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关于加强检察队伍建设的几点思考.doc
关于加强检察队伍建设的几点思考
检察机关,如何进一步发挥职能作用,促进法治建设进程,关键是要以人为本,紧紧围绕政法干警“五种能力”建设,打造一支大局观念鲜明,执法公正文明,工作高效文明,自身清正廉明的高素质、专业化的检察队伍。
一、领导班子建设是关键
领导班子建设是队伍建设的核心,只有优秀的班子,才能带出优秀的队伍,开创一流的业绩。要进一步强化纪律作风建设。领导干部要认真履行“一岗双责”,加强队伍管理,带头执行各项制度规定。继续坚持廉政监督员制度,完善自身监督制约,促进廉洁办案。继续加强机关效能建设,完善请销假、签到等制度。完善落实检察开放日和检务公开制度。完善落实人民监督员、特约检察员制度,最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权和监督权。首先,提高领导班子成员的自身素质。所谓强将手下无弱兵,只有政治素质和业务素质卓越的领导班子,才能造就和培养出一流的检察队伍。为此,领导班子应不断加强政治理论学习和强化业务知识学习,不断提高理论水平和业务水平。其次,加强领导班子的民主集中制建设。合则有力,分则软弱,民主集中制建设搞好了,班子才能坚强有力,整体效能才能发挥出来。坚持团结,发扬谦虚谨慎、团结友爱的优良品质,班子成员之间讲友谊,讲风格,讲党性,工作中多通气,多商量,多谈心。班子的凝聚力、战斗力、亲和力得到了增强,就能形成一个齐心协力干事业,坚不可摧的战斗集体。第三,切实加强廉政与作风建设。俗话说:上梁不正下梁歪。领导班子只有强化廉政与作风建设,提高廉洁从检水平,才能上行下效,树立正气。认真加强有关法律法规的学习,不断强化自律意识,经受住考验,耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,守得住小节,敢抓敢管,坚持原则,坚持严格要求,严格管理,严格监督,以铁的纪律确保队伍的良好风气。第四,充分发挥班子的示范带头作用。领导班子不仅在工作上树立带头作用,还要在生活上和学习业务知识上起到积极带头作用。通过其卓越的人格魅力,优秀的业务能力和扎实的作风影响带动干警,努力形成一心一意干事业,齐心协力谋发展的大好局面。
二、加强干警素质建设是基础
加强队伍素质建设,必须坚持“以人为本、强化教育”,通过各种有效措施或途径,系统教育熏陶检察干警,不断丰富提高检察干警的思想、作风、纪律和业务素质,从而全面提高检察队伍的整体素质。狠抓思想政治教育,努力提高检察队伍的政治素质。采取多种形式及有效载体,着力使干警树立科学的世界观和人生观,进一步牢固树立检察工作受党领导、为党服务,自觉接受人大、政府和广大人民群众的监督的政治观念和大局意识。加强检察职业道德、作风和纪律教育,培养道德高尚、作风过硬、纪律严明的检察队伍。不断增强检察干警的职业责任感和历史使命感,教育干警树立“立检为公、执法为民”的民本观;教育干警时刻牢记手中的权力是人民给的,要为人民掌好权,用好权,真正把权为民所用,利为民所谋体现在各项检察工作中;教育检察干警遵守职业纪律,增强检察队伍整体战斗力,防止司法腐败,树立“廉洁从检、公正执法”的观念。加强检务督察,抓好执法办案纪律督察,强化赃款赃物管理,组织邀请人民监督员、特约检察员以及代表委员开展所办案件回访活动。不定期开展考勤、请销假、用车督察,对督察情况及时进行严肃通报。对干警落实“八项规定”情况定期进行督促检查,严肃纠正执行不力、违反规定等现象。加强专业培训,努力提高检察队伍的业务素质,造就一支法律精通、业务娴熟、技术过硬的专业化检察队伍。
三、完善管理机制建设是保障
针对管理中存在的突出问题,应不断建立完善队伍管理机制。进一步加强中层以上领导干部队伍管理;要认真落实《廉政准则》,严格遵守高检院《廉洁从检十项纪律》和《检察机关领导干部廉洁从检若干规定(试行)》,严格执行上级有关廉洁自律规定,进一步改进执法作风,严禁违反规定办案,严格落实责任,对顶风违纪或者违反规定造成严重后果的行为,要严肃追究和处理。领导干部要带头执行,严于律己,以身作则,率先垂范,以实际行动带出检察机关的良好风气。进一步完善对干警进行动态化、常态化管理的方式方法,探索建立八小时外的管理机制,加强检察干警的思想政治建设,提高专业化、职业化水平,毫不放松地抓好自身反腐倡廉和纪律作风建设,对领导干部和检察人员严格教育、管理和监督,对违法违纪行为严肃查处、决不姑息;进一步完善选人用人机制,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优原则,提高选人用人公信度。
四、加强作风建设是抓手
中央政治局2012年12月4日审议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。这八项新规定的出台顺应党心民心,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。党风正则人心齐,人心齐则事业
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