制升格发文。各部门、各单位报送党工委、管委会的文件和简报必须由主要负责同志或经授权的分管负责同志签批，并严格按隶属关系和职责范围行文。未履行报批程序的简报资料，一律不予以受理。由部门或部门联合发文能够解决的，不以党工委、管委会（含综合办公室）名义发文。各部门、各单位向党工委、管委会书面请示、汇报工作时，要做到请示事项具体明确、一事一报；汇报工作或反映问题要有实质内容和对策措施，不得泛泛而谈。 四、规范因公出访和外事接待活动 1、严格执行领导干部外出学习考察、出国（境）有关规定。党工委、管委会主要负责同志外出学习考察的，由综合办公室统筹安排。其他领导同志外出学习考察的，要经主要领导批准，根据工作需要从严控制考察时间、行程和